Death of 11-year-old Mohamad Thaqif Amin Mohd Gaddafi - Time to Abolish Corporal Punishment(Bar)?

May 3, 2017, 1:00 am

≫ Next: Sambutan Hari Pekerja 1 Mei, asalnya mengenai hak pekerja bukan soal produktiviti negara?

≪ Previous: MTUC proposes 13 reforms to achieve socio-economic justice?

$

0

0

PRESS RELEASE

It is Time to Abolish Corporal Punishment

The Malaysian Bar is deeply saddened by the death of 11-year-old Mohamad Thaqif Amin Mohd Gaddafi.  We are appalled by the circumstances that led to his tragic death.  

Questions have now been raised about the proper supervision and oversight of tahfiz schools in general, given that they fall outside the scope of the Ministry of Education.  The issue of employment of suitable staff who are adequately qualified and trained, and have the appropriate temperament to work with children, also needs to be addressed.

  

The tragic and untimely demise of Mohamad Thaqif Amin Mohd Gaddafi leads to the question of whether it is time to abolish all forms of corporal punishment.  It is, at the very least, a cruel and inhumane punishment and, in this young boy’s case, very likely constituted excruciating pain and even torture.  

It should be noted that the amendments to the Child Act 2001, brought into force on 1 January 2017, have done away with the offence of caning of children by the civil courts.  


It is time to extend this abolition to other courts, schools and even private homes, as caning can so easily be — and has indeed been — abused.  The death of even one child as a result of corporal punishment is one too many.

The Malaysian Bar extends its deepest condolences to the family and loved ones of Mohamad Thaqif Amin Mohd Gaddafi.

George Varughese

President

Malaysian Bar 

1 May 2017

Source: Malaysian Bar Website

---

Sambutan Hari Pekerja 1 Mei, asalnya mengenai hak pekerja bukan soal produktiviti negara?

May 9, 2017, 5:38 pm

≫ Next: Unions in Germany fighting for end of union busting and injustice at Infineon Melaka?

≪ Previous: Death of 11-year-old Mohamad Thaqif Amin Mohd Gaddafi - Time to Abolish Corporal Punishment(Bar)?

$

0

0

Sambutan Hari Pekerja 1 Mei, asalnya mengenai hak pekerja bukan soal produktiviti negara

Posted by admin

Date: May 02, 2017

in: ANALISIS, BERITA UTAMA

Leave a comment

Dulu sambutan Hari Mei atau May Day pada 1 Mei dipanggil Hari Buruh, bukannya Hari Pekerja. Ia merupakan terjemahan perkataan Labour Day. “Buruh” merujuk pekerja yang menggunakan tenaga tulang empat kerat.

Contohnya orang yang kerjanya mengangkat barang, membuat jalan, melombong, menoreh dan sebagainya. Bagaimanapun dalam bahasa Inggeris, “labour” bermaksud bekerja atau menghasilkan sesuatu.

Hari Buruh mula disambut di Malaya pada 1921, selepas Perang Dunia Pertama, sebelum Perang Dunia Kedua. Ketika itu Malaya adalah tanah jajahan Inggeris yang kaya dengan menyumbang pendapatan Britain melalui hasil pelombongan bijih timah dan peladangan getah. Ia dikerjakan melalui tenaga buruh melibatkan pekerja dari China dan India.

Kini Hari Buruh dikenali sebagai Hari Pekerja. Pekerja di sini bermaksud mereka yang makan gaji, termasuklah yang bekerja di pejabat, dan menggunakan tenaga mental.

Asalnya, Hari Pekerja bertujuan memperingati perjuangan para pekerja menuntut hak, iaitu 8 jam bekerja sehari dan cuti rehat seminggu sekali, di samping gaji setimpal.

Hari Pekerja disambut dengan para pekerja mendapat cuti rehat sebagai penghargaan serta perarakan bagi menyatakan tuntutan hak mereka. Pada mulanya, sambutan ini dianjurkan oleh kesatuan sekerja dan parti politik yang menyokong mereka, tetapi akhirnya ia menjadi arus perdana dengan kerajaan turut menganjurkannya.

Di Malaysia merdeka, pihak berkuasa yang mengambil perhatian terhadap pekerja ialah Kementerian Buruh dan Tenaga Rakyat. Kini ia dikenali sebagai Kementerian Sumber Manusia. Perubahan nama kementerian juga menunjukkan perubahan perhatian terhadap pekerja.

Dahulu apabila ada perkataan buruh, maka ia merujuk kepada pekerja yang menggunakan tenaga manusia. Sememangnya pada masa itu ekonomi negara bergantung pada tenaga fizikal manusia.

Namun begitu, ia juga mengambil perhatian terhadap pekerjaan lain, itulah yang disebut sebagai tenaga rakyat.

Kini istilah sumber manusia merujuk pada keseluruhan pekerjaan dan kementerian ini mengumpul data serta merancang mengenainya bagi tujuan pembangunan negara.

Maka apabila sambutan Hari Pekerja dibuat oleh kerajaan, ia bukan saja ditujukan pada buruh atau pekerja makan gaji tetapi keseluruhan pekerjaan yang dilakukan oleh rakyat. Maka orientasi sambutan Hari Pekerja sudah berubah daripada berbentuk tuntutan hak kepada soal produktiviti, mutu kerja dan sumbangan pada negara.

Sementara di pihak berkuasa agama, sambutan Hari Pekerja dilihat dari sudut nilai bekerja itu sendiri. Dalam khutbah Jumaat menjelang Hari Pekerja umpamanya, ia menekankan soal bahawa agama menggalakkan seseorang itu bekerja dan tidak meminta-minta atau mengemis.

Para pekerja pula diingatkan tentang kepentingan pendapatan halal. Pekerja Islam dilarang bekerja dalam perniagaan haram. Umpamanya membuat dan menjual arak. Selain itu para pekerja diseru supaya bersifat jujur dan amanah. Rajin dan tidak curi tulang. Di atas segalanya pekerja diingatkan supaya tidak mengambil rasuah.

Tujuan asal

Walaupun seruan itu baik tetapi tujuan asal Hari Pekerja adalah mengingat tentang perjuangan hak mereka. Maka pada hari itu, apa yang perlu diingatkan adalah pada majikan.

Dalam agama juga, majikan diminta jujur dalam membayar ganjaran. Bayaran upah tidak boleh ditangguh. Pekerja tidak boleh ditindas dan mereka mesti dilayan dengan adil.

Maka jika dilihat mengenai perkembangan Hari Buruh hingga menjadi Hari Pekerja, ia berkembang atau melencong daripada membela buruh kepada memberi perhatian kepada semua pekerja, daripada mulanya dalam bentuk makan gaji kepada apa saja bentuk usaha untuk memperoleh pendapatan.

Daripada membawa isu keadilan bagi pekerja, kepada soal amanah di kalangan kakitangan dan seterusnya mengenai produktiviti tenaga rakyat untuk pembangunan negara. Daripada berorientasikan pada pekerja, beralih pula kepada kepentingan negara.

Perjuangan hak pekerja adalah sebahagian daripada dunia moden yang berasaskan pada revolusi industri. Apabila dunia memasuki zaman perindustrian, maka ia bergerak atas modal dalam suatu sistem kewangan yang tersusun.

Apa yang dikatakan sebagai modal, ia datang dalam pelbagai bentuk sumber, sama ada bahan mentah atau tenaga manusia. Dalam hal manusialah datangnya perburuhan dan pekerjaan.

Tetapi manusia tidak seperti modal bahan mentah. Manusia mempunyai keperluan fizikal dan kerohanian. Mereka memmpunyai jati diri, hasrat diri dan berperasaan sama dengan majikan mereka.

Perkembangan ekonomi dan hak pekerja

Sistem perindustrian berkembang beriringan dengan imperialisme. Maka apabila Revolusi Industri berlaku di Britain bermula pada kurun ke-18, ia juga beriringan dengan penjajahannya melalui Empayar British di mana lingkungan penguasaannya termasuk Malaya. Industri timah dan getah adalah sebahagian daripada perindustrian Britain.

Apabila penindasan berlaku dengan teruk di Britain, maka lahirlah gerakan pekerja. Kesatuan sekerja juga dikenali sebagai kesatuan buruh mula ditubuhkan pada abad ke-18 juga. Tetapi Kongres Kesatuan Sekerja (TUC) di Britain ditubuhkan pada 1868. Parti Buruh juga diwujudkan pada tahun 1900 untuk menyalur aspirasi para buruh.

Suasana tuntutan untuk hak pekerja ini merebak di semua negara perindustrian termasuk Amerika Syarikat.

Di Chicago, meletus Peristiwa Haymarket yang menyaksikan pertempuran antara pekerja dan polis pada tahun 1886. Hari itu diperingati sebagai Hari Mei, Hari Buruh dan Hari Pekerja. Ia mula disambut pada tahun 1904 dengan nama rasminya sebagai Hari Pekerja Antarabangsa. Bagaimanapun di Amerika ia disambut pada Isnin pertama September sejak 1887.

Kesatuan sekerja pertama Malaya ditubuhkan pada 1920-an. Parti Buruh Singapura ditubuhkan pada 1948 kemudian menjadi Labour Front dan menang pilihan raya pada 1955 dengan ketuanya David Marshal sebagai ketua menteri Singapura. Beliau kemudian menubuhkan Parti Pekerja Singapura pada tahun 1957.

Di Malaya, Pan-Malayan Labour Party ditubuhkan pada tahun 1952 dan mengubah namanya kepada Parti Buruh Malaya pada tahun 1955. Ia kemudiannya bergabung dengan Parti Rakyat Malaya (PRM) dan menjadi Front Sosialis Rakyat Malaya (SF).

Setelah Parti Buruh bubar, banyak ahlinya menyertai parti lain seperi Parti Sosialis Rakyat Malaya (PSRM), Parti Gerakan Rakyat Malaysia (Gerakan) dan Parti Tindakan Demokratik (DAP).

Pada 1978, Parti Pekerja-pekerja Malaysia (MWP) ditubuhkan. Parti ini tidak dapat sambutan. Pada 2015, bekas ahli PAS mengambil alih parti ini untuk dijadikan Parti Amanah Negara.

Dunia sudah berubah daripada bentuk perindustrian kepada teknologi maklumat, apa yang disebut sebagai pekerja juga berubah. Para pekerja sudah berubah daripada sumber manusia kepada modal insan.

Pekerja adalah secara terang-terang merupakan sebahagian daripada modal perindustrian. Para pekerja menerima sistem modal global sekarang kerana mereka turut menerima manfaat dan dapat mengikut serta proses sistem ini.
Penindasan dan ketidakadilan masih berlaku tetapi terdapat mekanisme bagi mengatasinya dalam sistem demokrasi liberal.

Dalam sejarah, golongan komunis mengambil kuasa dan memerintah beberapa negara atas nama para pekerja. Eksperimen mereka gagal dengan negara komunis tumbang dan mereka beralih kepada sistem pasaran bermodal.

Tinggal beberapa negara komunis seperti China dan Vietnam yang mengubah sistem ekonomi mereka dan berjaya memberikan kehidupan baik kapada para pekerja. Sementara Parti Pekerja Korea menjadikan Korea Utara sebuah negara yang gagal untuk memberi kesenangan kepada para pekerja mereka.

Parti Buruh di Britain, Parti Buruh Australia dan parti pekerja yang bergerak di negara maju dapat membela para pekerja mereka melalui sistem demokrasi liberal. Dasar mereka yang bersifat demokratik sosial atau sosialisme demokratik menjadi sebahagian daripada sistem politik mereka.

Dalam merayakan Hari Pekerja semalam, wajar diingatkan kembali sasaran awal sambutan ini. Semua pekerja boleh mengambil manfaat sambutan Hari Pekerja ini tetapi tujuan asalnya adalah untuk membela para pekerja buruh, yang sentiasa ada isu mengenainya seperti gaji minimum, pekerja asing dan kebajikan persaraan.

>> Komentar bebas bekas Pengarang Kanan Utusan, Zin Mahmud I 2 Mei 2017

Sumber: http://amanahdaily.com/index.php/2017/05/02/sambutan-hari-pekerja-1-mei-asalnya-mengenai-hak-pekerja-bukan-soal-produktiviti-negara/

Unions in Germany fighting for end of union busting and injustice at Infineon Melaka?

May 11, 2017, 1:05 am

≫ Next: Malaysia's Embarassingly Poor Worker and Trade Union Rights Reality - Malaysia – United States Labour Consistency Plan?

≪ Previous: Sambutan Hari Pekerja 1 Mei, asalnya mengenai hak pekerja bukan soal produktiviti negara?

$

0

0

PERJUANGAN pekerja di Malaysia, di Infineon Melaka, mendapat sokongan kuat kesatuan-kesatuan sekerja di Germany - Mereka bukan sahaja mengeluarkan kenyataan, hantar memnorandum tetapi juga menghebohkan - berikut satu risalah yang baru dijanakan dan diedarkan kepada pekerja dan orang ramai sebagai sebahagian daripada kempen menentang tindakan pembuang Presiden Union Melaka dan tindakan union busting yang lain...

55 Groups - INFINEON MUST STOP UNION BUSTING AND DISCRIMINATION AGAINST UNION LEADERS - Reinstate Union President?

Dalam perjuangan menentang ketidakadilan, pendirian berjuang seorang diri adalah bukan strategi yang pandai... Pada hari ini, untuk mana-mana perjuangan, strategi pandai adalah untuk berjuang bersama orang dan kumpulan yang lain bukan sahaja di Malaysia tetapi seluruh dunia ... Dalam perjuangan menuntut keadilan di Infineon Melaka, ia sudah melibatkan ramai {55 kumpulan lain sudah sanggup datang bersama berjuang - ini termasuk kumpulan daripada Guatamela, Mexico, Netherlands, Switzerland, Cambodia, Thailand, Indonesia, Canada, Korea Selatan, India, Hong Kong, ....}. 

Ramai yang terus berkempen dan bertindak sehingga hari ini ...dan ini termasuk union di Germany, di mana tarikh risalah kempen ini 25 April 2017...

Perjuangan mesti berterusan dengan gigih sehingga keadilan dicapai ... kalau kita hanya hebohkan sekali atau adu sekali ...sukar untuk mendapatkan sokongan rakyat untuk memastikan keadilan dicapai...Sedih sekali, ahli politik dan parti politik pembangkang di Malaysia 'berdiam diri' tidak prihatin isu ketidakadilan yang berlaku kepada pekerja dan kesatuan... Hanya Parti Rakyat Malaysia(PRM){Sebenar

Kini Presiden Union ini dihalang oleh majikan menjalankan tugasnya sebagai Presiden Kesatuan Sekerja ...jelas bertentangan undang-undang Malaysia - kerajaan sudah tahu tapi malangnya Kementerian Sumber Manusia( Ministry of Human Resources) nampaknya tidak menjalankan penguatkuasaan perlu...apa yang mereka tunggu? ...Apa mereka di Kementerian ini membuat? Kalau rakyat 'speeding' ...cepat betul penguatkuasaan dilakukan tetapi bila majikan bertindak salah, kenapa tidak ada penguatkuasaan serta merta memastikan undag-undang Malaysia dihormati dan dituruti..?

 

55 Groups - INFINEON MUST STOP UNION BUSTING AND DISCRIMINATION AGAINST UNION LEADERS - Reinstate Union President?

Kesatuan INFINEON Melaka bertahan? Mana penguatkuasaan undang-undang pekerja?

Malaysia: Workers claim discrimination against union leaders at Infineon's assembly factory; company responds (BHRRC)

‘Wrongfully’ sacked workers union president turns to Suhakam for help(FMT,17/3/2017)

 

Malaysia's Embarassingly Poor Worker and Trade Union Rights Reality - Malaysia – United States Labour Consistency Plan?

May 11, 2017, 4:26 am

≫ Next: PAS dan Pekerja dan Kesatuan Sekerja? Perutusan Hadi Awang 1 Mei 2017?

≪ Previous: Unions in Germany fighting for end of union busting and injustice at Infineon Melaka?

$

0

0

EMBARRASSING - Malaysia was one of the countries that was found to not have worker and trade union rights and laws, that are consistent with international universal labour standards... 

Now, some countries, by law and policy, cannot enter into agreements with countries that are having poor human rights and labour rights standards and laws, so when Malaysia wanted to be part of the TPPA, Malaysia, Vietnam and Brunei were 'forced' to agree to make significant amendments to their own labour laws and practices. It was most embarrassing ...

United States of America and Malaysia entered into discussion and agreed to an agreement known as the 'Malaysia-United States Labour Consistency Agreement' - This Agreement, sadly was to come into force when the TPP Agreement entered into force (but now, it looks like the TPPA may never enter into force).

This agreement shall enter into force on the date of entry into force of the TPP Agreement between our two governments

It must be pointed out, that Malaysia had already started the process of preparing for the necessary amendments...and, it is hoped that irrespective of whether the TPPA comes into force or not, this UMNO-BN government will continue to make the needed amendments. It must be pointed out that there are many other provisions in worker and trade union law that need to amended. 14 million plus Malaysian workers - should this not be a priority of a caring government?

Many of these other proposed changes(that had previouly been advanced by unions and labour advocates) allegedly have longed been agreed by the Ministry - but sadly, the stumbling block for these much needed labour reforms seem to have been the Prime Minister and the UMNO-BN government. Cabinet approval will be needed prior to the tabling of the requisite Bills to bring about changes in the law...Lack of political will?

One of the biggest problem areas in Malaysia is FREEDOM OF ASSOCIATION - trade unions. There are simply too much obstacles in Malaysia - Registration of Trade Unions is difficult and takes time...then, Trade Unions need to get 'Recognition' from employers before they can start negotiations and enter into a Collective Bargaining Agreement(CBA)...(employers simply refuse, forcing a 'secret ballot', which is itself most just when it comes to determination of outcome...and even if victorious, the Minister's decision is challenged in court...taking years before a union finally can start looking at a CBA

Malaysian Airlines - 99% person voted for NUFAM, but BAD law says still no union recognition?

 ....and then, Malaysian laws places much restrictions of what can be contained in a CBA...Union busting including 'wrongful dismissal of leaders' are common - and the road to justice is very long and cost a lot...and effective at the end by reason of the many years it took...Enforcement of laws seems to be very ineffective...especially in matters concerning worker and trade union rights (only occupational safety and health matters seems to be better)... 

Trade Union - Most Discriminated of Association? Repeal section 26(1A) Trade Unions Act 1959

Worker and Trade Union Rights in BN-ruled Malaysia - A pro-business government that undermined worker rights, welfare and livelihood -

Will DAP/PAS/PKR/PSM/PRM/AMANAH/BERSATU ensure that Workers have Regular Employment - No more Precarious Employment?

Has Malaysian Trade Unions been fighting for improvement of worker and trade union rights? What have they been fighting for exactly? Sadly, a 'Google Search' will not reveal either way. Some say, the unions have been 'struggling''secretly' with the government...a bad strategy which would have been more effective if that struggle had been an OPEN and transparent struggle...which would have gotten greater support from Malaysians and other groups, including maybe also Members of Parliament, Senators, political parties, etc...Clear specific demands are always better...than vague demands for justice???

Malaysia – United States Labour Consistency Plan

This Plan shall create rights and obligations only as between the Governments of  Malaysia and the United States.  

I. Preamble

The Governments of Malaysia and the United States:

ACKNOWLEDGING that  each  Party  commits  under  Chapter  19  (Labour)  to  obligations  concerning its labour law and practice, including with regard to its statutes and regulations and the labour rights as stated in the ILO Declaration;

ENDEAVORING  to  co-operate  with  each  other  and,  recognizing  as  members  of  the  ILO  the  governments may utilize the technical resources of the ILO in fulfilling the commitments of this Plan;

UNDERTAKE  through  this  Plan  the  following  specific  commitments  consistent  with  those  obligations.   

II. Legal Reforms Consistent  with  its  obligations  under  Chapter  19 (Labour),  Malaysia  shall  enact  the following legal reforms, and other changes that may be required to ensure consistency across its Acts, regulations and other measures. 

A. Union Organization and Collective Bargaining

Judicial Review 

1.  Malaysia shall:

(a) ensure that trade unions have a right to judicial review of administrative decisions regarding trade union registration; suspension, withdrawal or cancellation of trade union registration; and determinations of strike illegality;

(b) amend  the  relevant  sections  of  the  Trade  Union  Act  1959 (ACT  262)  to  provide  that where a trade union seeks judicial review of an administrative determination to  suspend,  withdraw  or  cancel  trade  union  registration, the  decision  will  be  automatically stayed, pending that judicial review; and

2 (c) amend  relevant sections  of  Act  262 to  clarify  that  decisions  of  the  Minister  are  subject to judicial review (relevant  sections of current law include Sections 18(7) and 71A(4)).

Government discretion in registering trade unions

2. Malaysia shall:

(a) amend relevant sections of Act 262 to remove discretion of the Director General of Trade Unions (DGTU) to refuse to register a trade union when another exists, and to remove the discretion of the DGTU to refuse registration because the trade union is likely to be used for unlawful purposes contrary or inconsistent with its objects and  rules  (relevant  sections  of  current  law  include  Section  12(2)  and  Section  12(3)(a));

(b) amend the implementing regulations to Act 262 to  limit the discretion of the DGTU and  to  clarify  that “unlawful”  refers  only  to  serious  breaches  of  law  (relevant sections of current law include Section 12(3)(b), Section 12(3)(c), Section 12(3)(d) and  Section 12(3)(e)(i)); and 

(c) amend  relevant  sections  of  Act  262  to  limit  the  DGTU’s  discretion  to  deny  registration  of  a  union  due  to  the  proposed  union’s  name  to  only exceptional circumstances,  such  as  creating  a  threat  to  public  order  or  inflaming sensitivities related  to  race  or  religion (relevant  sections  of  current  law  include  Section 12(3)(e)(ii)).

Government discretion to cancel trade union registration

3. Malaysia shall:

(a) amend relevant sections of Act 262 and its implementing regulations to remove the discretion  of  the  DGTU  to  cancel  a  trade  union’s  registration  and to  clarify  that  “unlawful” refers only to serious breaches of law (relevant sections of current law include Sections 15(1)(b)(ii) and Section 15(1)(b)(iii)); 

(b) amend relevant sections of Act 262 to limit the discretion of the DGTU to cancel a union’s registration (relevant sections of current law include Section 15(1)(b)(iv)); and

(c) amend  the  implementing  regulations to  Act  262  to  limit cancellation  of  a  trade  union’s  registration  only  to  serious  breaches  of  law  (relevant  sections  of  current  law include Section 15(1)(b)(v)).

Cancellation of registration when two or more unions exist

4. Malaysia shall amend relevant sections of Act 262 to remove the discretion of the DGTU to cancel a union’s registration when two or more unions exist, and replace it with a process for determining  representation  of  workers  for  the  purposes  of  collective  bargaining  in  a  particular establishment,  trade,  occupation,  or  industry  (relevant  sections  of  current  law  include Section 15(2)). 

Discretion to suspend a union

5. Malaysia  shall  amend  the  implementing  regulations  to  Act  262 to  clarify  that “purposes prejudicial to or incompatible with...public order” shall not include the exercise of protected trade union activity (relevant sections of current law include Section 18(1)). 

Restrictions on formation of unions in “similar” trades, occupations or industries

6. Malaysia shall amend relevant sections of Act 262, to remove the limitation on forming a union in only a “similar” trade, occupation or industry (relevant sections of current law include Section 2, Section 32 and Section 33). 

Restrictions on formation of, and affiliation with, union federations or confederations in “similar” trades, occupations or industries

7. Malaysia shall amend relevant sections of Act 262 to remove the limitation on forming or affiliating with a union federation or confederation in only a “similar” trade, occupation or industry (relevant sections of current law include Section 72 and Section 74). 

Affiliation with international unions

8. Malaysia  shall  amend  relevant  sections  of  Act  262  to remove  the  DGTU’s discretion  in  allowing  trade  unions  to  affiliate  with  an  international  union,   and may provide  that  a  union establish member consent through secret ballot vote of its members with a quorum,  as established by the union’s constitution or by-laws,  in order to affiliate with an international union (relevant sections of current law include Section 76A, Section 76B and Section 76C). 

Restrictions on trade union membership and leadership (dismissed, suspended or retired workers) 

9. Malaysia shall amend relevant sections of Act 262 to remove the prohibitions on dismissed, suspended  and  retired  workers  remaining  as union  members  (relevant  sections  of  current  law  include Section 26(1A) and Section 26(1)(a)). 

Trade union leadership

10. Malaysia shall:

 (a) amend relevant sections of Act 262 to allow non-citizens to run for election to union officeif they have been legally working in Malaysia for at least three years (relevant sections of current law include Section 28(1)(a)); 

(b)amend relevant sections of Act 262 by deleting the term “employee of a political party” to remove that restriction on membership of the executive of a trade union (relevant sections of current law include Section 28(1)(c1)); 

(c)issue implementing regulations to Act 262 to establish that the meaning of “of any offence” is  limited  only  to  offences  directly  relevant  to  the  integrity  required  to  exercise trade union office, such as a breach of fiduciary duty (relevant sections of current law include Section 28(1)(d)); and 

(d) amend  relevant  sections  of  Act  262  consistent  with  the  above  changes  (relevant  sections of current law include Section 30). 

Collective bargaining 

11. Malaysia shall amend relevant sections of the Industrial Relations Act 1967 (Act 177) to remove broad restrictions on the scope of collective bargaining, including the restrictions on terms and conditions of employment (relevant sections of current law include Section 13(3)).

Strikes

12. Malaysia shall amend relevant sections of  Act 262 to provide for a quorum requirement in an enterprise union strike vote as two-thirds of the members and the consent of 50 percent plus 1 of the member votes cast (relevant sections of current law include Section 25A(1)(a)); 

13. Malaysia may establish after consulting with domestic stakeholders, a reasonable quorum requirement  for  a  strike  vote  for  non-enterprise  unions  and  federations  that  would  not  hinder  industrial level action; and

14. Malaysia shall amend the implementing regulations of Act 262 to limit the discretion of  the DGTU in determining whether a strike would contravene provisions of law (relevant sections of current law include Section 40(6)). 

Limitations on strike issues

15. Malaysia shall amend relevant sections of Act 177 toremove limitations on strikes on any matters covered by Act 177, Section 13(3) (relevant sections of current law include Section 44(e)). 

Penal sanctions for peaceful strikes

16. Malaysia shall amend relevant sections of Act 177 to remove penal sanctions for peaceful strikes, regardless of whether such strikes are inconsistent with IRA provisions (relevant sections of current law include Section 46, Section 47 and Section 48). 

Administrative discretion in dispute resolution

17. Malaysia  shall  amend  relevant  sections  of  Act  177, including  by  deleting  “of  his  own  motion or”, to remove administrative discretion to intervene in a trade dispute without the request of the parties (relevant sections of current law include Section 19(2) and  Section 26(2)). 

Representation in administrative or judicial hearings

18. Malaysia shall:

(a) amend  relevant  sections  of  Act  177  to  allow  employers,  trade  unions  and  trade unionists  to  choose  their  representatives  in  administrative  hearings,  including  in  proceedings regarding dismissals (relevant sections of current law include Sections 19B(2), Section 20(6) and Section 20(7));

(b) amend  relevant  sections  of  Act  177  to remove  restrictions  on  representations  in proceedings  involving  trade  disputes (relevant  sections  of  current  law  include  Section 19B(1)(b)); and

(c) amend  relevant  sections  of  Act  177 to  require  only  that  representatives  meet  minimum  qualifications  essential  to  their  responsibilities  (relevant  sections  of  current law include Section 27(1)). 

Essential services

19. Malaysia shall amend relevant sections of Act 177, including the First Schedule – Essential Services

,   to  limit  the  range  of  industries  in  which  strikes  are  prohibited  on  the  basis  that  the  industries are essential services, consistent with the rights as stated in the ILO Declaration.

Subcontracting and outsourcing 

20. Malaysia shall:

(a) ensure  that the use of subcontracting  or outsourcing  is not used to circumvent the rights of association or collective bargaining;

(b) amend  the  implementing  regulations  to  the  Employment  Act  1955  (Act  265),  Section 2A; Sabah Labour Ordinance (Cap. 67), Section 2A; and Sarawak Labour Ordinance (Cap. 76), Section 2A, to provide guidance for the identification of the appropriate  “employer(s)” for purposes of ensuring meaningful associational and other  rights  for  workers  who  are  provided  to  a  principal  either  by  a  labour outsourcing company or a contractor-for-labour; and 

(c) require that subcontracting  and outsourcing arrangements be made in writing, and be subject to verification by the Ministry of Human Resources.

B.  Forced Labour

Protections against the withholding of passports

1. Malaysia shall:

(a) amend the implementing regulations to the Passport Act 1966 (Act 150) to reinforce that retaining a worker’s passport by his or her employer is illegal.  Such regulations shall include requiring that foreign workers are fully informed of their right to retain their own passports and informing workers that they retain the right to access their passports at any time, without delay or approval of any other individual and without consequence  to  their  status  and  relationship  with  their  employer  or  recruitment  agency;

(b) amend the implementing regulations  to Act 150 to require that private employers that utilize foreign workers  in their operations  (either through a direct employment  relationship or through an   employment agency) provide to each foreign worker a notice informing workers of their right to retain their passport and information on how to report violations of this right.  Private employers with more than 10 foreign workers and recruitment agencies also shall post a notice to this effect;

(c) amend the Workers’ Minimum Standards of Housing and Amenities Act 1990 (Act 446) so that it covers all sectors (beyond only plantations) and to require that private employers or recruitment agencies that provide housing to foreign workers provide secure facilities (for example,  personal lockers) for the storage and safekeeping of  workers’  passports  and  other  valuables.    These facilities must  allow  workers  to  access their passports at any time and without prior authorization; and

(d) effectively  enforce  relevant  laws  and  regulations  to  investigate  and  prosecute  employers nd recruitment agencies that retain employee passports.

Foreign worker recruitment practices, contracts and fees

2.  Malaysia shall:

(a) ensure that all entities that recruit foreign workers, whether a recruitment agency or  a  direct  employer,  are  covered  by  the  sections  of  the  Private  Employment  Agencies Act of  1981 (Act 246), including provisions regarding limitations on the recruitment fees charged to a foreign worker;

(b) amend relevant laws and regulations to provide that any government levies charged for employment  of foreign workers are the obligation of the employer,  rather than the foreign worker;

 (c) amend  its  laws  and  regulations  to  provide  that  large-scale,  repeated  or  egregious  violations of labour  law are punishable by a denial of future quota requests of the offending  employer  or  by a  revocation  of  the  license  of  offending  recruitment  agency;

(d) ensure  that any Memorandum  of  Understanding  regarding  the recruitment  of  foreign  workers  between  Malaysia  and  a government  of  a country  that  provides such workers will require that recruitment agencies and employers provide foreign workers  a  valid  written  contract  in  their  own  language,  including  their  terms  of  work, prior to their entrance into Malaysia; and

(e) amend  relevant sections of Act 265 to prohibit contract substitution.

Trafficking and forced labour victim protection services

3.  Malaysia shall:

(a) issue necessary regulations to the Anti-Trafficking in Persons and Anti-Smuggling of Migrants Act 2007 (Act 670) to allow victims of trafficking to move freely to and  from  shelters;  provide  victims  of  trafficking  access  to  legal  counsel  of  their  choice;  allow victims of trafficking to work and find new employment under clearly established procedures;  enable non-governmental organizations to own and operate shelters for trafficking victims; and

(b) waive  any  fees  associated  with  the  required  pass  provided  through  the  Labour Department for foreign workers  who are involved in an investigation of violations of labour  law (other than forced labour  covered above) to remain in Malaysia and  seek alternative employment.  

Foreign worker housing and freedom of movement

4. Malaysia shall:

(a) amend the implementing regulations to Act 446 to require  that private employers or  recruitment  agencies  that  provide  housing  for  foreign  workers  provide notice informing workers, in a language that they understand, of their right to freedom of movementunder Malaysian law  and information on how to report violations of this right.    Private  employers  with  more  than  10  foreign  workers  and  recruitment  agencies  shall  also  be  required  to  post  the  notice  on  their  premises  visible  to  workers; and

(b) amend the implementing  regulations to Act 446 to require that private employers or  recruitment  agencies,  which  provide  housing  for  foreign  workers  provide  a notice, in a language the workers understand, informing  those workers of their right to acceptable housing conditions under this Act andinformation on how to report violations of their right to acceptable housing conditions.   Private employers with more  than  10  foreign  workers  and  recruitment  agencies  shall  also  be  required  to post the notice on their premises visible to workers.

C. Child Labour

Malaysia shall:

(a) issue a list of hazardous  types of work prohibited for persons under 18 years of age.

(b) amend   the   implementing   regulations   to   the   Children   and   Young   Persons (Employment) Act  1966  (Act  350),  Sabah  Labour  Ordinance  (Cap.  67)  and  Sarawak Labour Ordinance (Cap. 76) to ensure that a minimum age of at least 13 is established for admission to light work.

D. Employment Discrimination

Malaysia  shall  amend relevant  sections  of  the Act  265,  Cap.  67  and  Cap.  76  to  prohibit  discrimination, in respect of employment and occupation, including by amending  Act 265, Section 34,  35  and  36,  and  relevant  sections  in  Cap.  67  and  Cap.  76  to  remove  the  prohibitions  on  employment of women in certain occupations.

III.Institutional Reforms and Capacity Building

Malaysia   shall   undertake   necessary   institutional   changes   and   capacity   building   to   implement  the  amended  statutes  and  regulations,  including:  establishing  new  administrative functions, procedures and mechanisms; expanding and adequately training labour inspectorsand relevant criminal system authorities to effectively enforce the amended statutes and regulations; and providing the necessary resources to implement these changes. 

A.Enforcement of Labour Laws and Protections

1.Malaysia shall:

(a) allocate  resources  necessary  for  the effective  enforcement  of  its  labour  laws, including additional  labour  officer  and  dedicated  inspector  positions  needed  to enforce the new laws and practices resulting from this Plan;  

(b) revise  internal  inspection  and  other  enforcement  procedures  for  the  labour inspectorate  to  ensure  effective  enforcement  of  the  new  and  existing  legal  provisions,   including   the   prohibition   on   employers   retaining   passports   of   employees,  and  train  all  relevant  personnel  on  the  reformed  procedures  and  new  provisions;

(c) develop, in coordination with the ILO, a training program for labour  inspectors and plan for increased labour  inspections  targeted  at  addressing  forced labour  and practices that increase workers’ vulnerability to forced labour, including violations of laws governing recruitment fees, recruitment practices, withholding of passports  or other identity documents, contract substitution, wage payments below the legally required  amount  and  unlawful  deductions,  withholding  of  workers’  wages  in  escrow,  and  living  conditions  of  foreign  workers,  including  restrictions  on  movement; and

(d) require the   Enforcement   Agencies   Integrity   Commission   (EAIC)   to report  biannually statistics   on   the   number   of   complaints   received,   investigations   conducted and final disposition or remediation of those investigations that involve foreign workers (broken down by government agency and type of violation). 

IV. Transparency and Sharing of Information

A. Public Comment

Consistent  with  its  existing  procedures,  Malaysia  shall  provide  for  public  comment  the  draft legal instruments that result from this  Plan and publicly post final legal instruments on the applicable agency website.

B. Collaboration

Malaysia and the United States intend to collaborate on the development of the relevant reforms and instruments that result from this Plan.  

C. Outreach and Education

To inform and educate stakeholders, including employers and workers, of their rights and responsibilities under Malaysian law, Malaysia shall launch an outreach program on the legal and institutional changes that result from this Plan, as well as related remedies and courses of action available to enforce those rights.

V. Government to Government Mechanism

1.  The United States and Malaysia shall regularly assess progress in implementing this Plan, including  follow-up  enforcement  and  application  of  the  amended  laws  and  regulations  and  institutional  reforms,  and,  to  this  end,  agree  to  establish  a  standing  bilateral  Senior  Officials  Committee (SOC) comprising senior officials from the Office of the U.S. Trade Representative  and the Department of Labor for the United States and from the Ministry of International Trade and Industry and the Ministry of Human Resources for Malaysia to monitor, assess and facilitate rapid  response  to  any  concerns  about  compliance  with  and  implementation  of  the  legal  and institutional reforms under this Plan.  

2. The  United  States  and  Malaysia  shall  designate  the  responsible  senior  officials  prior  to  entry into force of this Agreement between the United States and Malaysia and promptly inform the other Party of any subsequent changes. 

3. The SOC shall meet, in person or by any technological means available, annually for seven years after the date of entry into force of this Agreement between the United States and Malaysia. 

SOC members shall be supported by technical-level officials, who shall meet as necessary.  At the request of either Malaysia or the United States, the SOC shall continue to meet annually thereafter or as Malaysia and the United States otherwise agree. 

4. At the request of either Malaysia or the United States, the SOC shall convene within 30 days to address any concerns with regard to compliance with or implementation of this Plan.  Either Malaysia or the United States may request an ILO review and report on any such concern, in order  to  inform  the  discussions  of  the  SOC  and  determinations  of  any  actions  necessary  to  address  concerns.

VI. Technical Assistance

Malaysia and the United States shall endeavor to secure funding for technical assistance programming  to  directly  facilitate  implementation  of  the  legal  and  institutional  reforms  in  this  Plan.  Malaysia shall request the cooperation, advice and technical assistance of the ILO to help in such implementation and endeavor to conclude the negotiation of an agreement with the ILO for this purpose.  

VII.  Implementation

1. Malaysia shall enact the legal and institutional reforms in Parts II and III of this Plan prior to the date of entry into force of the TPP Agreement as between the United States and Malaysia, except as otherwise provided for in this Plan.

2. This Plan shall be subject to consultations under Article 19.5 (Labour Consultations) of the Labour Chapter, except that with respect to paragraphs 2 and 3, the requirement to circulate the request and reply, respectively, to the other TPP Parties, shall not apply; and paragraph 4 shall not  apply.

3. This Plan shall be subject to dispute settlement under Chapter 28 (Dispute Settlement) of  the TPP Agreement, except for Article 28.13 (Third Party Participation), which shall not apply. 

Source:-

https://ustr.gov/sites/default/files/TPP-Final-Text-Labour-US-MY-Labor-Consistency-Plan.pdf

PAS dan Pekerja dan Kesatuan Sekerja? Perutusan Hadi Awang 1 Mei 2017?

May 12, 2017, 1:58 am

≫ Next: Riot and Ministry of Human Resources not inspecting and enforcing labour laws in Malaysia? No statistics?

≪ Previous: Malaysia's Embarassingly Poor Worker and Trade Union Rights Reality - Malaysia – United States Labour Consistency Plan?

$

0

0

Perutusan Hadi Awang menimbulkan tanda tanya mengenai polisi dan pendirian PAS mengenai isu pekerja dan kesatuan sekerja di Malaysia... hak pekerja?? Apakah perubahan undang-undang perlu? Adakah PAS dan Wakil PAS turun padang berjuang untuk keadilan untuk pekerja.... ? Adakah PAS hanya mahu pekerja bekerja kuat tetapi tidak hirau sangat tentang isu hak pekerja dan hak kesatuan sekerja? Baca perutusan Presiden PAS dan buat kesimpulan sendiri...pergi ke laman Harakah dan cuba lihat sama ada isu pekerja dan Kesatuan mendapat liputan? 

KERJA TETAP(REGULAR) - Kini kerajaan UMNO-BN tidak lagi menjaga hak kerja tetap(regular) - justeru ramai pekerja hanya di berikan pekerjaan tak stabil...(precarious work). Kontrak jangka pendek - 3 bulan - 1 tahun, selepas itu hilang kerja. Majikan ambil pekerja baru untuk kerja sama. Justeru, tak ada kestabilan ekonomi bagi pekerja sekeluarga. Kemungkinan naik gaji bila ada kerja tetap juga hilang. Tiap-tiap kali cari kerja baru, nak dapat kerja sama gaji pun sukar...Adakah PAS akan memastikan rakyat kembali ada kerja tetap - memastikan ekonomi keluarga..[Majikan masih boleh memberhentikan pekerja jika lakukan kesalahan kerja, atau tak perlu lagi ramai pekerja - justeru tak ada alasan menafikan hak kerja tetap(regular) sehingga bersara..Justeru, adakah PAS akan memastikan semua rakyat akan dapat kerja tetap(regular). Kerja kontrak jangka pendek harus ada kuota - mungkin 5% sahaja, atau untuk jenis kerja tertentu?

Lain komen setelah anda baca perutusan Presiden PAS... parti lain ada perutusan atau tidak?

Perutusan Presiden PAS sempena Hari Pekerja 2017

 

PARTI Islam Se-Malaysia (PAS) merakamkan ucapan Selamat Hari Pekerja 2017 kepada semua pekerja di Malaysia dan juga rakyat Malaysia yang berkhidmat di luar negara.

Selaras dengan pengiktirafan Islam terhadap golongan pekerja, PAS menghargai segala usaha, keringat dan kecerdasan yang disumbangkan oleh para pekerja daripada semua sektor ke arah membangunkan Malaysia menuju sebuah negara sejahtera.

Islam sangat menghargai pekerja yang melaksanakan tugas dan tanggungjawab dengan penuh tekun dan amanah. Kerana komitmen yang diberi akan memacu ke arah sebuah negara lebih baik, sejahtera dan bebas daripada segala gejala negatif seperti rasuah, salah guna kuasa dan penyelewengan. PAS sentiasa menyokong dan komited kepada usaha untuk menyediakan segala kemudahan dan suasana pekerjaan yang kondusif, selamat dan selesa.

Marilah kita bersama membina negara yang mempunyai ciri Keharmonian dan Keadilan Sosial, Ketelusan dan Kecekapan Urustadbir (Governance), Kemantapan dan Kemapanan Ekonomi, Keberkesanan Sistem Pendidikan, Kecemerlangan Insan dan masyarakat; dengan menjadikan Islam sebagai teras dalam pentadbiran dan pemerintahan.

“Sejahtera Bersama Islam”

ABDUL HADI AWANG
Presiden PAS
4 Syaaban 1438 / 1 Mei 2017 - HARAKAHDAILY 1/5/2017

Sistem Kontraktor For Labour - Adakah PAS akan menghapuskan ini - kerana ikut sistem ini, pekerja dibekalkan pihak ketiga kepada syarikat - tetapi pekerja ini tidak akan jadi pekerja(employee) syarikat/kilang - justeru tidak boleh pun menikmati hak terkandung dalam Perjanjian Bersama antara Union dan Syarikat/Kilang. Pekerja sedemikian boleh senang-senang hilang kerja tanpa apa-apa 'Domestic Inquiry". Amalan ini juga melemahkan Kesatuan Sekerja khususnya semakin lama - bilangan pekerja dibekalkan 'contractor for labour' menambah - di setengah tempat kerja sudah pun sampai 50%...ertinya kuasa pekerja/kesatuan menuntut hak lebih berkurangan... Adakah PAS akan menghapuskan 'sistem contractor for labour' - pihak ketiga boleh sediakan perkhidmatan mencari pekerja untuk kilang/syarikat/tempat kerja dan bila diterima akan menjadi pekerja
kilang/syarikat/tempat kerja berkenaan, di mana pembekal akan dibayar yuran/fi sekali...

Adakah PAS prihatin kepada masalah pekerja setempat?

Di Melaka - ada kes kini di mana Prsiden Union dibuang kerja secara salah - dan kini majikan tak benarkan Presiden Union menjalankan tugas sebagai Presiden Kesatuan? - Setakat ini, tak nampak pun apa-apa kenyataan daripada PAS mengenai isu ini - tak ada 'wakil' atau 'wakil rakyat" PAS turun padang bersama pekerja berjuang untuk hak pekerja..

55 Groups - INFINEON MUST STOP UNION BUSTING AND DISCRIMINATION AGAINST UNION LEADERS - Reinstate Union President?

Di Pahang, ada lebih kurang 18 pekerja di buang kerja oleh anak syarikat DRB HICOM kerana menghantar memorandum kepada calun pilihanraya - Adakah PAS bersuara mengenai isu ini?

Najib Razak, MP Pekan, harus mencelah membantu 18 pekerja anak syarikat DRB HICOM mendapatkan kerja mereka kembali segera..

Di Selangor, Presiden Union di buang oleh syarikat RENESAS...ada juga isu 'union busting' yang telah diakui Mahkamah - Adakah PAS terlibat berjuang bersama pekerja mengenai isu ini..

Wan Noorulazhar - 5 years 7 months later wrongful dismisal case begins? Great injustice?

SUMBER MANUSIA - ini cara UMNO-BN meihat pekerja - sebagai 'komoditi' - bukan lagi sebagai manusia berkeluarga. 

Adakah PAS terlibat membantu pekerja dan kesatuan mendapatkan hak? Menangani ketidakadilan? 

14 Juta Pekerja (termasuk keluarga) merupakan bilangan pengundi yang ramai sekali - dan boleh menentukan siapakah yang akan menang dalam PRU akan datang? 

PAS - bukan sahaja parti ini yang gagal memberikan perhatian kepada isu pekerja dan kesatuan sekerja ...PKR?DAP? BERSATU? Amanah?

Isu pekerja bukan hanya isu Gaji Minima - PRIHATINLAH kepada isu pekerja dan kesatuan sekerja...

Parti Rakyat Malaysia(PRM) juga telah keluarkan perutusan Hari Pekerja - lihat Blog PRM.

Utusan 1 Mei Hari Buruh Antarabangsa Parti Rakyat Malaysia (PRM)

Adakah PKR, DAP, Amanah, Pribumi...membuat perutusan Hari Pekerja? 

Adakah kerajaan Kelantan, di tadbir Menteri Besar PAS, mempunyai syarat bahawa hak pekerja dan kesatuan sekerja harus dihormati sebagai syarat mendapat permit menjalankan perniagaan di Kelantan?  Adakah kerajaan Kelantan memantau memastikan hak pekerja dihormati? 

Adakah PAS mempunyai 'jawatankuasa' atau 'Biro' yang memberikan fokus kepada isu pekerja dan kesatuan sekerja? 

Soalan sama kena ditanya untuk semua parti politik di Malaysia? Haruskah keprihatinan isu pekerja menjadi satu aspek penting bila kita memilih wakil rakyat pada PRU akan datang?

 

Malaysia's Embarassingly Poor Worker and Trade Union Rights Reality - Malaysia – United States Labour Consistency Plan?

Malaysian Airlines - 99% person voted for NUFAM, but BAD law says still no union recognition?

Trade Union - Most Discriminated of Association? Repeal section 26(1A) Trade Unions Act 1959

Worker and Trade Union Rights in BN-ruled Malaysia - A pro-business government that undermined worker rights, welfare and livelihood -

Will DAP/PAS/PKR/PSM/PRM/AMANAH/BERSATU ensure that Workers have Regular Employment - No more Precarious Employment?

Riot and Ministry of Human Resources not inspecting and enforcing labour laws in Malaysia? No statistics?

May 12, 2017, 3:22 am

≫ Next: Senarai khianat PKR kepada PAS (Harakah) - Bersatu Menentang UMNO-BN? Atau 'hapuskan' semua yang menentang hajat parti menang kerusi dipertandingkan semasa PRU?

≪ Previous: PAS dan Pekerja dan Kesatuan Sekerja? Perutusan Hadi Awang 1 Mei 2017?

$

0

0

No Statistics about the number of 'inspections' that was carried out by the Ministry of Human Resources(MOHR) to ensure that employers are complying with the laws that protect worker rights. How many employers were caught delaying payment of wages to workers? How many employers were found to have dismissed workers without 'due inquiry'? How many employers failed to pay workers correct wages for overtime, shift allowances, denial of employment contract rights, 'forced' overtime, etc..? How many employers have terminated workers on allegations that are NOT listed employment misconducts?

The law states that employers must pay wages not later than 7 days - so when this does not happen, did the MOHR take action immediately? We now hear about so many workers retrenched - but still not been paid back wages and/or retrechment benefits - all these would have been avoided if MOHR enforcement workers were efficient - when there is such a risk, the government can easily step in to ensure that workers are protected...funds could have been frozen immediately, sufficient to pay what is owed to workers. But, if the MOHR is inefficient - it will be too late...for money will be dissipated and ...

The MOHR has the power...under the laws. Under Employment Act 1955, see sections 65, 66, 67 and 68 below..

65  Powers of inspection and inquiry

 The Director General shall have power to enter without previous notice at all times any place of employment where he has reasonable grounds for believing that employees are employed and to inspect any building occupied or used for any purpose connected with such employment and to make any inquiry which he considers necessary in relation to any matter within the provisions of this Act.

66  Inspecting officer to notify presence

On the occasion of any inspection under this Part the Director General shall where practicable notify the owner or occupier of the place of employment, and the employer of any employees employed thereat, of his presence unless he has reasonable grounds for believing that such notification might be prejudicial to the performance of his duties.

67  Powers of inspecting officer

(1) In the course of an inspection under this Part-

(a) the Director General may examine orally any person whom he believes to be acquainted with the facts and circumstances of any matter within the provisions of this Act;
(b) the person so examined shall be legally bound to answer truthfully all questions put to him;
(c) the Director General examining a person under paragraph (a) shall first inform that person of the provisions of paragraph (b);
(d) a statement made by a person under this section shall, whenever possible, be reduced into writing and signed by the person making it or affixed with his thumb print, as the case may be, after it has been read to him in the language in which he made it and after he has been given an opportunity to make any correction he may wish; and
(e) any statement made and recorded under this section shall be admissible as evidence in any proceedings in Court.

(2) Notwithstanding subsection (1), a person examined under that subsection may refuse to answer any question the answer to which would have a tendency to expose him to a criminal charge or penalty or forfeiture.

(3) The Director General, in addition to the powers conferred on him under subsection (1), may-

(a) require the employer to produce before him all or any of the employees employed by him together with any contracts of service, books of account of wages, registers and other documents relating to the employees or their employment and to answer such questions in respect of the employees or their employment as he may think fit to ask;
(b) copy or make extracts from the contracts of service, books of account of wages, registers and other documents relating to the employees or their employment;
(c) take possession of the contracts of service, books of account of wages, registers and other documents relating to the employees or their employment where, in his opinion-

(i) the inspection, copying or the making of extracts from the contracts of service, books of account of wages, registers or other documents cannot reasonably be undertaken without taking possession of them;
(ii) the contracts of service, books of account of wages, registers or other documents may be interfered with or destroyed unless he takes possession of them; or
(iii) the contracts of service, books of account of wages, registers or other documents may be needed as evidence in any legal proceedings under this Act.

(4) Notwithstanding paragraph (3)(a), no employee shall be required to leave or to cease from performing any work on which he is engaged if his absence or cessation from such work would endanger life or property or seriously disrupt any operation being carried on by his employer.

68  Officers to be authorized by the Director General

 An officer appointed under subsection 3(2) shall not exercise any of the powers of the Director General under this Part unless he is in possession of an official identification card signed by the Director General authorizing him to exercise such powers, and any officer so authorized shall produce his official identification card on demand to the owner or occupier of the place of employment and to the employer of any employees employed thereat.

The Ministry of Human Resources(MOHR) come up with regular reports containing statistics - but the report allegedly sadly does not contain information about  this - There is information about Occupational Safety and Health  matters, but not about these other basic worker rights - wages, rest days, overtime, work on rest days, overtime, etc...?? WHY? The report has data about employment, unemployment and migrant workers - but why are there no information about 'rights violation by employers' about the basic rights in the Employment Act and other such labour laws.

 We want to know HOW MANY INSPECTIONS?

We want to know what led to these 'Inspections"?
- Random (from time to time, they just go and inspect)
- based on information received (these could be from any sources - public, unions, etc ...information by phone call, email, verbal information, media, etc... Affected workers may be too fearful to come and report - so this information can come from any source - anonymous or known)
- based on information received from Unions? NGOs? 
- based on information from affected workers?

Outcome of the Investigations - what rights were violated? What action taken against the employer? Problem solved - workers affected got paid and/or rights restored... 

Pemeriksaan Berkanun

• 
  

Published: 25 December 2013

Last Updated: 12.05.2017

Pemeriksaan merupakan salah satu aktiviti penguatkuasaan bagi memastikan majikan mematuhi undang-undang buruh dan menjamin kebajikan pekerja dilindungi. Objektif pemeriksaan berkanun ke atas tempat-tempat pekerjaan adalah seperti berikut:

• Memastikan pematuhan undang-undang perburuhan melalui penguatkuasaan, pemantauan dan tindakan pembetulan;
• Sistem pengesanan dan pencegahan awal bagi sebarang pelanggaran undang-undang buruh;
• Memberi khidmat nasihat perburuhan kepada klien jabatan di samping mempromosikan amalan terbaik perburuhan dan dasar-dasar kerajaan; dan
• Mengumpul maklumat yang diperlukan bagi tujuan perancangan dasar dan undang-undang dalam bidang perburuhan.

OTHER MATTERS RELATED

MOHR should also really provide informations about CLAIMS made by workers - and the outcome of these claims. If the matter, goes to the 'Labour Court" - judgments should also be publicized on websites. That will educate Malaysian Workers and give them hope that  justice can be obtained from the MOHR administration of justice mechanism. It will also educate employers - as to what they should not do?

INDUSTRIAL COURT - well, that only deals with very limited cases - 'wrongful dismissal where the worker is seeking reinstatement' (if the worker is not seeking reinstatement but just monetary claims like back wages and termination benefits, etc.. - then they go to the Human Resource Department (before known as Labour Department), trade disputes between Union and employer usually, etc  ...where the cases will be heard and determined by the 'Labour Court'(different from the Industrial Court). Whilst, there are now publication of Industrial Court awards, there is NO PUBLICATION of Labour(HR) Court awards...WHY? This must be remedied...

For most workers, it is complaint/claims procedure of the Labour Department(HR Department), which leads to the Labour Court(HR Court)....that is most important - notn-payment of monies and denial of rights...

The absence of information about INSPECTION by the MOHR enforcement officers to ensure that employers are not violating rights of workers gives the impression that this UMNO-BN government may not be bothered about worker and trade union rights...

This UMNO-BN government is diligentlly monitoring Malaysians when it comes to traffic and parking offences - so many being summoned and/or charged...but at the same time what about enforcement against employers that deny employees their rights in Malaysian law... Absurd to not act until there is a complaint or claim from the affected workers...Information or suspicion is sufficient for MOHR enforcement officers to Act...

On a side matter, there is the case of 'union busting' - wrongful dismissal of the Union President...and more importantly the denial of Infineon Melaka to the continued carrying out of the duty and responsibilities of the Union President... the government knows - but why is there still no action by the Ministry??? Waiting for what? MTUC has already brought this to the notice of the Ministry...but why still no action?

Maybe, we need to complain to EAIC or MACC - SUHAKAM already knows, and are investigating and we hope for a public statement from SUHAKAM soon....
 

Labour Court

The Labour Court is a quasi-judicial system that serves as an alternative to civil claims. Its objective is to make available a labour justice system that is fair, simple, swift and economical to resolve workers' demands regarding wages and other financial benefits that can be claimed by them. In accordance with its establishment rationale as a mechanism to support workers’ welfare, the Labour Court has the following special features:

•  Hears all demands of workers without any limits on the sum claimed

• Holds simple and informal proceedings, but in accordance with the principles of justice observed by civil courts. The practice of hearing labour cases according to the principles of justice of civil court rules has been recognised through decisions made ​​by the High Court.
  
  SwiftLabour cases must be concluded within one to three months, depending on the complexity of the issues and legislation involved. This will preserve the welfare of the parties in dispute and industrial harmony. To achieve this, postponement of labour cases set for trial by any party is discouraged. In addition, simple claims or labour cases are solved through detailed explanation by an officer via telephone calls to the parties involved.
  
   Simple
  Labour case handling procedures are more simple and uncomplicated compared with the trial procedure in a civil court. There are not many forms to be filled in which makes it easy for the employee, including one not highly educated and the illiterate, to file a case. If the complainant is not able to give details of the full name and address of the defendant, the officer helps complete the information and calculates the amount of claim by reviewing records in the Labour Market Database (LMD) application. Explanation must be given to the complainant on how the calculation is made to ensure the complainant understands it.
  Economical
  
  The complainant does not have to pay any fees when filing a labour case. In addition, delays in labour cases are avoided to reduce transport expenses of the parties in dispute to the Labour Court and reduce the unpaid leave taken by workers. The trial officer must resolve a labour case immediately so that the parties in dispute need  not engage a lawyer, thus indirectly saving costs.

 

. 

Senarai khianat PKR kepada PAS (Harakah) - Bersatu Menentang UMNO-BN? Atau 'hapuskan' semua yang menentang hajat parti menang kerusi dipertandingkan semasa PRU?

May 15, 2017, 2:14 am

≫ Next: Malaysia:- Worker Case - No time limit yet BUT 6 - 12 Months to complete Criminal/Civil cases?

≪ Previous: Riot and Ministry of Human Resources not inspecting and enforcing labour laws in Malaysia? No statistics?

$

0

0

Apa yang berlaku kepada perhubungan PAS-DAP dan PKR? Apakah yang menyebabkan pemecahan Pakatan Rakyat(PR)? Siapakah yang memecahkan PR - PKR? DAP? PAS?...Satu artikel daripada Harakah menyalahkan PKR mungkin harus dibaca...

Pakatan Rakyat(PR), jika dilihat mungkin hanya merupakan 'gabungan' untuk menghadapi pilihanraya - kerjasama antara parti untuk menntang UMNO-BN?  Untuk memastikan 'satu lawan satu'? Ianya sebenarnya tak berbeda daripada 'gabungan' UMNO-BN - kerana selain daripada strategi 'perkongsian' untuk dapatkan kuasa, adakah semua parti dalam UMNO-BN ada polisi bersama mengenai cara pentadbiran...adakah mereka sudah mengabaikan polisi dan pendirian parti sendiri?

Apakah polisi dan prinsip bersama PR mengenai pentadbiran kerajaan di Malaysia, berbeza dengan UMNO-BN? ...Kalau dilihat, mungkin 'polisi dan prinsip' PR (atau gabungan pembangkang utama kini) agak sama - pembangkang hanya  berjanji lebih 'Bersih, Cekap dan Amanah'...sedih sekali? Sedih sekali PR (dan kini PH) tidak bekerja untuk memasukkan lagi banyak parti pembangkang dalam koalisi parti pembangkang ini...banyak parti pembangkang di Semenanjung, Sabah dan Sarawak masih dipinggirkan? Mengapa? Ini kesilapan yang besar, berdasarkan pendapat saya.

UMNO sendiri tak boleh menang dan mendapat sokongan rakyat - Mengapa? Mungkin kerana ia parti yang hanya mewakili orang Melayu (lebih kurang 55% rakyat Malaysia, dan kita semua tahua orang Melayu bukan semua mahu dan sokong UMNO - ramai sokong PAS..ada yang juga sokong Amanah, PKR, PRM, DAP, dll...? 

Justeru, hakikat memerlukan parti atau 'gabungan parti' yang mewakili kesemua rakyat ...justeru Perikatan/Alliance - UMNO, MCA dan MIC...tetapi sejarah membuktikan bahawa 3 parti ini juga tak mampu mendapat sokongan majoriti...terpaksa pula menambahkan parti gabungan menjadi pula Barisan Nasional (BN)...di mana pada masa yang sama, parti pembangkang yang mula mendapatkan sokongan ramai perlu dihapuskan...(Justeru, lihat apa yang dilakukan kepada Barisan Sosialis(Parti diharamkan...pemimpin ditangkap di bahawa Akta Tahanan Tanpa Bicara, dll..) 

Justeru, parti politik dimana keahlian dihadkan kepada kumpulan etnik tertentu atama agama tertentu) sukar sekali mendapat sokongan majoriti rakyat Malaysia kerana Malaysia sememangnya negara berbilang kaum dan agama - di mana, jika dilihat Malaysia mempunyai hanya lebih kurang 55% Melayu, atau lebih kurang 60% lebih Islam...)

Untuk menarik sokongan rakyat, apa yang diperlukan adalah polisi dan pendirian jelas. Adakah ianya parti yang mengutamakan hak asasi dan kebebasan - Adakah Akta yang membenarkan tahanan tanpa bicara akan dihapuskan - POCA, POTA, DD(SPM) dan SOSMA? Adakah hak berpersatuan dan bersuara dibenarkan - bukan saperti kini di mana untuk anjurkan perhimpunan aman pun banyak halangan - lebih halangan timbul bila UMNO-BN buat undang-undang baru - Akta Perhimpunan Aman? 

Apakah polisi pencukaian? Apakah perkhidmatan yang dijamin kerajaan - bantuan kepada warga miskin, dll? 

Pendidikan - adakah kita akan pastikan pendidikan percuma sehingga peringkat Universiti? Adakah kita akan pastikan perkhidmatan keihatan/perubatan percuma - kini UMNO-BN ke arah mahu mengenakan caj untuk perkhidmatan asas...tak ada wang tak dapat perkhidmatan kesihatan?? 

Pencukaian - adakah cukai pendapatan dan cukai korporat akan ditambah? Adakah cukai dikenakan kepada yang lebih kaya akan dinaikkan ...yang berpendapatan lebih daripada RM150,000...lebih daripada RM500,000...lebih daripada 1 juta...kini di Malaysia hanya lebih kurang 26% - berbanding dengan negara lain, di mana cukai dikenakan 45% atau lebih... Cukai dikenakan kepada yang lebih kaya sentiasa harus jauh lebih tinggi daripada rakyat yang berpendapatan kurang ...tujuan mengagihkan kekayaan kepada rakyat...? Kenapa di Malaysia kurang sangat...

UMNO-led BN is pro-rich when it comes to income tax...Rich (and super rich) should pay more

 Taxing super-rich higher rates is just - finally BN getting it right?

Budget:- Little help for the poor but Great help for the rich and very rich

Increase Individual Chargeable Income Tax Rates - 30 - 50%? Malaysia desperately needs money...

SUBSIDI - ianya perlu khususnya untuk barangan asas yang diperlukan rakyat untuk hidup - justeru perlu 'subsidi' untuk barangan saperti beras, minyak masak, telur, tepung, ayam, garam, susu, sayur-sayuran...serta letrik, bekalan air, pembetungan, telekomunikasi(talipon/internet/setem), komunikasi(radio/TV), jalanraya(tak ada tol), perkhidmatan pengangkutan awam (bas/keretapi,tempat letak kenderaan). 

Polisi mengenai pekerjaan - Hak Kerja Regular/Tetap(Adakah kerja kontrak jangka pendek dan sistem 'contractor for labour' akan dimansuhkan atau dihadkan?), Hak untuk mendapat kerja (tak ada kerja untuk rakyat adalah kegagalan kerajaan semasa - justeru wajar tak dapat cari/ber kerja kepada rakyat, kerajaan akan menampung kehidupan mereka tak ada kerja - bantuan bulanan diberikan, dll. Adakah parti politik di Malaysia memikirkan isu saperti ini - kini hanya isu 1MDB, kleptocracy, rasuah, ...penting tetapi lebih banyak isu dan polisi perlu difikirkan?

SEDIH melihat begitu cepat mereka 'tukar' - satu hari minta semua sokong parti ini ...dan satu hari minta semua tolak parti ini...dan ini yang berlaku dengan parti-parti pembangkang kini ...lupa sudah fokus utama iaitu UMNO-BN? DAP dan PKR dan Pakatan Harapan menjadi fokus 'serangan' PAS...dan sebaliknya....Ada pula parti pembangkang, di mana fokus 'serangan' menjadi ahli atau bekas ahli parti mereka...Semua hanya memikirkan 'kerusi' yang mahu ditandingi dalam PRU akan datang...siapa mahu jadi calun PM jika menang...Adakah fokus kini hanya 'kuasa'....bukan lagi rakyat? 

Siapa nak undi? Siapa nak sokong? Mungkin perlu kita melihat kepada 'orang perseorangan' bukan sahaja parti bila kita memberikan sokongan nanti? Adakah calun ini seorang yang 'baik', yang berani bersuara, bertindak dan berjuang untuk kepentingan rakyat....Banyak MP dan ADUN dari parti pembangkang, yang kita mengundi pada PRU yang lalu, nampaknya macam 'tak guna' - mahu 'pangkat' tapi tak buat kerja atau jadi 'wakil rakyat' - lihat kehadiran di Parlimen atau DUN, lihat soalan yang ditanya (dan sama ada jawapan dikongsi dengan rakyat), adakah ada sesi bersama rakyat di mana ada pemberian maklumat, sesi soal jawap, ada konsultasi bersama rakyat, adakah keluar kenyataan media atau pndapat....ramai hanya mahu bersama pemimpin parti...untuk pastikan akan dipilih lagi jadi wakil rakyat...Pergi 'google' dan lihat ada keluar nama ---dll? Adakah demokrasi bertambah? Kalau Kit Siang boleh hampir setiap hari keluarkan kenyataan/pendapat ...Nik Aziz, contoh 'wakil rakyat' - nyata hidup 'simple', tidak berkhidmat untuk kepentingan diri atau keluarga sendiri? Lihat wakil rakyat anda...adakah dia hanya 'Yang berhormat' atau sebenarnya 'Yang berkhidmat? 

Tidak mahu 'wakil rakyat' yang hanya kroni kepimpinan semasa parti...tetapi mahu 'wakil rakyat' tulin yang mewakli kepentingan rakyat. Kepentingan rakyat bukan bermaksud orang yang akan berikan wang atau kontrak tetapi seorang yang bekerja untuk semua rakyat di kawasannya...mereka yang hanya bantu penyokong ...bukan 'wakil rakyat' yang diperlukan. Siapa harus dipilih jadi calun? Yang terbaik tak mengira parti politik - pendirian, ini 'kerusi' parti saya, justeru saya akan meletak calun dari parti saya adalah amalan tidak baik - pilih yang terbaik yang layak di antara semua parti pembangkang atau yang lain(bukan ahli parti tetapi sanggup menjadi ahli dan bertanding di bawah tiket parti). Ya - ramai yang kini bukan ahli parti ...tetapi mempunyai kelayakkan menjadi wakil rakyat berkualiti...pilih mereka sebagai calun? Mengapa tak boleh? Malaysia dan rakyat Malaysia adalah keutamaan - pilih calun terbaik...

FOKUS - ini diperlukan? Adakah objecktif utama untuk mendapatkan kerajaan selain daripada kerajaan UMNO-BN?

Jika ya, mungkin parti pembangkang harus berhenti memburukkan parti pembangkang terlalu banyak...timbulkan dan bincang perlu...tetapi jangan lupa fokus harus untuk akhirnya mendapatkan kerajaan Malaysia selain daripada UMNO-BN?

Benar atau tidak dakwaan terkandung dalam artikel di bawah ..terserah pada kamu...hanya dikongsikan pendapat penulis ini...tak pasti sama ada semua benar atau tidak?

 Senarai khianat PKR kepada PAS

 

 

LANCANG sekali Pakatan Harapan (PH) melemparkan fitnah dan menuding jari kepada PAS sebagai penyebab dalam pelbagai hiruk-pikuk politik dengan memangsakan serta meletakkan PAS di kandang pesalah. PKR yang merupakan rakan tahaluf PAS paling lama turut bersorak dan bertepuk tangan membuli PAS supaya akur dan mengikut telunjuk angkuh DAP dan PAN.

 

Malah, PKR tergamak bersekongkol dengan mereka itu yang cuba mencampuri urusan dasar, termasuk menyerang dan melemahkan PAS. Sedangkan, PAS atas kesabaran, kejujuran dan semangat setiakawan sanggup jatuh bangun bersama demi dakwah dan membimbing rakannya agar dapat membawa perubahan dalam politik dan pemerintahan negara.

 

 Sedari awal tersingkirnya Datuk Seri Anwar Ibrahim daripada jawatan Timbalan Perdana Menteri, pimpinan PAS paling awal mengatur kebangkitan rakyat menerusi Gerak dan memberdayakan parti itu. Malah, dibela Anwar untuk diadili secara enar dari pelbagai pertuduhan berkait salah laku moral dan tuduhan agen asing termasuk penganiayaan atas dirinya.

Malangnya PKR begitu cepat lupa diri, angkuh dan pragmatik hingga memerlukan PAS menilai semula pertimbangan syariat berkaitan ‘Tahaluf Siyasi’ setelah berlaku pelanggaran syarat oleh PKR. Maka sebagai menjawab tuduhan dan gambaran buruk pernah diberikan, dinyatakan di sini hakikat sebenar tindak tanduk PKR terhadap PAS:

April 2013: Bersikap keras terhadap PAS dalam pembahagian beberapa kerusi hingga berlaku pertembungan dan sewenang-wenangnya meletakkan calon daripada parti lain yang bukan merupakan rakan dalam Pakatan Rakyat tanpa perbincangan dan persetujuan bersama.

April 2013: Laksamana Pertama (B) TLDM, Mohamad Imran Abd Hamid yang menyertai PAS pada 7 Oktober 2011 diambil PKR sebagai calon PRU13 Parlimen Lumut. Tindakan ‘mencuri’ ahli PAS juga berlaku di negeri lain melibatkan pengambilan sebagai calon PRU.

Disember 2013: PKR kononnya telah menasihati, tetapi dilihat sekadar membiarkan bekas calonnya di Dun Bukit Besi, Mohd Shamsul Mat Amin menyaman Presiden PAS. Malah, perkara itu digembar-gemburkan Shamsul ketika PAS mahu memberi tumpuan kepada PRK Kuala Besut yang dilihat cuba menjejas dan mensabotaj PAS.

Januari 2014: ‘Langkah Kajang’ adalah konspirasi menjatuhkan MB Selangor, Tan Sri Abdul Khalid Ibrahim (TSKI) dan digerakkan tanpa pengetahuan PAS. PAS melihat tiada alasan syarak untuk TSKI digantikan dan ia berunsur manipulasi yang boleh menggoyah kestabilan kerajaan negeri. Mandat rakyat bagai dipermainkan dan tumpuan masa serta wang dihabiskan untuk ‘politiking’ pilihan raya yang disengajakan.

Mac 2014: Hasrat awal memicu Penasihat Umum PKR, Datuk Seri Anwar Ibrahim untuk menjadi ‘loncatan’ ke Putrajaya bertukar ‘tragedi’ oleh kes mahkamah. Pencalonan diganti dengan Presiden PKR, Datuk Seri Wan Azizah Wan Ismail (WAWI) dan beliau memenangi PRK itu. PAS walaupun tidak bersetuju dengan tindak tanduk PKR tapi tetap menurunkan jentera atas tuntutan tahaluf.

Julai 2014: Detik krisis politik Selangor memuncak dan pelbagai skandal dihadapkan terhadap TSKI oleh partinya sendiri dan Dun digambarkan menyokong WAWI. Namun, syarak mengikat PAS untuk tidak bersetuju WAWI dirintis ke jawatan MB.

Ogos 2014: Istana juga tidak memperkenan, menyebabkan berlaku ‘penderhakaan’ terhadap titah yang mengundang murka Sultan. Tetapi akhirnya TSKI menawarkan meletak jawatan. Tindakan PAS menamakan beberapa calon dikhianati ‘agen’ pro-PKR di dalam PAS.

September 2014: Berada di kedudukan baharu sebagai MB Selangor, Mohamed Azmin Ali bertindak mengurangkan kouta PAS dari seramai empat Exco yang diperuntukkan sebelum itu kepada hanya tiga Exco. Malah, penggiliran jawatan Senator kepada PAS untuk penggal itu juga tidak diberikan.

September 2014: PKR banyak dilihat beriringan dengan DAP yang menunjukkan sikap keras parti cauvinis itu kepada PAS khususnya kepada Presiden PAS, Datuk Seri Tuan Guru Abdul Hadi Awang termasuk dilihat membayangi beberapa pimpinan PAS yang jelas menunjukkan sikap pro-Anwar/PKR dan DAP. Banyak kenyataan dan tindakan yang sengaja mencampuri atau mempengaruhi urusan dalaman PAS.

12 Oktober 2014: Pesta arak Octoberfest tetap dilangsungkan di Selangor dengan turut dihadiri oleh pimpinan dari DAP dan PKR yang seolah-olah mencabar sensitiviti agama dan bantahan dikemukakan oleh PAS.

17 Mac 2015: PKR menggunakan alasan ‘Fiqh al-Awlawiyat’ untuk tidak menyokong Enakmen Kanun Jenayah Syariah II Kelantan dan mengarahkan Adun PKR Guchil, Roslan Puteh supaya tidak menyertai perbahasan dan mengundi. PKR memberi alasan rasmi bahawa memperbetul ketidakadilan dan membela kebajikan lebih utama dari melaksana undang-undang hudud.

11 September 2015: Kejadian ‘curi’ ahli berulang apabila WAWI mengumumkan penyertaan bekas Setiausaha Agung PAS, Datuk Kamaruddin Jaafar dan mantan MB Selangor, Tan Sri Muhammad Muhammad Taib ke dalam PKR. Kamaruddin yang juga Ahli Parlimen Tumpat dilantik sebagai Pengarah Politik & Dasar PKR.

22 September 2015: PKR turut bersama DAP dan PAN membentuk koalisi baru iaitu PH dan mengabaikan PAS. Bahkan, banyak menyertai gabungan itu dalam memberikan reputasi negatif terhadap PAS dalam pelbagai tindakan dan rentak politik. Juga memanipulasi dan mensensasikan pendekatan-pendekatan politik PAS hingga mengundang salah faham.

Januari 2016: PKR dan PAN mengatur siri ceramah bersama di Kelantan yang kandungannya berkisar gugatan, ancaman dan serangan ke atas kedudukan PAS di negeri itu serta Kerajaan Negeri Kelantan pimpinan PAS antaranya melibatkan:
• 15 Januari > Dato’ Kamaruddin Jaafar, Azan Ismail dan Siti Aishah Shaik Ismail (Tumpat);
• 16 Januari > Rafizi Ramli (Pasir Mas & Ketereh);
• 20 Januari > Dato’ Abdullah Sani Abdul Hamid dan Wan Ji Wan Husin (Tumpat).
Walhal pada 13 Januari, Setiausaha PAS Kelantan, Dato’ Che Abdullah Md Nawi mengutus surat rasmi kepada Setiausaha Agung PKR, Rafizi Ramli supaya PKR tidak menerima jemputan ceramah bersama PAN di Kelantan kerana pendirian berterusan PAN untuk menjatuhkan PAS di Kelantan.

April 2016: PRN Sarawak menyaksikan persekutuan PH melibatkan DAP, PKR dan PAN turut sinikal dan mensasarkan PAS seolah-olah musuh mereka sebagaimana BN. PKR sedikitpun tidak menunjukkan diri mereka sebagai rakan tahaluf PAS.

Mei 2016: Pemimpin PKR mempertikai Usul RUU Persendirian Pindaan Akta 355 dengan skeptikal bahawa ia bermotif politik apabila mengaitkannya dengan kempen PRK Kuala Kangsar dan Sungai Besar serta Muktamar PAS. Lidah rasmi PKR, Suara Keadilan pula meletuskan persepsi apabila mengaitkannya sebagai usaha PAS melepaskan BN dari belenggu isu 1MDB. Perlekehan dan sinikal itu sekali gus meremehkan usaha PAS untuk memartabatkan perundangan berkaitan.

Jun 2016: PKR bukan sahaja memberi sokongan dan bantuan penuh kepada PAN dalam PRK Kuala Kangsar dan Sungai Besar yang merupakan kerusi tradisi ditandingi PAS, malah memburuk-burukkan PAS dalam kempen. MB Selangor juga melontarkan nada amaran dan mengambil tindakan berbentuk ugutan kepada Exco PAS. Suara Keadilan pula memainkan sentimen secara batu api bernada ancaman terhadap hubungan dengan PAS. Memperlekehkan usaha memperjuangkan hudud dan merendah-rendahkan Presiden PAS. –HARAKAHDAILY 14/5/2017

Malaysia:- Worker Case - No time limit yet BUT 6 - 12 Months to complete Criminal/Civil cases?

May 15, 2017, 3:07 am

≫ Next: ADPAN calls on Singapore to immediately halt the imminent execution of Muhammad Ridzuan bin Mohd Ali

≪ Previous: Senarai khianat PKR kepada PAS (Harakah) - Bersatu Menentang UMNO-BN? Atau 'hapuskan' semua yang menentang hajat parti menang kerusi dipertandingkan semasa PRU?

$

0

0

Pekerja atau kesatuan membuat tuntutan terhadap majikan – begitu lewat proses pentadbiran keadilan berjalan…kes bermula dan berakhir begitu lama…Kes pembungan kerja di mana pekerja menuntut kerja kembali – bermula 5 tahun lebih selepas pembuangan kerja? – ADIL? Atau adakah ini menunjukkan bahawa kerajaan UMNO-BN tak peduli sangat untuk  keadilan untuk pekerja atau kesatuan sekerja? Kelewatan memprejudiskan pekerja dan kesatuan sekerja …ramai pekerja akan ‘give up’ …and majikan yang melakukan kesalahan terlepas gitu saja… Maka ketidakadilan berkekalan...

Kehakiman(Judiciary) Malaysia menetapkan jangka masa untuk kes sivil dan jenayah siap - 6 bulan, 9 bulan, 12 bulan - lihat Pekeliling Ketua Pendaftar Mahkamah menetapkan garis masa(time limit) untuk penyelesaian kes di bawah ini...

Menteri Sumber Manusia juga harus menetapkan jangka masa kes Mahkamah Buruh(Labour Court) dan Industrial Court diselesaikan...HAD MASA MAHKAMAH SIVIL DAN JENAYAH - 6 BULAN, 9 BULAN, 12 BULAN...(berasaskan jenis kes, lihat di bawah)?

Bila kes lambat bermula dan diselesaikan, yang diprejudiskan adalah pekerja dan kesatuan sekerja...

Kini kes di Mahkamah Perusahaan, termasuk kes pembuangan kerja secara salah, di mana pekerja menuntut kerja semula ia memanggil terlalu lama ...ya, pekerja tak ada kerja atau gaji sedangkan syarikat majikan terus beroperasi saperti biasa...kes pemimpin Union 

Wan Noorulazhar - 5 years 7 months later wrongful dismisal case begins? Great injustice?

Jika jangkamasa untuk menamatkan kes jenayah dan sivil boleh ditetapkan 6 bulan, 9 bulan atau 12 bulan, kenapa masa menyelesaikan kes pekerja tidak juga ditetapkan - paling maksima 6 bulan. Sila lihat pekeliling yang dikeluarkan Ketua Pendaftar Mahkamah Persekutuan.

Jika kes pekerja ditangguhkan...ditangguhkan...sehingga bertahun-tahun, kebanyakkan pekerja akan LETIH dan tidak mahu tunggu begitu lama - akhirnya akan berhenti berjuang untuk keadilan. 

Tambahan pula, kerajaan UMNO-BN telah meminda undang-undang, menghadkan pampasan maksima jika Mahkamah mendapati pembuangan kerja itu salah kepada 24 BULAN - justeru, jika kes selesai lebih daripada 24 bulan dari tarikh pembuangan kerja, yang rugi dan menjadi mangsa ketidakadilan adalah pekerja ...

Dahulu, bila tidak dihadkan, walaupun kes berjalan lama....bila pekerja menang, pekerja akan mendapat pampasan gaji(campur elaun,dll) untuk setiap bulan mulai tarikh pembuangan kerja sehingga tarikh penghakiman.... lebih adil. Justeru, majikan juga akan mahu kes berakhir cepat... kini...lagi lama kes ditangguhkan, lagi untung majikan ...lagi rugi pekerja...Lagi lama kes berjalan, lagi sukar juga untuk pekerja kembali kerja ....kerana beraneka jenis faktor...

BERIKAN HAD MAKSIMA KES PEKERJA HARUS DIBICARA DAN DIPUTUSKAN MAHKAMAH BURUH DAN/ATAU MAHKAMAH PERUSAHAAN - JANGAN LEBIH DARIPADA 6 BULAN DARIPADA TARIKH PEMBUANGAN KERJA....jika ada rayuan pun, mesti diselesaikan dalam masa tidak lebih daripada 3 bulan...

Justice Delayed is Justice Denied - bagi seorang pekerja dan/atau kesatuan, masa amat penting, keadilan mesti cepat...lagi cepat lagi bagus. Tak cukup hakim/mahkamah - tambahkan bilangan mahkamah.

KES pekerja ...ada masalah lain. Bila pekerja di wakil oleh MTUC atau ahli Kesatuan, ramai fikir,  semua percuma tetapi sedih sekali, pekerja biasa kena bayar... Untuk MTUC, mula-mula untuk mendaftar kena bayar RM100, untuk wakil MTUC pergi jumpa pekerja, kena bayar RM60 -RM300 (atau lebih)...ini masuk 'pocket' Unionist..untuk kes buang kerja, kini dikatakan kena bayar RM5,000 - RM10,000... sedih, bila 'Unionist' seharusnya bantu secara percuma tanpa minta pekerja membayar...(ini kita akan lihat lebih dalam posting akan datang)

Jangan khuatir, kini boleh dapat peguam percuma daripada Pusat Bantuan Guaman Majlis Peguam Malaysia. Skim Bantuan Guaman kini oleh kerajaan UMNO-BN tidak lagi memberikan bantuan guaman percuma untuk kes pekerja....(ini kita akan lihat lebih dalam posting akan datang)

PEKELILING KETUA PENDAFTAR BIL. 2 TAHUN 2017 GARIS MASA (TIMELINE) PENYELESAIAN KES JENAYAH DAN SIVIL BAGI MAHKAMAH RENDAH

GARIS MASA (TIMELINE)

3.1      Garis masa (timeline) penyelesaian kes jenayah dan sivil adalah bermula dari tarikh pendaftaran kes di Mahkamah seperti yang berikut:

(a) Mahkamah Sesyen Jenayah dan Sivil–
Kes Jenayah          :          12 bulan
Kes Sivil                :          9 bulan
(b) Mahkamah Majistret Jenayah dan Sivil–
Kes Jenayah          :          12 bulan
Kes Sivil                :          6 bulan (kecuali kes-kes tuntutan kecederaan diri/kemalangan jalanraya)
Kes Sivil                :          9 bulan
(tuntutan kecederaan diri/kemalangan jalanraya)

3.2     Bagi kes jenayah dan sivil yang dikembalikan dari Mahkamah Atasan selepas rayuan dilupuskan atau kes dihidupkan semula atau kes yang relevan dengan keadaan tersebut, tempoh penyelesaian kes tersebut hendaklah tertakluk kepada garis masa (timeline) sebagaimana di perenggan 3.1 di atas.

3.3     Semua Hakim Mahkamah Sesyen dan Majistret seluruh Semenanjung Malaysia hendaklah memastikan kes yang ditetapkan dan dikendalikan diselesaikan menurut garis masa (timeline)....

---

ADPAN calls on Singapore to immediately halt the imminent execution of Muhammad Ridzuan bin Mohd Ali

May 20, 2017, 8:26 am

≫ Next: MACC kena ambil tindakan sekarang, jangan lewatkan tindakan terhadap ahli politik sehingga selepas PRU

≪ Previous: Malaysia:- Worker Case - No time limit yet BUT 6 - 12 Months to complete Criminal/Civil cases?

$

0

0

ADPAN calls on Singapore to immediately halt the imminent execution of  Muhammad Ridzuan bin Mohd Ali

17 May 2017

Kuala Lumpur, Malaysia

The Anti-Death Penalty Asia Network (ADPAN) urges the government of Singapore to halt the execution of Mr Muhammad Ridzuan bin Mohd Ali, 32, now said to be scheduled on 19 May 2017. We call on the President of the Republic of Singapore Tony Tan Keng Yam to show mercy and grant Ridzuan clemency.

Muhammaad Ridzuan and Abdul Haleem were both convicted for two charges of trafficking in diamorphine under s 5(1)(a) of the MDA read with s 34 of the Penal Code (Cap 224, 2008 Rev Ed). However, only Abdul Haleem received the certificate of substantive assistance. This resulted in them receiving different sentences. Abdul Haleem was sentenced to life imprisonment and 24 strokes of the cane, and Muhammaad Ridzuan was given the mandatory death sentence.

In Singapore, for drug offences carrying the mandatory death penalty, it is only when the Public Prosecutor issues the certificate of substantive assistance pursuant to s 33B(2)(b) of the Misuse of Drugs Act (Cap 185, 2008 Rev Ed) will the courts have the discretion to hand down other sentences, other than the death penalty. In Muhammaad Ridzuan’s case, despite having provided the necessary information to the Central Narcotics Bureau as to who gave him the drugs, with full name and identification, he was not given the Certificate, thus leaving the judge with no choice but to sentence him to death.

ADPAN is disheartened by the seemingly arbitrary issuance of the Certificates of Substantive Assistance by the prosecution. Discretion on sentencing must be with the courts. It is totally unjustifiable for the Public Prosecutor to have the ultimate power to decide who gets issued the Certificate, consequently, who gets to live or who not.

While we understand Singapore’s public health concerns on the entry of illegal drugs, we strongly oppose the use of death penalty as a solution. There is no evidence of efficacy of the death penalty in solving addiction or the entry of prohibited substances, even in Singapore. Despite carrying out executions, the Singaporean authorities continue to arrest drug mules and intercept large amounts of illegal drugs.  The death penalty has shown to be not a deterrent.

Ridzuan was not raised in the best of circumstances, having to grapple with poverty that pushed him into working a series of jobs to contribute to his family’s income. Ridzuan did not get the best opportunities in life and he has realised his wrongdoings while in prison, and we believe he has demonstrated the potential for rehabilitation. His family has attested how he renewed showing more maturity in his words and actions.  The execution on Friday, if to take place, will deprive a changed man of his right to life. In a statement, his family have pointed out that there would be no opportunity for him to commit a similar crime if his sentence was commuted to life imprisonment.

The death penalty is an affront to human dignity. It disregards the right to life, the very basis of all human rights. ADPAN believes that these rights should be protected by the State at all times. We therefore ask the President and the Government of Singapore to show mercy and stop Ridzuan’s execution, and to establish a moratorium on all executions with a view to abolishing the death penalty.

Ngeow Chow Ying

For and on behalf of the  ADPAN Executive Committee

Email: contactadpan@gmail.com

The Anti-Death Penalty Asia Network (ADPAN) is an independent cross-regional network committed to working for an end to the death penalty across the Asia Pacific region. ADPAN is made up of NGOs, organizations, civil society groups, lawyers and individual members, not linked to any political party, religion or government and campaigns against the death penalty. It currently has members in 28 countries: Afghanistan, Australia, Bangladesh, China, Denmark, France, Hong Kong, India, Indonesia, Italy, Japan, South Korea, Malaysia, Mongolia, Nepal, New Zealand, Pakistan, Papua New Guinea, Philippines, Singapore, Spain, Sri Lanka, Taiwan, Thailand, Tonga, Vietnam, UK, USA.

MACC kena ambil tindakan sekarang, jangan lewatkan tindakan terhadap ahli politik sehingga selepas PRU

May 22, 2017, 9:02 am

≫ Next: UMNO-BN dan Pakatan R atau H sama saja? Wakil Rakyat mesti berani berjuang untuk rakyat - bukan hanya ikut cakap pemimpin?

≪ Previous: ADPAN calls on Singapore to immediately halt the imminent execution of Muhammad Ridzuan bin Mohd Ali

$

0

0

Jika penguatkuasa undang-undang memilih untuk lewatkan (atau tidak) mengambil tindakan terhadap ahli politik, ini adalah salah. Adakah ini juga sebab mengapa tidak ada tindakan undang-undang diambil terhadap Perdana Menteri, Menteri dan 'eksekutif' semasa? Kalau seseorang melakukan kesalahan, tanpa mengira pangkat atau kedudukan semasa, pihak berkuasa harus ambil tindakan undang-undang serta merta...

Bila ketua MACC, seorang penjawat awam, 'mengaku' berbuat demikian,...

"I have made a decision that MACC will not take any actions now against politicians because I do not want MACC to be dragged into politics and used as a campaign tool or fodder by any parties," 

Ketua MACC patut membaca perlembagaan Malaysia - kerana kini dilapurkan bahawa MACC tidak akan ambil tindakan segera terhadap ahli politik yang korup dan mnelanggar undang-undang...Apa? 

Kalau bukan ahli politik, tindakan segera ...tetapi jika ahli politik, tindakan akan hanya diambil selepas PRU? Jadi, jika yang melakukan kesalahan itu jadi Perdana Menteri atau ahli Kabinet - tunggu sampai mereka hilang kuasa? Itu pun jarang( atau hampir tidak langsung) - mereka yang lakukan kleptocracy atau 'rasuah' dilepaskan gitu saja ...bebas menikmati hasil kekayaan yang diperolehi akibat tindakan salah?

Ketua MACC tidak mahu ambil tindakan kerana takut akan jejaskan PRU ...takut pihak lawan akan gunakan semasa kempen untuk PRU? 

Karut - ketua MACC adalah penjawat awam berkhidmat untuk rakyat, dan rakyat perlu tahu serta merta jika ada sesiapa termasuk ahli politik atau wakil rakyat dipercayai melakukan jenayah... Maklumat ini akan membantu kita semua pilih wakil rakyat yang 'bersih"...bodoh rakyat jika ditipu sehingga memilih penjenayah...semua kerana MACC 'melewatkan' tindakan mereka ..???

Rakyat bukan bodoh ... kita tahu seseorang itu adalah tidak bersalah sehingga dibicara dan didapati salah oleh Mahkamah...MACC boleh tangkap, tuduh di Mahkamah, mulakan bicara ...saperti kita tahu, seseorang dalam keadaan begitu masih boleh bertanding terus menjadi wakil rakyat....jadi, ambil tindakan sekarang terhadap semua yang disyaki melakukan kesalahan...tidak kira Najib Razak atau Azmin Ali...

MACC sudah banyak hilang kepercayaan rakyat, dan pengambilan tindakan terhadap 'orang kecil' sahaja tak memadai...sesiapa pun yang melakukan kesalahan, MACC mesti berani mengambil tindakan...  

Jika  Dzulkifli Ahmad tak berani mengambil tindakan kini - lebih baik letak jawatan sahaja - biar pegawai MACC yang berani ambil tindakan ...

Kita sedar bahawa berkenaan kes 1MDB dan kes berkaitan, MACC telah mencuba sedaya boleh...tetapi dihalang 'orang lain'...tetapi kini, apa sudah jadi pada MACC..

 

MACC chief explains delay in pursuing politicians

  Published 21 May 2017, 4:42 pm    Updated 21 May 2017, 4:55 pm

The Malaysian Anti-Corruption Commission won't take action against corrupt politicians before the 14th general elections as they does not want such cases be used as campaign tool or capital by any parties.

In an interview with Mingguan Malaysia, MACC chief Dzulkifli Ahmad said even if actions were to be taken against the politicians, it would not prevent them from contesting or holding on to to their positions.

"I have made a decision that MACC will not take any actions now against politicians because I do not want MACC to be dragged into politics and used as a campaign tool or fodder by any parties," he said in response to a question on public perception that the MACC is delaying actions against politicians despite having enough evidence to do so.

"We all know that even if the MACC were to act against the politicians before the general elections, it would not be a deterrent for them to contest or hold on to a post.

"So let all these political parties contest in a fair manner based on their capabilities and their track record of serving the people," he said.
 

At the same time, Dzulkifli however cautioned all political parties to ensure that their candidates are free from corruption and abuse of power, or risk actions by the MACC after the election is over.
"If this is not ensured, don't blame the MACC if we were to make an official visit and knock on your doors after GE14 is over," he cautioned.

Dzulkifli was previously quoted as saying that the MACC have not sidelined politicians from its anti-graft net but rather is waiting for the right time to act.

The MACC had in recent months pressed charges against politicians from both BN and federal opposition Pakatan Harapan, but critics claimed that more could have been done to investigate high-profile cases including 1MDB.

Read more: https://www.malaysiakini.com/news/382959#ixzz4hk7DS3su

UMNO-BN dan Pakatan R atau H sama saja? Wakil Rakyat mesti berani berjuang untuk rakyat - bukan hanya ikut cakap pemimpin?

May 25, 2017, 9:55 am

≫ Next: 2 lagi digantung mati - jika Najib dan UMNO-BN prihatin, semua 'pembunuhan' akan diberhentikan sehingga...?

≪ Previous: MACC kena ambil tindakan sekarang, jangan lewatkan tindakan terhadap ahli politik sehingga selepas PRU

$

0

0

UMNO-BN ...diamanahkan menjadi kerajaan rakyat - adakah mereka melakukan kerja yang baik demi rakyat Malaysia (semua rakyat Malaysia - bukan hanya segelintir rakyat)? Adakah mereka mentadbir untuk kebaikkan semua? 

Rakyat Malaysia - kini lebih kurang 30 juta orang, di mana hakikatnya adalah ada yang pandai ..ada yang kurang. Ada yang kaya...ada yang miskin. Ada yang ada 'peluang' bertambah kaya dan ada yang tidak. Fungsi kerajaan adalah untuk mentadbir (mengatur masyarakat Malaysia) supaya semua akhirnya akan untung...menikmati keperluan asas dan berkongsi 'pendapatan' dan kemewahan - pasti jika terbiar sendiri untuk semua orang dalam komuniti Malaysia untuk mencapai hasrat - sukar sekali...akhirnya ada 'sikit' yang akan menjadi sangat kaya raya dan berkuasa ...dan majoriti akan menjadi 'miskin' bukan sahaja dari segi wang dan harta benda, tetapi juga hak dan kebebasan.

Wang kerajaan datangnya semua daripada rakyat...Harta Malaysia milik semua - tugas kerajaan hanya untuk mentadbir memastikan semua diagihkan supaya semua rakyat menikmati hasil 'usaha sama' ini. Adakah UMNO-BN berjaya melakukan ini selepas lebih kurang 60 tahun mentadbir? Apa pendapat anda ...tetapi dari segi pengagihan harta dan kuasa ...sememangnya tidak..

Baru-baru ini, UMNO-BN ada pelan dan peruntukan untuk membantu komuniti India...haruskah rakyat Malaysia masih dilihat sebagai India, Cina, Siam, Sri Lanka, Pakistan, India Muslim, Melayu,....kerajaan mesti melihat semua sebagai rakyat Malaysia - dan keutamaan harus diberikan kepada yang miskin dan terpinggir... Polisi membantu rakyat bergantung kepada gulungan etnik tidak berkesan ...siapa yang dapat wang/peruntukkan atau hanya setengah orang dalam kumnpulan etnik tersebut dan kroni mereka tersebut...adakah duit itu terus menambahkan kekayaan orang sama - bila sepatutnya membantu yang miskin dan yang memerlukan...? Adakah pembangkang menentang ...atau mereka sama dengan UMNO-BN 'sokong saja'...tak mahu orang India marah...? Adakah mereka mengambil pendirian berprinsip (bila buat gitu pasti ada yang akan 'marah'...apa yang penting adalah buat apa yang betul untuk rakyat Malaysia yang paling memerlukan dan terpinggir dahulu...)

DEMOKRASI - ertinya rakyat bersama terlibat dalam semua keputusan mengenai negara ini ... tetapi malangnya UMNO-BN nampaknya takut pada rakyat - justeru, apa yang UMNO-BN mempromosi adalah bahawa hak demokrasi hanya TERHAD untuk memilih 'wakil rakyat' setiap 5 tahun - selepas itu rakyat hanya perlu 'sokong atau duduk diam' dan ikut sahaja kata Perdana Menteri atau Menteri Besar atau Ketua Penteri. Bila Merdeka, rakyat ada hak untuk memilih wakil rakyat di peringkat Parlimen, Dewan Undangan Negeri dan 'Kerajaan Tempatan' - Pilihanraya kerajaan tempatan diberhentikan oleh UMNO-BN...ramai fikirkan untuk seketika ...tapi nampaknya tak kembali pun di bawah kerajaan UMNO-BN - pandangan UMNO-BN adalah lebih baik kerajaan Negeri yang melantik saja 'orang mereka'menjadi kerajaan tempatan(Local Council). Pihanraya untuk Senator pun selepas 60 tahun tidak dilakukan - Mengapa? Ketua kampung pun tak ada pilihanraya...kerajaan yang pilih dan lantik???

KUASA EKSEKUTIF AKHIRNYA DISERAHKAN KEPADA SATU ORANG?

Wakil rakyat dipilih rakyat, yang kemudiannya memilih Perdana Menteri/Menteri Besar/Ketua Menteri yang kemudian memilih 'team' beliau, iaitu kabinet atau exco kerajaan negeri untuk menjalankan tugas secara paling berkesan sapertimana diamanahkan rakyat...Ya, sistem kerajaan kita akhirnya memilih 'Satu Orang' iaitu Perdana Menteri(peringkat persekutuan) dan Ketua Menteri/Menteri Besar(untuk peringkat negeri) dan beliau pilih 'team' terbaik daripada calun berkelayakkan.

'CHECK AND BALANCE' DI PARLIMEN TAK BERKESAN BILA MP UMNO-BN TAK MAHU  MENENTANG 'BOS'

Untuk memastikan  PM/CM/MB dan Kabinet/Exco mereka menjalankan tugas - Ahli Parlimen/Senator dan/atau Ahli Dewan Undangan lain sama ada dari parti sama PM/CM/MB(di kenali sebagai 'Backbenchers') atau dari parti lain (Pembangkang/Opposition) diberi tugas selaku 'wakil rakyat' untuk memantau dan memastikan PM/CM/MB dan 'team' cabinet/exco menjalankan tugas dengan betul...Tetapi di Malaysia, sedih kerana 'backbenchers' hanya nampaknya 'sokong buta' -adakah MP/Senator/ADUN daripada parti PM/CM/MB di Parlimen atau di Dewan Undangan Negeri(lihat Selangor, Kelantan, dll...) pernah bersuara...memastikan PM/CM/MB dan 'team'(Eksekutif) menjalankan tugas dengan betul...pernahkah mereka membantah atau mengkritik apa yang dilakukan Eksekutif...atau adakah mereka hanya 'berdiam diri', atau lebih teruk sokong tindakan salah(atau yang mereka sendiri fikir tak betul)...atau cuba sendiri 'cover-up...'?

Sebagai contoh, lihat isu terbaru di peringkat Persekutuan...1MDB dan isu berkaitan, isu berbillion ringgit ditemui dalam akau peribadi Najib....berapa MP/Senator/ADUN UMNO-BN yang menimbulkan soalan mengenai isu ini di Parlimen?Senat/DUN(Ingat bahawa apa yang disuarakan dalam Parlimen dan Dewan Undangan adalah selamat - mereka tidak boleh dikenakan apa-apa tindakan undang-undang atau disaman malu? Adakah mereka menimbulkan isu ini di luar?  Oh ya...jangan sahaja kita lihat UMNO-BN, lihat juga isu lain yang berlaku di negeri tadbiran pembangkang - finomena sama juga berlaku bukan - berapa di DUN Kelantan mempersoalkan isu orang asli dan pembalakkan haram, atau cara kerajaan negeri menangani isu orang asli baru-baru ini? Bagaimana di Selangor dan Penang?Di Amerika, wakil rakyat parti Presiden bertindak lain, kadang-kadang sokong...kadang-kadang membantah ...mengapa 'ciri demokrasi' ini tidak berlaku di Malaysia...

BUDAYA PARTI POLITIK - 'DIHALANG' MEMBANTAH BOS  - HAK BERSUARA DAN BERPENDAPAT SEMUA HARUS DIHORMATI?

Budaya politik Malaysia - MP/Senator/ADUN UMNO-BN nampaknya 'dihalang' membantah atau mengkritik pendirian/polisi/cadangan undang-undang yang dibentangkan atau disokong Najib(PM semasa), dan seterusnya dihalang menyokong hujah/pendirian/poin yang dinyatakan pihak pembangkang ...Bodoh bukan? 

Adakah mereka semua ini dari UMNO-BN ada 'mesyuarat sendiri', di mana semua MP UMNO-BN hadhir dan diberi kebebasan menyoal dan meluangkan pendapat secara bebas diberikan di mana pendirian bersama dicapai - tidak juga? 

Ertinya, semua MP UMNO-BN sebenarnya telah dinafikan secara peribadi hak mereka untuk 'berfikir sendiri' dan membuat keputusan sendiri demi kebaikkan rakyat kawasan Parlimen mereka dan kebaikkan rakyat Malaysia...Ini bererti, Perdana Menteri atau Menteri Besar atau Ketua Menteri akhirnya menjadi saperti 'diktator'...ini bukan demokrasi...dan yang membolehkan hakikat ini berlaku adalah MP/Senator/ADUN UMNO-BN sendiri...yang mungkin hanya pentingkan pangkat,kuasa, 'kelebihan yang mereka dapat'...yang sanggup mengenepikan semua yang penting demi mengekalkan 'hubungan baik' dengan kepimpinan utama di peringkat perksekutuan(PM) atau negeri(MB/KM)...

Oh ya, ini bukan hanya finomena di UMNO-BN...tetapi nampaknya juga kini menjadi finomena di peringkat kerajaan negeri termasuk di mana parti pembangkang memerintah...

BUDAYA 'LANTIK' BERBANDING DENGAN KEMBALIKAN KUASA KEPADA RAKYAT MEMILIH DAN LANTIK WAKIL SENDIRI SECARA DEMOKRATIK?

Adakah negeri yang ditadbir pihak pembangkang berbeza dari segi meningkatkan hak demokrasi rakyat? Adakah ketua kampung, kampung baru, taman, dll di Negeri Selangor, Kelantan dan/atau Penang dipilih secara demokratik semasa di bawah pentadbiran pembangkang? 

Nyata JKKK mungkin masih di bawah pengaruh 'Putrajaya'dari segi aliran dana, dll.... tapi kenapa pula kerajaan negeri adakan pilihanraya memilih kepimpinan di peringkat kampung, kampung baru, taman, dll...? Pemilihan 'Local Council' mungkin dihalang oleh Akta persekutuan sedia ada...tetapi tak ada halangan untuk adakan pilihanraya kampung, dll.... Jika ada pemimppin dipilih rakyat di peringkat kampung, kampung baru, taman,....senang juga pemerintah negeri memastikan penglibatan rakyat dalam hal perkara kemajuan dan kebaikkan setempat... Kenapa pembangkang tak buat? Adakah kerana saperti UMNO-BN, mereka mahu semua kuasa - mahu melantik 'kroni' dan tidak mahu membenarkan rakyat pilih sendiri...

FIKIR MAHU KERUSI LEBIH DAN SIAPA BAKAL PM - INI BUKAN PRIORITY?

Sedih sekali kini banyak parti politik dan ramai ahli politik kini hanya memikirkan berapa banyak kerusi yang mereka akan bertanding dalam PRU akan datang (di mana dalam proses ini, mereka sedia memburukkan nama bukan sahaja UMNO-BN tetapi juga parti pembangkang yang lain...) - SEDIH SEKALI

Calun Perdana Menteri - Belum pun habis PRU, di mana akhirnya yang memilih adalah wakil rakyat (Ahli Parlimen).. Rakyat mungkin tak minat pemimpin mana-mana parti...mungkin kita perlukan seorang baru...seorang yang berani berjuang untuk keadilan tanpa rasa takut pada siapa-siapa termasuk 'pimpinan' parti... {Mana parti yang ada pemimpin tertinggi yang dipilih semua ahli parti berkenaan - tak ada pun, kerana semua menang 'tanpa bertanding'...jadi, sebenarnya sokongan sebenar dalam parti sendiri pun tak tahu?}. Mana boleh? Tak ada ahli parti yang berani mencabar 'pemimpin sedia ada'?

JENIS WAKIL RAKYAT DIPERLUKAN - BUKAN 'PAK TURUT' BOS PARTI TETAPI MEREKA YANG BERANI BERSUARA DAN BERJUANG UNTUK KEADILAN...

Adakah kita perlukan 'wakil rakyat'yang sebenarnya berani dan sedia menentang 'bos' parti bila mereka melakukan sesuatu yang salah...bukan 'kaki bodek' yang hanya menurut sahaja 'bos' parti kerana mahu dipilih sebagai calun atau mendapat kedudukan lebih tinggi...atau 'untung peribadi'. Kita mahu wakil rakyat yang benar-benar mewakili rakyat...

Kita tidak mahu wakil rakyat yang hanya pandai 'hulur/derma wang'kerajaan ...seolah-olah ianya wang peribadi. Kita tidak mahu wakil rakyat yang hanya tahu senyum dan salam tangan tetapi yang 'pandai' dan akan membincang dengan rakyat untuk mendapat tahu apa masalah rakyat dan akan seterusnya akan membantu rakyat mengatasi masalahnya. Kita mahu wakil rakyat yang 'arif' isu semasa dan boleh debat di Parlimen... Selangor ditadbir kerajaan pembangkang - berapa kali wakil rakyat anda mengadakan ceramah terbuka mengunakan dewan orang ramai dan padang terbuka - mungkin susah dapat premis dan kelulusan bila UMNO-BN memerintah...tetapi kenapa pula MP/ADUN di Selangor tak berbuat demikian. 

Kita tidak mahu wakil rakyat yang selepas menang PRU ...tidak mahu bincang dan berbuat keputusan bersama rakyat...'terus menghilang'....sehingga dekat PRU akan datang. Baru ini, MIC turun padang, dengan 'survey' mahu tahu pendapat rakyat ...kan sudah dekat PRU??? Adakah pembangkang juga sama saperti UMNO-BN - selepas menang, kita semua perlu 'tak risau, mereka tahu apa yang terbaik...dan akan buat'...Ini karut dan bukan demokrasi tulen???

Wakil Rakyat - pilih dengan betul... kerana ramai kini bukan sangat mementingkan rakyat atau masa depan negara/negeri tetapi hanya mahu 'pangkat? dipanggil YB? hormat? dan cara mendapatkan wang atau 'kontrak'...untuk diri sendiri atau kroni. Sukar kadang-kadang untuk menilai calun - tetapi rakyat perlu lebih aktif menyelidik...

Selepas pembangkang menang dibeberapa negeri, saya berbual dengan orang biasa...dan apa yang mereka cakap sangat menyedihkan....'Tak ada apa-apa yang tukar sangat ...hanya orang yang duduk kerusi kuasa dan kroni"...Benarkah pemerhatian ini? 
 
    
  

 

2 lagi digantung mati - jika Najib dan UMNO-BN prihatin, semua 'pembunuhan' akan diberhentikan sehingga...?

May 26, 2017, 11:40 pm

≫ Next: PRU - Undang-undang dihormati? Rasuah dan Kleptocracy?

≪ Previous: UMNO-BN dan Pakatan R atau H sama saja? Wakil Rakyat mesti berani berjuang untuk rakyat - bukan hanya ikut cakap pemimpin?

$

0

0

Najib dan kerajaan UMNO-BN nampaknya tidak peduli individu rakyat Malaysia terus mati digantung. Ya...mereka hanya orang biasa...bukan seseorang yang masyur, kaya atau berpengaruh..

Malaysia dalam proses yang mungkin kesudahan dengan pemansuhan hukuman mati mandatori - di mana hukuman mati mandatori merampas budibicara hakim mengenakan hukuman yang wajar bergantung kepada fakta sesuatu kes. Hukuman mandatori bermaksud bahawa bila mahkamah mendapati seseorang itu bersalah, hakim tidak ada kuasa memberikan hukuman yang sesuai dan adil, tetapi terpaksa mengenakan satu-satu hukuman mandatori yang ditetapkan undang-undang - teruk sekali bila hukuman mandatori itu adalah hukuman mati... 

MALAYSIA’S CABINET’S DELAY IN TABLING LAWS ABOLISHING THE DEATH PENALTY RISKS UNNECESSARY LOSS OF LIFE -Immediate Moratorium On ALL Executions -

UMNO-BN must trust Judges to pronounce right sentences - Repeal Mandatory Death Penalty

Belas Kasihan, Keinsafan, Peluang Kedua, Kemaafan...kesemuanya tidak menjadi faktor dalam kes sesuatu jenayah yang mempunyai hukuman mandatori... Adakah ini nilai dan prinsip rakyat Malaysia yang beraneka agama ...dan budaya. Tambahan pula, hakim juga boleh melakukan silap ...lihat berapa banyak kes di mana Mahkamah menukar pendapat ...bila rayuan dibenarkan dan mereka yang telah disabitkan dibebaskan. Kini, ramai percaya juga Mahkamah silap dalam kes Anwar Ibrahim...nasib baik jenayah tersebut tak ada hukuman mati mandatori??? Ya, mahkamah akan cuba tak buat silap tetapi hakim pun hanya manusia dan kesilapan boleh berlaku...

Hadi Awang dan PAS juga nampaknya berpendirian tak mahu hukuman mati - SYABAS...Lihat usul RUU 355
 

Dato’ Seri Abdul Hadi bin Awang [ Marang ] akan mencadangkan:-...
“Bahawa Dewan ini ...2A. Dalam menjalankan undang-undang jenayah di bawah Seksyen 2 Mahkamah Syariah berhak menjatuhkan hukuman yang dibenarkan oleh undang-undang syariah berkaitan hal-hal kesalahan yang disenaraikan di bawah seksyen yang disebutkan diatas, selain dari hukuman mati.” - lihat Act 355 and Hadi's Motion - Are we unnecessarily jumping to conclusions? Prejudice?

Orang kaya mungkin ada peguam hebat dan ada keupayaan membuat pembelaan yang lebih berkesan...tidak sama bagi yang miskin. Malangnya, jika dilihat, kebanyakkan yang telah dihukum gantung di Malaysia adalah mereka daripada golongan berpendapatan rendah dan...

Najib dan Kabinet telah diberikan keputusan kajian oleh pihak Pendakwaraya dan Menteri berkenaan, yang saya percaya mengesyorkan hukuman mati, terutama hukuman mandatori dimansuhkan.Kuasa akan dikembalikan kepada hakim untuk menentukan hukuman wajar..

Tetapi, sedih sekali Najib dan kabinet minta membuat kajian lebih...ya...benar mereka yang dalam penjara tak tahu bila akan digantung bukan orang 'kaya' atau popular ...sama juga mereka yang kini tahan tanpa bicara di bawah POCA, POTA,...Keprihatinan kepada semua rakyat amat perlu...

Dalam keadaan ini, secara munasabah, adil sekali jangan gantung sehingga mati sesiapa pun sehingga keputusan muktamad dibuat...

Kes terbaru - 2 lagi dibunuh ...mereka melakukan rompakan di mana senjati api digunakan dan tembakan dilepaskan. Tetapi nampaknya tidak ada orang yang cedera pun...wajarkah dalam situasi sedikian, seseorang digantung sehingga mati? Ya - ini juga jenayah yang mempunyai hukuman mandatori - hukuman mati..

Satu alasan mengunakan hukuman mati adalah untuk mempengaruh orang lain daripada membuat kesalahan sama...tetapi di Malaysia, semua dilakukan secara 'rahsia'...dan, secara tambahan, alasan ini sudah didapati langsung tak berkesan...

Adakah mereka merompak kerana kegagalan kerajaan UMNO-BN? Biasa ramai miskin terdesak...ini mungkin boleh dikatakan salah kerajaan UMNO-BN yang gagal memastikan semua rakyat ada pendapatan memadai...kerja tetap.... Mengapa seseorang itu mencuri? merompak? ...mungkin kerana 'tak ada pilihan lain'... tetapi mungkin juga saperti kes rasuah atau 'kleptocracy' - mereka hanya mahu lebih dan lebih...?

Hadi Awang's position that there should be no DEATH PENALTY should be applauded. It is a very progressive and correct position, consistent with international trend towards abolition of the death penalty. 

   



Media statement by Democratic Action Party Member of Parliament for Batu Kawan and member of the Parliamentarians for Global Action Kasthuri Patto on Wednesday, 24 March 2017 in Penang.

Highly immoral, inhumane and a gross misconduct on the part of the Najib administration under the Barisan Nasional government to continue with executions on prisoners on death row when the Attorney General has not presented recommendations to the Cabinet to amend laws on the mandatory death penalty.

In the wee hours of this morning, 24 May 2017, 2 men had been executed at Sungai Buloh Prison – a Malaysian Chinese and Yong Kar Mun, 48 who was sentenced to death in 2009 for armed robbery.

The double execution this morning comes as a grave shock to Members of Parliament, the Malaysian Bar, Amnesty International, the Human Rights Commission of Malaysia (SUHAKAM) and other human rights bodies, but most importantly, the unconsolable grief of the 2 families who had not been notified on the exact date and time of the secretive nature of the executions of these two men.

Time and time again, lawmakers have been questioning the government in the Malaysian Parliament on the status of the abolition of the death penalty in Malaysia and stressing on an immediate moratorium on the death penalty pending possible amendments to laws that warrant the death sentence as a method of punishment and revenge.

On 5^th September 2016 a Special Task force had been formed on the abolition of the death penalty attended by MP for Ipoh Barat M. Kulasegaran, SUHAKAM, Amnesty International, The Attorney General's Chambers, academicians, the Malaysian Bar Council, Home Ministry and also the National Security Council. On 1^st March this year, the Cabinet was presented with the findings of a research by Roger Hood and International Centre for Law and Legal Studies (I-CeLLS) by the Attorney General himself whereby the Cabinet had decided and agreed that provisional amendments to Section 39B of the Dangerous Drugs Act 1952 by including that discretionary powers be given to courts to mete out the punishment befitting the crime.

In the last Parliament sitting in April, Minister in the Prime Minister's Department Azalina Othman cemented the fact that a memorandum from the Cabinet together with the proposed amendments to the DDA 1952 will be brought again to the Cabinet for further consideration. Dato Azalina also stressed that the mandatory death penalty has proven that it is NOT a deterrent to crime.

The government has committed countless times over the years, to amend provisions in the law to grant discretionary powers to the courts on drug related offences that carry the mandatory death penalty and yet appears apprehensive in committing to see it through. Why then the chest thump on transforming Malaysia into a nation that upholds and respects human rights when it is not serious on imposing a moratorium on all death row cases, across the board until discussions, meetings and even amendments are made?

While the Attorney General prepares the documents on the amendments of the law on the mandatory death penalty, executions are still going on in Malaysian prisons and in this year alone, Malaysia executed 4 people in 5 months!

The Najib administration has violated international human rights standards and laws in its persistent lack of transparency in carrying out executions.

It appears that the Malaysian government is more keen on executing prisoners than making just, reformist, progressive, positive changes in the law to uphold, promote, protect and defend human rights.

Until and unless Prime Minister Najib Razak pull the brakes and halt ALL executions and impose a moratorium until law reforms have been made to safeguard the sanctity and the spirit of the right to life and human rights in Malaysia, vision TN50 will be merely a hollow meaningless effort to transform Malaysia into a developed, progressive nation.

I call upon the Attorney General, the Prime Minister Najib Razak and the PM's Department to present the findings on the research to abolish the death penalty in the next Cabinet meeting and in the same vein to propose and to impose a moratorium on ALL death row prisoners until the matter is brought to Parliament, debated and passed.

Highly immoral, inhumane and a gross misconduct on the part of the Najib administration under the Barisan Nasional government to continue with executions on prisoners on death row when the Attorney General has not presented recommendations to the Cabinet to amend laws on the mandatory death penalty.

Kasthuri Patto

Member of Parliament for Batu Kawan

Publicity Secretary of Wanita DAP

Member of the Parliamentarians for Global Action (PGA) for the Abolition of the Death Penalty

Democratic Action Party


*****

 

24 May 2017

Malaysia: Call for reforms renewed after shameful secretive executions

Following the secretive execution of two men earlier today Amnesty International renewed its calls to the Malaysian government to immediately establish a moratorium on all executions and urgently reform the country’s laws with a view to abolishing the death penalty. 

YongKarMun, a 48-year-old former mineral water seller convicted of discharging a firearm in the course of a robbery and another man convicted of murder were executed around 5.30am today at Sungai Buloh Prison. 

“The secretive way through which the Malaysian authorities have been carrying out executions is plain cruel. In these and previous executions, the authorities have added considerable distress to the prisoners and their families and shown blatant disregard for international law and standards − it is high time this practice stopped,” Amnesty International Malaysia Executive Director Shamini Darshni Kaliemuthu said. 

YongKarMun’s family was handed a letter from the Sungai Buloh Prison authorities on 22 May, informing them that YongKarMun’s death sentence will be implemented imminently and that they should pay their last visit on the following day. Only then they learned that the execution would have been carried out less than 24 hours later. No further information has been made available on the other case. 

“By giving incredibly limited notice of the scheduled executions, the authorities are also preventing those affected to seek further reviews of the cases. Even more so when lives are at stake, transparency is an essential safeguard. Why are they hiding?” Shamini Darshni Kaliemuthu said.

“The government has repeatedly promised legislative reforms on the death penalty, yet no drafts have been shared and more lives have been taken by the gallows. If Malaysia aspires to join the Human Rights Council, it should demonstrate its commitment to human rights by ending executions and abolishing the death penalty. The time for action is now,” Shamini Darshni Kaliemuthu said.

Background

YongKarMun was convicted and sentenced to the mandatory death penalty on 5 March 2009 by the Shah Alam High Court, under Section 3 of the Firearms (Increased Penalties) Act, 1971. While a man involved in the robbery was subsequently killed in a police chase, there were no casualties resulting directly from the offence. The imposition of the mandatory death penalty is prohibited under international law, which also states that in countries where it has not yet been abolished, the imposition of the death penalty must be restricted to “the most serious crimes”, meaning intentional killing.

International law and standards require countries which have not yet abolished the death penalty to make publicly available information on their use of the death penalty, as well as ensure that prisoners under sentence of death and their families are given reasonable advance notice of the scheduled date and time of the executions. The laws and prison regulations of Malaysia, however, donot establish procedures for the notification of the implementation of death sentences and the families of death row prisoners are usually provided with only a few days’ notice.

Amnesty International opposes the death penalty in all cases without exception regardless of the nature or circumstances of the crime, the guilt, innocence or other characteristics of the individual, or the method used by the state to carry out the execution. As of today, 141 countries have abolished the death penalty in law or practice; in the Asia Pacific region, 19 countries have abolished the death penalty for all crimes and a further eight are abolitionist in practice. Mongolia is poised to give effect to its new Criminal Code abolishing this punishment in July 2017.

//--
Gwen LeeCampaigner

 

 

Related post:-

 

Shameful - 2 victims of mandatory death penalty executed when Malaysia may abolish death penalty?

UN special rapporteur seeks halt to execution of brothers

 

PRU - Undang-undang dihormati? Rasuah dan Kleptocracy?

May 29, 2017, 11:06 pm

≫ Next: Proton milik swasta sejak 2012? Yang perlu risau pinjaman kerajaan pada Proton - RM1.5billion? - tak perlu risau isu pemilikan syarikat negara Cina?

≪ Previous: 2 lagi digantung mati - jika Najib dan UMNO-BN prihatin, semua 'pembunuhan' akan diberhentikan sehingga...?

$

0

0

Bila Perdana Menteri, Menteri, parti politik yang memerintah menerima wang atau faedah  daripada pihak ketiga, persoalan yang mesti timbul adalah sama ada ini adalah 'korupsi' atau 'rasuah'? Justeru, perlu dibuktikan bahawa ianya bukan 'rasuah'

RM2.6 billion di dalam akaun peribadi Perdana Menteri - adakah ini sebenarnya 'rasuah' atau adakah ianya hanya 'derma' tak memerlukan apa-apa balasan daripada Perdana Menteri dan/atau kerajaan UMNO-BN - jika ianya hanya 'derma' mungkin tak ada salah? Mungkin....

Siapa yang memberikan wang ini juga amat penting? Jawapan bahawa ianya daripada seorang penderma Arab tak memadai kerana perlu tahu namanya sebenar - supaya semua rakyat bahawa memastikan sama ada penderma, kawan penderma  atau syarikat yang ada hubungan dengan penderma tersebut tidak kemudiannya mendapatkan sesuatu kontrak daripada kerajaan Malaysia atau daripada syarikat dibawah kawalan kerajaan secara terus atau secara tidak langsung....Jika ya, kemungkinan rasuah telah berlaku adalah tinggi...Sedih sekali sehingga kini - maklumat terperinchi masih belum diberikan. [Ingat bahawa Ketua Menteri Pulau Pinang telah dituduh di Mahkamah - tak ada wang diterima oleh beliau tetapi rumah milik pihak ketiga telah dijual kepada beliau dengan harga jauh rendah dari harga pasaran ...dan syarikat yang ada kaitan dengan pihak ketiga dapat kontrak kerajaan...]

Ingat bahawa sekira syarikat 'penderma' mendapat kontrak tak ada kaitan langsung(atau tidak langsung) dengan derma yang diberikan, ianya mungkin bukan salah. Sekarang persoalan yang timbul adalah ada penderma Arab berkenaan mendapat kontrak atau 'faedah' daripada kerajaan Perdana Menteri Najib Tun Razak? Maklumat ini penting sangat memandangkan banyak lagi kecurigaan di dalam minda ramai rakyat Malaysia...

Sekarang telah diakui bahawa Najib sendiri yang telah memberikan wang kepada calun dan juga cawangan UMNO semasa PRU lepas... Wang itu tidak datang daripada UMNO atau daripada Barisan Nasional ... tetapi daripada 'Chairman' BN...

“And the money came from the Barisan Nasional chairman himself,” he said when asked about the RM2.6 billion said to be from an Arab donor,

Betul kata Nazri Aziz, tidak ada salah untuk seorang individu menerima derma daripada orang lain, dan seterusnya membelanjakan sebagaimana beliau suka ...Orang Arab derma pada Najib RM2.6 billion, dan beliau gunakan wang tersebut untuk membantu calun dan parti UMNO (mungkin juga semua parti BN - ini tak pasti - hanya UMNO atau untuk semua parti BN - ini kena tanya MIC, MCA, Gerakan ....). Jika Najib bukan PM, kita tidak akan khuathir tetapi...

Soalan perlu ditanya - Adakah itu sebenarnya derma kepada Najib, sebagai individu, untuk digunakan sesuka hatinya? Atau adakah ini derma kepada Malaysia, yang disalurkan melalui PM semasa (jika Ya, duit derma itu milik rakyat Malaysia - tak boleh hanya digunakan untuk UMNO semasa pilihanraya). Adakah itu derma untuk parti yang memerintah - BN atau hanya untuk UMNO? Adakah derma itu untuk Najib sahaja secara peribadi? Atau....

Pendakwa Raya telah mengambil keputusan bahawa tidak akan mendakwa di Mahkamah. Mungkin kerana tak cukup bukti pada masa itu.... atau mungkin kerana apa yang berlaku bukan merupakan 'jenayah' di Malaysia....Mungkin pendakwa raya dapat menjelaskan lebih? 

Apa yang menimbulkan persoalan adalah mengapa baki wang itu telah dikembalikan kepada penderma oleh Najib? Jika benar derma ikhlas tak ada syarat - mengapa pulangkan baki wang? Pelik juga mengapa kerajaan tak 'freeze' wang dalam akaun tersebut sehingga habis siasatan -....bila Pendakwa Raya buat pengumuman beliau, nampaknya 'baki wang' tersebut sudah tidak lagi di Malaysia....

PRU dan Wang Yang Boleh Dibelanjakan 

Undang-undang menetapkan jumlah maksima yang boleh dibelanjakan seorang calun yang bertanding - RM200,000 untuk calun bertanding kerusi Parlimen?  

"I received RM10,000 to pay the candidate deposit to the Election Commission when I was nominated to contest in Padang Rengas along with RM200,000 to spend for campaigning because the election law allows the candidate to spend a maximum of RM200,000 for campaigning purposes.

Mengapa had belanja? Ini adalah untuk memastikan bahawa semua calun ada peluang hampir sama dalam pihanraya demokratik. Kalau tidak yang kaya ada kelebihan tidak adil - itu sebab mengapa ada had jumlah yang boleh dibelanjakan semasa kempen. Deposit pun 'rendah' - supaya wang tidak harus menjadi penghalang seseorang calun bertanding. Bagi saya deposit RM10,000 pun adalah tersangat tinggi -perlu dikurangkan mungkin RM1,000 atau RM2,000. Deposit terlalu tinggi kini menyebabkan ramai yang berkaliber menawarkan diri sebagai calun....Siapa ada RM10-15 ribu untuk deposit, campur wang wang lagi untuk cetak poster, anjurkan ceramah, dll...Justeru, hanya yang 'kaya' atau dari parti yang 'kaya' berkemampuan menawarkan diri sebagai calun ....rakyat yang dimangsakan kerana pilihan rakyat terjejas... 

 “Then, another RM300,000 was given to 60 Umno branches in my constituency for community activities,” he said.

Tetapi apa yang dikatakan Nazri, iaitu bahawa selain daripada wang yang dibenarkan dibelanja oleh calun, Najib juga telah memberikan RM5,000 kepada setiap  cawangan UMNO. Bagaimana pula dengan cawangan parti BN yang lain? Adakah ini melanggar undang-undang pilihanraya yang menetapkan had RM200,000? Saya percaya 'Ya' - adakah tindakan akan diambil terhadap UMNO dan calun mereka? Atau, adakah undang-undang kini 'terlalu lemah' atau 'kurang jelas' , menjadikan tindakan menyalurkan dan memberlanjakan wang melalui pihak ketiga saperti cabang UUMNO, semasa atau sebelum PRU untuk memastikan kemenangan calun UMNO bukan kini kesalahan jenayah atau kesalahan pilihanraya?

Jika ya, undang-undang kena dipinda memastikan perbelanjaan 'tambahan' saperti ini yang melampaui had RM200,000 khususnya oleh parti politik atau 'kawan' calun dijadikan jenayah...

UMNO dan akaun calun/MP?

UMNO dan BN akhirnya adalah persatuan berdaftar di bawah undang-undang persatuan (Societies Act), di mana ada kerperluan menyediakan dan membentangkan akaun - Adakah jumlah wang yang terima oleh calun dan cawangan semasa pilihanraya digambarkan dalam akaun UMNO? Adakah ia didedahkan sebagai 'Derma Daripada Najib'? Jika wang yang diterima  oleh UMNO atau cawangan tidak didedahkan, bukankah itu satu kesalahan yang mungkin juga menyebabkan UMNO dibubarkan? Semua pendapatan dan perbelanjaan mesti didedahkan.... Mungkin wang Najib wang peribadi beliau...tetapi bila wang diberikan kepada cawangan UMNO - ianya mesti didedahkan sebagai pendapatan(termasuk sumber), dan bila dibelanjakan, ianya perlu didedahkan....

Atau adakah UMNO(dan mungkin juga parti politik lain) ada wang pendapatan dan perbelanjaan 'rahsia' yang tidak didedahkan? Saya percaya ini adalah menyalahi undang-undang ...apa kata Pendaftar Pertubuhan (Registrar of Societies)? Bolehkah persatuan menerima wang dan menyimpannya dalam akaun peribadi Presiden atau ahli? 

Bila berdekatan PRU, nampaknya wang telah diagihkan kepada cawangan UMNO - bagaimana wang ini secara munasabah harus dihantar secara terbuka kepada cawangan - melalui cek,kiriman wang, melalui bank - yang merupakan cara biasa yang terbuka...tetapi jika mahu 'sembunyikan' transaksi - wang tunai akan diagihkan ....teringat pula isu brother Najib, Nazir Razak,  - di mana beliau mengakui menerima wang untuk diagihkan kepada orang tertentu secara tunai....biasa senang sekali Najib pi bank, dan 'transfer' wang berkenaan terus kepada akaun berdaftar cawangan UMNO terus....tak ada pun isu. Apa sebenarnya berlaku dalam kes ini ...kita tahu CIMB berkeputusan tak ambil apa-apa tindakan terhadap Nazir...tetapi adakah pikat penguatkuasa undang-undang lain termasuk ROS menyiasat?

"with hindsight wish I didn't. In run up to GE13, I was asked by my brother/party president to urgently help pass on cash to party machinery"..."I assumed and believed, in good faith, that the funds came from legit political funding. Entire amount was distributed, not a sen retained by me," Mr Nazir said....Mr Nazir earlier told the Wall Street Journal (WSJ) that the money was disbursed by CIMB bank staff to ruling-party politicians according to the instructions of party leaders...He said he believed the money originated "with donations he had helped raise from Malaysian corporations and individuals for the elections", WSJ wrote. It is unclear if the "he" refers to Mr Nazir or Mr Najib...“I had no knowledge whatsoever that these funds may have originated from any other source(s),” Mr Nazir said in a statement quoted by WSJ...“The entire amount was paid out in cash to various recipients according to the instructions of the party president and the account was closed with a zero balance.” -

Nazir Razak - Receives RM28 mil(USd7 mil) from Najib and cash money was disbursed to politicians? - No wrongdoings? No Investigations?

Wang dibayar secara tunai oleh pegawai CIMB - anih sekali. Adakah penerima mendedahkan penerimaan wang tersebut kepada Lembaga Hasil Dalam Negeri? Atau adakah ianya sebenar untuk cawangan UMNO tertentu - adakah pendapatan dan perbelanjaan ini didedahkan kepada ROS dalam pernyataan akaun tahunan....Adakah wang ini dibelanjakan untuk tujuan ianya diberikan...atau telah 'masuk poket sendiri'...Satu pemerhatian adalah pemimpinan UMNO peringkat cawangan, division,....nampaknya bertambah kaya...rumah bertambah besar...kereta...Dari mana datangnya wang ini - 'derma' dari Najib atau UMNO...atau daripada keuntungan perniagaan sendiri atau gaji...?? Banyak soalan yang perlu dijawab...

Masalah ini kini nampaknya bukan hanya masalah di kalangan orang parti UMNO-BN, tetapi juga di setengah parti pembangkang ...PKR,...Kenapa Azmin dan beberapa exco kerajaan negeri tak buat peristiharan harta?

Azmin dilapurkan kata “Ya, saya akan isytihar kepada umum.” - Bilakah kita boleh lihat pengistiharan harta ini? 

Adakah Azmin Ali berikan gambar palsu mengenai perisytiharan harta MB dan Exco Selangor? MB sendiri nampaknya tak dedah?

Azmin Ali dan beberapa Exco Selangor masih belum isytihar harta lagi?

Kontrak/projek kerajaan - memberi 'penderma' atau penyokong 'priority' adalah salah?

Bila ada kontrak kerajaan, ia mesti diberikan secara terbuka kepada orang/perniagaan/syarikat yang berkelayakkan...Isu sama ada ia orang parti ini atau parti itu tidak harus diambil kira? Saya sokong you...beri you 'derma' buat belanja PRU...dan bila menang, pastikan saya atau syarikat saya mendapat kontrak, tanah, rumah kos rendah, biasiswa, dll... ooops, ini salah..in juga saya anggap 'rasuah'...Kerajaan berkhidmat untuk semua orang di Malaysia - keputusan membantu harus diambil tanpa mengira parti politik atau 'derma' yang diberikan dahulu untuk perjuangan politik...Itu salah.

APA yang kerajaan berikan kepada rakyat harus disalurkan melalui jabatan/kementerian bukan 'parti politik'

Masalah kini adalah bahawa setengah perkhidmatan, wang, bantuan kepada rakyat ditetapkan penerimanya oleh parti politik, yang juga akan sendiri mengagihkan/memberikan oleh parti politik..UMNO-BN. Ini salah - perkhidmatan kerajaan mesti diberikan terus oleh jabatan atau kementerian kerajaan berkenaan... 

Orang atau 'parti politik' tidak boleh terlibat dalam penentuan siapa dapat atau proses mengagihkan wang atau bantuan kerajaan... Itu tugas penjawat awam...bukan ADUN, bukan MP, bukan Senator dan bukan ketua/ahli parti politik - Amalan ini memberikan gambaran salah bahawa ianya sebenar 'bantuan' hasil usaha atau 'dari tabung' persendirian parti politik berkenaan...TAPI sebenarnya adalah peruntukkan kerajaan daripada hasil wang/pendapatan kerajaan berasaskan biala Bajet yang telah diluluskan di Parlimen atau Dewan Undangan Negeri...

Jika ada yang layak terlepas daripada pemerhatian jabatan/kementerian kerajaan tertentu - parti politik boleh bantu membawa kes berkenaan kepada perhatian jabatan/kementerian berkenaan - itu sahaja...

UMNO-BN macam tak faham tanggungjawab khidmat untuk semua rakyat - bukan hanya penyokong atau tempat mana BN-UMNO menang?

Tapi masalahnya dengan UMNO-BN adalah bahawa ada dalam parti ini yang tak faham makna dan cara 'demokrasi' - sampai ada menteri kerajaan UMNO-BN ini boleh kata bahawa kerana tak cukup wang, projek kecil akan diteruskan di kawasan yang dimenangi calun MP/ADUN BN? Ini bukan demokrasi - yang bertanding bila menang berkhidmat untuk semua orang, termasuk mereka yang tak sokong mereka...

The government’s decision to scrap approvals for local council projects in non-Barisan Nasional (BN) parliamentary constituencies was due to insufficient funds. 

Urban Wellbeing, Housing and Local Government (KPKT) Minister Tan Sri Noh Omar said as such, priority had to be given to constituencies that have been won by the BN coalition. - - The Sun Daily, 20/4/2017

Mungkin, semua parti yang bertanding mesti memberi akujanji bahawa selepas PRU, semua rakyat akan diberikan layanan sama rata tak kira sama ada mereka memilih ADUN/MP daripada parti memerintah atau parti pembangkang....Kalau yang tidak menyokong akan di-diskriminasi, ini bukan demokratik...Jangan lupa bahawa akhirnya semua wang dan harta kerajaan adalah kepunyaan semua rakyat...Sebab rakyat setempat tak pilih UMNO-BN, maka ada diketepikan...ini sangat tak adil. Bolehkah kita cadangkan, mungkin semua rakyat kawasan Parlimen terus bayar cukai kepada ahli Parlimen/ADUN mereka sendiri supaya dapat digunakan untuk pembangunan setempat....tapi semua cukai mereka di kawasan Parlimen/ADUN bukan UMNO-BN pun masuk tabung kerajaan pusat, kini UMNO-BN? Tan Sri Noh Omar dan UMNO-BN mesti berlaku adil...

Jika kita menilai pun negeri-negeri yang telah terus diperintah kerajaan UMNO-BN, nyata ada layanan tidak sama rata - lihat sahaja pengangkutan awam...tak ada pun teksi bermeter, bas bandar,...tengok jalan...banyak juga 'line putih' sudah pudar tak nampak..Fokus pembangunan nampaknya Lembak Kelang...mungkin juga Johor selatan kini dan Langkawi...bagaimana dengan negeri lain? Rakyat juga terpaksa meninggalkan kampung pergi ke Lembah Kelang untuk peluang kerja ...Landasan Keretapi Pantai Timur pun tak ada di banyak tempat...kini baru rancangan buat landasan baru menghubungi Kota Baru - Kuala Trengganu - Kuantan - Kuala Lumpur? Kenapa Lewat sangat? 

Kita ada undang-undang tetapi nampaknya setengah pihak bebas buat sesuka hati...adakah polisi kerajaan UMNO-BN bahawa orang parti mereka dan kroni mereka akan 'bebas' melakukan kesalahan. Sedih juga pengataan MACC mengenai ahli politik - 'akan melewatkan tindakan sehingga selepas PRU???MACC kena ambil tindakan sekarang, jangan lewatkan tindakan terhadap ahli politik sehingga selepas PRU

Masa depan Malaysia di tangan rakyat...

 

 

Nazri: RM600 million price tag for BN in last general election

Ho Kit Yen

 | May 22, 2017 

Tourism and Culture Minister Nazri Aziz says he received RM510,000 in GE13, while Muhyiddin Yassin and Shafie Apdal got a lot more.

KUALA LUMPUR: It cost the Barisan Nasional about RM600 million to effectively campaign in the last general election (GE13).

That was the frank admission by Tourism and Culture Minister Nazri Aziz during a dialogue session with the Umno Overseas Alumni club at the Malaysia Tourism Centre (Matic) in Jalan Ampang here yesterday.

“The price tag was about RM600 million, from conducting pre-election activities for the people until voting day.

“And the money came from the Barisan Nasional chairman himself,” he said when asked about the RM2.6 billion said to be from an Arab donor, which was deposited into Prime Minister Najib Razak’s personal accounts in March 2013, and the part use of such funds for GE13.

“I was the law minister for nine years and in Malaysia it is not wrong to ask for funds from outside to support the running of election campaigns and it is also not wrong to put the money into one’s own account too.”

He added what could be deemed wrong was as to the source of such funds.

“If it was from money laundering activities and bribes, then that would be wrong.

“But the money was not from either of such illegal activities,” Nazri said.

Nazri said he too received money from Najib for the purpose of helping him win his parliamentary seat of Padang Rengas in Perak in GE13.

“I received RM10,000 to pay the candidate deposit to the Election Commission when I was nominated to contest in Padang Rengas along with RM200,000 to spend for campaigning because the election law allows the candidate to spend a maximum of RM200,000 for campaigning purposes.

“Then, another RM300,000 was given to 60 Umno branches in my constituency for community activities,” he said.

On that note, Nazri also hit back at his former cabinet colleagues, Muhyiddin Yassin (former deputy prime minister) and Shafie Apdal (former rural and regional development minister) for having turned against the prime minister after having taken funds from the same source for their election campaign and activities in GE13.

“Shafie has over 400 branches and Muhyiddin has over 100 branches (in their constituency). They got more than I did.

“Why did they not question the source of the funds before,” Nazri said.

Both Muhyiddin and Shafie were sacked from the cabinet on July 2015. Both left Umno and have since formed new opposition parties, Parti Pribumi Bersatu Malaysia (PPBM) and Parti Warisan Sabah, respectively. - FMT News, 22/5/2017

Non-BN local council projects scrapped due to insufficient funds: Noh Omar

Posted on 20 April 2017 - 03:06pm
Last updated on 20 April 2017 - 05:53pm

Amar Shah Mohsen
newsdesk@thesundaily.com

Print

Filepix of Urban Wellbeing, Housing and Local Government (KPKT) Minister Tan Sri Noh Omar. — Bernama

PETALING JAYA: The government’s decision to scrap approvals for local council projects in non-Barisan Nasional (BN) parliamentary constituencies was due to insufficient funds.

Urban Wellbeing, Housing and Local Government (KPKT) Minister Tan Sri Noh Omar said as such, priority had to be given to constituencies that have been won by the BN coalition.

“We look at our budget allocation for these BP.1 projects (small scale local council projects), since last year, we were not able to provide for all 222 parliament constituencies.

“Based on what we have, of course we would give priority to constituencies that were won by BN. In the future, when we have rearranged (our budget), then we will provide to constituencies where the opposition hold the parliamentary seats.

“Even this, we can’t provide to all,” he said late Wednesday night.

Noh’s statement came in light of a leaked letter signed by the Local Government Department director-general Abu Bakar Johar dated March 17, claiming that the ministry has scrapped all local council projects in non-BN constituencies.

According to the letter, the directive applied to all BP.1 projects, categorised as small scale people-centric projects in the respective local councils, including the building and repairing of roads, drains, public toilets, multi-purpose halls, and business premises.

Noh further explained that certain non-BN constituencies were also given exception from this directive, depending on the application forwarded by the respective local councils.

“For example in East Ipoh, I did allocate some funds. The same applied to Shah Alam. So what’s the issue?

I will give to those who applied. But priority will be given to BN representatives,” he said.

On DAP Taiping MP Nga Kor Ming’s statement that he would issue a demand letter to Noh to withdraw the directive or he would file a legal action to cancel the order, Noh said he would welcome the decision.

He cited a previous example where Sungai Siput MP Dr. Michael Jeyakumar Devaraj had brought to court, questioning a budget allocation by the state government.

“He was told by the court that it was the right of the state government. So I welcome it if Nga wants to do the same and question the government’s budget allocation. It will just make him look stupid, and prove his stupidity,” he said. - The Sun Daily, 20/4/2017

Proton milik swasta sejak 2012? Yang perlu risau pinjaman kerajaan pada Proton - RM1.5billion? - tak perlu risau isu pemilikan syarikat negara Cina?

June 1, 2017, 6:58 am

≫ Next: Kesatuan Sekerja - Jika pemimpin dan ahli takut berjuang ...takut ambil risiko?

≪ Previous: PRU - Undang-undang dihormati? Rasuah dan Kleptocracy?

$

0

0

Adakah kita harus sedih tentang Proton? Proton sudah lama tidak lagi dimiliki kerajaan Malaysia dan/atau syarikat milik kerajaan... Pada lebih kurang tahun 2012, Proton telah dijual kepada syarikatswasta... tapi yang perlu dikhuatiri adalah pinjaman kerajaan kepada Proton - Adakah itu wang rakyat yang akan 'hilang' - tak guna akhirnya dapat saham Proton, yang tak ada nilai atau aset bernilai? Baca kerisauan Tony Pua dibawah...

Proton was formerly owned by Khazanah Nasional, the investment holding arm of the government of Malaysia. In January 2012, it was taken over by DRB-HICOM, a Malaysian conglomerate in a transaction amounting RM1.2 billion.  Adakah DRB-HICOM syarikat milik kerajaan Malaysia - saya lihat ini bukan lagi, kini orang yang mempunyai 'control' seorang individu yang mungkin rakyat Malaysia...eartinya sebuat syarikat swasta bukan lagi syarikat dimiliki kerajaan Malaysia...Dia mungkin 'kroni' tetapi berdasarkan undang-undang, dia tak perlu dengar kata Perdana Menteri atau kerajaan...

In 2012, Malaysia's state investment firm sold its 43 percent stake in Proton...The sale, to Malaysian conglomerate DRB-Hicom Bhd. for 1.29 billion ringgit ($412 million)

PROTON - sudah lama kerajaan Malaysia tidak lagi memiliki lebih daripada 50% saham, yang diperlukan untuk memberikan kerajaan kuasa penuh mengawal perjalanan syarikat. Ya, DRB-HICOM, di percayai sudah lama dilepaskan kerajaan Malaysia. Walaupun seorang ahli perniagaan Melayu menjadi orang yang  berkuasa kerana beliau secara terus atau tidak langsung memiliki lebih 50% saham - dia berkuasa penuh menentukan arah-tuju dan perjalanan syarikat...

Jika sesuatu syarikat (atau pemegang saham dalam syarikat) mahu jual sahamnya atau bahagian syarikat kepada Donald Trump pun, itu hak beliau...kerajaan tidak boleh menghalang perjualannya...

PROTON SUDAH LAMA TIDAK DIMILIKI KERAJAAN MALAYSIA 

SENTIMEN LAMPAU bila Proton dimiliki kerajaan Malaysia - jadi kenapa pula ramai di Malaysia kini sedih bila ia dijual kepada syarikat luar negara...

KENAPA TAK BOLEH AMBIL PINJAMAN BANK SAJA - KENAPA KERAJAAN MALAYSIA BERIKAN 'PINJAMAN' KEPADA PROTON?

Justeru, saya rasa pelik mengapa kerajaan Malaysia telah memberikan pinjaman sebanyak RM2.1 billion(atau 1.5 billion?) kepada Proton...Kalau kerajaan Malaysia ada pemilikan lebih 50% atau 75%, ada lojiknya tetapi kini ianya hanya syarikat biasa...dan kerajaan(atau badan kerajaan) mungkin ada beberapa peratus saham sahaja. Jika syarikat biasa, pergi sahaja dapatkan pinjaman bank...Yang menakutkan adalah sama ada, syarikat pergi bank minta pinjaman tetapi bank takut beri pinjaman kerana tak yakin syarikat itu stabil dan boleh bayar balik hutang ...Bank tak mahu ambil risiko...dan kerajaan Malaysia pula 'bodoh' memberikan pinjaman[Najib dan UMNO-BN lupa bahawa itu duit kami rakyat Malaysia - justeru PM dan kerajaan mungkin tak prihatin sama ada ia langkah bijak atau sama ada wang pinjaman itu boleh diperolehi kembali...]

Kerajaan Malaysia mesti mendedahkan berapa sebenarnya peratus saham yang dimiliki dalam syarikat-syarikat yang ramai memikirkan masih syarikat milik kerajaan Malaysia melalui Khazanah, MOF, dsb... Kalau layari internet, maklumat ini sukar dicari...kalau pergi laman web syarikat berkenaan pun, tak nampak butiran ringkas pemegang saham pun...[Maklumat pemegang saham utama khususnya apa yang dikatakan GLCs mesti didedahkan secara terbuka...]

PROTON - MEMBELENGUKAN RAKYAT

Harga semua kendaraan lain tinggi kerana Malaysia mahu bantu 'kereta nasional'. Jika syarikat mengeluarkan 'kereta nasional' ini milik kerajaan, atau kerajaan memiliki lebih 50%, ada lojiknya mengapa 'kereta nasional' semua masih diberikan kelebihan - cukai tinggi dikenakan kenderaan lain di Malaysia (walaupun kini mungkin dikurangkan sikit). 

In addition to import duties, Malaysia also imposes an excise tax of between 65 percent and 105 percent—among the highest in the world— as well as a 10 percent sales tax on foreign automobiles sold in Malaysia. These duties and taxes have made foreign cars very expensive for consumers in Malaysia. Some foreign cars to cost almost three times more than the original price.- http://factsanddetails.com/southeast-asia/Malaysia/sub5_4e/entry-3698.html

In 2013 Malaysia began taking steps to gradually scrap an import tax on cars shipped from Japan and Australia. Jason Ng wrote in the Wall Street Journal, “Analysts say, however, that the move toward opening up the automotive sector isn’t enough to bring down barriers that stifle the industry. The government recently began dismantling some of the duties levied on imports under a free-trade agreement signed with the 10-member Association of Southeast Asian Nations, or ASEAN. Malaysia slaps cars imported from Japan and Australia with a duty of 15 percent and 13.6 percent, respectively. Under measures announced this week, the Southeast Asian country will reduce import duties and eliminate the tax by 2016 for cars from the two countries. [Source: Jason Ng, Wall Street Journal, March 4, 2013] 

Ada yang mengatakan bahawa untuk menambahkan jualan kereta-kereta nasional, kerajaan UMNO-BN juga tidak memberikan tekanan tinggi untuk menambahbaik perkhidmatan awam - bas, teksi, keretapi,...di mana akibat ini kebanyakkan rakyat Malaysia TERPAKSA membeli kenderaan sendiri....(di mana saya percaya, jika ada perkhidmatan awam berkesan dan murah, ramai tidak akan membuang wang membeli kenderaan sendiri. Di bandar-bandar kecil, teksi bermeter pun tidak ada (tak boleh juga orang panggil teksi kerana tak ada 'radio teksi', perkhidmatan bas bandar pun berkurangan (di mana sepatutnya ditambah, dan terpaksa melalui semua taman/kawasan perumahan - tak lojik minta orang berjalan kaki berkilometer untuk sampai 'bus stop', Bus stop pun kini tak ada 'jadual bas' dan ramai tunggu...dan tunggu...akhirnya terpaksa ambil teksi...atau 'kereta sapu').

Apa yang saya takut mengenai kerajaan UMNO-BN adalah kemungkinan besar aset rakyat Malaysia semua dilupuskan kepada 'individu' atau 'syarikat swasta' - Najib mungkin bukan PM selepas 15 tahun - dan rakyat akan tanggung 'kesilapan?' UMNO-BN? 

Mengapa bank swasta tak mahu beri pinjaman - mungkin mereka berpendapat ianya ada risiko tinggi...Kenapa pula kerajaan UMNO-BN beri pinjaman sampai berbillion bila kerajaan tak lagi memiliki atau menguasai syarikat Proton...dan mungkin juga DRB-HICOM lagi? Ada lojik atau tidak?

Saturday, 27 May 2017

The driving force behind Proton

by jagdev singh sidhu

Win-win deal: With Geely intending to hit sales of three million cars and 500,000 Proton vehicles in South-East Asia by 2020, there is every likelihood that more models apart from the maiden SUV will be made available for rebadging by Proton.

Geely plans to make the car maker the No.1 brand in Malaysia and leading marque in South-East Asia

ABOUT 10 years ago, the decision on whether to sell a controlling stake in Proton’s manufacturing business to Volkswagen AG (VW) was nixed at the last minute. The decision confounded many who expected the decision of pairing Proton with VW to be a formality but a final political manoeuvre killed the deal, and that directly sealed Proton’s fate.

Khazanah Nasional Bhd has since proceeded to sell its stake in Proton to DRB-Hicom Bhd and the tribulations of an unforgiving market on Proton’s market share began to erode the financial health of the national auto maker.

On Wednesday Proton took a vital step in resuscitating the company.

Big push: Li says Geely intends to make available its R&D centres worldwide to Proton.

This time, however, it was not doing so in a position of strength. When the merger with VW was called off, Proton believed it could make a success of itself without the help of another party. Since then, Proton’s fortunes have been sliding. Its market share plunged. It has many models in the market but can’t breach sales of 80,000 a year and worse yet, its net assets of the end of March this year was a razor-thin RM29.5mil.

Another quarter of horrendous financial loss, which Proton has been experiencing for some time, would have plunged the automaker into insolvency. Getting money then from banks would be near impossible and creditors could have pulled credit lines if that had happened.

In picking Zhejiang Geely Automotive Co Ltd (Geely) as its foreign partner, Proton made the best of a terrible situation. There were many options between the shortlisted candidates that had put in bids for Proton through an international tender.

It was Geely that ticked all the boxes and then some. Its willingness to get Proton back on track as fast as possible swayed the decision in favour of the China company.

Geely’s proposition

Analysts briefed by DRB-Hicom’s management after the head of agreement between Geely and Proton was signed have estimated that Geely would pump RM170.3mil and grant the licensing rights for Proton to produce Geely’s Boyue SUV at a minimum cost of RM600mil as the basis for it paying for a 49.9% stake in Proton. That would mean that Proton was valued at RM1.54bil.

Geely was not interested in the vast tracts of land Proton holds in Shah Alam and Tanjung Malim and had valued the Tanjung Malim plant at a discounted cash flow basis. It’s objective is clear: it wants to sell cars and use Malaysia as the launch pad to South-East Asia.

Technology-driven: Visitors looking at Lotus cars in a showroom in Kiev, Ukraine. Proton-owned Lotus may also generate synergies. – Reuters

Maybank Investment Bank in a note says the partnership can provide Geely with tax-free access to Asean by producing in the region.

“This is in keeping with its international expansion plans. Accessing the lightweight chassis technology held by Proton-owned Lotus may also generate synergies.

“In the longer term, we believe it can facilitate Geely’s and its new car brand Lynk & Co’s overseas expansion. Geely’s parent will likely hold the asset and provide its plants for Geely’s international expansion.”

Geely’s proposition to DRB-Hicom as a partner is multi-fold. Its track record as an investor gives Proton assurances that growth and investment are the two pillars of what it will provide in line with the revamp undertaken in Volvo and Londan Taxi Cab (LTC).

Geely, apart from taking control of Volvo and LTC, has invested large sums of money to revitalise and modernise production of the two cars. The results have since paid off and in the case of Volvo, sales grew by 6% to 534,332 vehicles in 2016, the highest in the company’s history. Profit wise, Volvo’s return to profitability too has been remarkable. It made a profit of RM5.4bil in the last financial year.

What will encourage the regulators in Malaysia is that employment at Volvo too has grown from the time Geely took over the Swedish manufacturer in 2010 for US$1.3bil.

In the presentation, Geely executive vice-president and chief financial officer Daniel Li says it intends to keep Proton as an automotive brand with research and development (R&D) capability, with design and production in Malaysia.

The China auto company will also make available to Proton global resources, knowledge and management skills. Both companies have agreed that Geely’s expertise would be utilised in the maufacturing side and the company would bring to Malaysia top talent within its group to handle that operations.

Li also says Geely intends to revitalise Proton, make available its R&D centres from around the world, and thrust the car maker to become the No.1 Malaysian brand and leading marque in South-East Asia.

Boosting sales: Syed Faisal says Proton will need to spend heavily on advertising and promotion.

With Geely intending to hit sales of three million cars and 500,000 Proton vehicles in South-East Asia by 2020, there is every likelihood that more models apart from the maiden SUV will be made available for rebadging by Proton.

“In our view, Proton will likely adapt Geely’s cars and rebadge them under its own brand for launch in Malaysia. This could provide upside to Geely’s two million car-sales target by 2020. Other potential benefits for Geely include Lotus’ lightweight technology which may help to improve its overall fuel efficiency amid tightening requirements in China,” says Maybank. Geely will take a controlling stake in Lotus after the British car maker and engineering company was sold by Proton.

In terms of execution risks of the deal, Maybank Investment Bank notes that Proton is loss-making. “We see the execution of its new business plan as its key risk as Geely’s parent is only acquiring 49% of Proton, short of a controlling stake. In addition, manufacturing in Malaysia may not be as cost-competitive as in other regional countries.”

“Still, the deal is being executed at the parent level and we see Geely potentially capturing upside without financial commitments at this stage.”

Proton’s challenge

With Geely taking a stake in Proton, the challenge for the national car maker is to ensure that it sells more cars. With Geely to be rebadged as Proton cars for the Malaysian and possibly the Asean markets, the task ahead is to make sure it sells those cars.

Perception issues have bogged down Proton’s ability to sell cars and despite the company introducing new models, sales have headed south. The next challenge for Proton is to ensure that the rebadged China cars it will sell receive the market acceptance it hopes.

Proton, in the deal with Geely, will take responsibility for distribution. Distributing margins tend to be higher than manufacturing margins as seen in the days when Edaran Otomobil Nasional Bhd was selling the cars Proton manufactured.

The problem that awaits Proton is public acceptance of China-made cars. Last year, the best-selling China passenger car marque was Cherry, which sold 441 cars. Those numbers won’t cut it for Proton and Geely who have much higher aspirations for the Malaysian and Asean markets.

DRB-Hicom group managing director Datuk Seri Syed Faisal Albar admits that is an issue Proton needs to tackle head on. He says Proton will need to spend heavily on advertising and promotion to win over Malaysian consumers so its sales can improve.

 The burden will be heaped on Proton Edar. With Proton still keen on pursuing its own vehicle development programme, analysts think Geely’s entry will only help in that respect.

“The partnership offers Geely an expedited route into growing Asean markets and access to weight-saving technology and engineering at Lotus. Meanwhile, Geely brings a strong suite of production expertise, best practices, ready-made models to leverage off in the short-term, including an effective distribution and after-sales business model,” says RHB Research Institute in a note.

What DRB-Hicom, which will still retain control of Proton, will gain from the entry of Geely is the ability to develop land at around the Tanjung Malim plant and the Shah Alam facility.

“The main property assets include the land on which the Proton factory is located in Shah Alam and the Proton City in Tanjung Malim (4,200 acres). The business plan includes the relocation of the Shah Alam plant and facilities to Tanjung Malim within six years coinciding with the expiry for existing models produced there,” says RHB Research. Institute.

Read more at http://www.thestar.com.my/business/business-news/2017/05/27/the-driving-force-behind-proton/#2Xs1mu9wuXtcCzg1.99

Pua wants Proton shareholders to guarantee RM1.5b soft loan

  Published Today 10:12 am    Updated Today 10:37 am

DAP lawmaker Tony Pua is of the opinion that the RM1.5 billion soft loan to Proton must be recalled unless the company's shareholders can jointly and severally guarantee the loan.

Pua said this was the only way to ensure that the government is "protected" and that Malaysians can be assured that Proton would not end up in their unwitting hands again.

"The only way [...] is to elicit a joint and several guarantee from both shareholders of Proton - DRB-Hicom and Geely (Automobile Holding Ltd). This will be nothing less than what any commercial bank would demand from Proton.

"We hope that the Ministry of Finance can provide an official undertaking to concerned Malaysians that such a shareholders guarantee for the RM1.5 billion soft loan, or whatever outstanding amounts, will be secured before Geely’s 49.9 percent acquisition of Proton can be officially completed," said Pua in a statement today.
Finance Minister II Johari Abdul Ghani yesterday had given assurance that the RM1.5 billion loan to Proton "will be fully secured".

Johari had said that the deal with Geely requires the redeemable convertible cumulative preference shares (RCCPS) of RM300 million to be redeemed immediately after completion and that the balance of RM1.2 billion will be secured with various assets.

He also said that the government was treating the deal as a "strictly private" one and that whatever was promised before Geely came in would be fulfilled.

Pua however pointed to the "confusion and contradiction" of Johari's remarks.

"First the second finance minister says that the terms of the RCCPS is no longer valid post-Geely acquisition.

Then he says that whatever the government has promised and committed before Geely came in, it will fulfill them.

"So which is which? If the deal is now 'strictly private', then why does the government need to continue with the soft loan to Proton which has a tenure of up to 15 years?"

Pua also questioned the need to set a new repayment timetable for this.

"On the contrary, the government is proceeding to disburse the final instalment of RM250 million from the RCCPS to Proton.

 "Even if we were to agree to continue to lend Proton the sum of RM1.5 billion, which we should not, what is this new 'security' for the loan Johari is talking about?"

Pointing out how Geely was acquiring 49.9 percent of Proton for only RM170 million, Pua wonders what were the assets left in Proton that were worth RM1.5 billion which could secure the borrowings from the government.

"Hence even if the RCCPS 'conversion to shares' terms are modified, ultimately the failure of Proton to produce the necessary assets valued at RM1.5 billion to repay the loan would still mean the government taking possession of Proton once again," he added. - Malaysiakini, 1/6/2017

Is the Proton deal an asset-stripping exercise?

May 29, 2017

Despite the assets being stripped from Proton, the Government’s RM1.5 billion soft loan to Proton will remain outstanding. 

COMMENT

By Tony Pua

The Second Finance Minister, Dato’ Seri Johari Abdul Ghani announced that the Ministry of Finance (MoF) agreed to pay RM1.1 billion in “research grant” and drawdown the final instalment of RM250 million of its RM1.5 billion soft loan to Proton.

However, as I wrote earlier, I found it inexplicable that Geely needed only to pay RM170 million for a 49.9% stake in Proton which is about to receive the above RM1.35 billion in cash from the MoF.

Worse, despite the high profile acquisition signing by the respective parties, Geely made no mention at all on its future plans for Proton, particularly if it plans to invest more funds into Proton to, in the words of Dato’ Seri Johari, “bring back the glory days”.

In fact, when you study the transaction in detail, Malaysians are concerned that the deal is essentially an asset-stripping exercise with Proton’s skeletal remains to be returned to the Malaysian government in time to come.

Under the deal, Proton will dispose of it’s entire stake in UK-based Lotus car manufacturer to a Geely-led joint venture company for GBP100 million or approximately RM556 million. It should be remembered that Proton had paid RM1.96 billion to acquire Lotus in 1996. From the above transaction details, it is obvious that Geely is more interested in Lotus in which it will become the majority shareholder, as opposed to Proton.

In addition, we have also discovered that as part of the disposal exercise, the valuable landbank previously held by Proton worth an estimated RM540 million in book value will also be fully-transferred to DRB-Hicom, who acquired Proton from Khazanah Nasional in 2012. Property analysts interviewed by the Edge Weekly suggested that the market value for these assets are significantly higher.

The problem is, despite the above assets being stripped from Proton, the Government’s RM1.5 billion soft loan to Proton will remain outstanding.

Under all sensible circumstances, with Geely’s acquisition of Lotus and the transfer of property assets to DRB-Hicom, the Government’s soft loan must be repaid in full. At the very least, the “new” joint-shareholders of Proton – DRB Hicom and Geely must provide full corporate guarantees for the loan in the event of default by Proton.

However, we have since discovered that in the event of default, the soft loan will be converted into 2.1 billion new shares in Proton, which constitutes at least 65% of the company!

In other words, if Geely and DRB-Hicom chooses not to continue investing and sustaining Proton, and as a result, the latter fails to repay the Government’s RM1.5 billion soft loan, then the bleeding company will once again be owned by the Government!

The clear winners in this outcome are Geely which got what it wanted out of the transaction – the Lotus car and brand; and DRB-Hicom which got all the valuable property assets. In the event that Proton fails to recover, then the loss-making baby will be inevitably returned to the unwitting arms of the Malaysian taxpayers.

If Proton for whatever reason becomes very profitable, the private companies will keep all the profit. However, if Proton, in the plausible scenario continues to make hundreds of millions of losses annually, the losses will ultimately be “socialised” by the Malaysian Government.

The Ministry of Finance must answer as to why the Government has provided two private companies – one local and one foreign, such a fantastic financial failsafe. It’s heads, Geely and DRB-Hicom wins; and tails, the rakyat loses.

Tony Pua is MP for Petaling Jaya Utara and DAP National Publicity Secretary.

With a firm belief in freedom of expression and without prejudice, FMT tries its best to share reliable content from third parties. Such articles are strictly the writer’s personal opinion. FMT does not necessarily endorse the views or opinions given by any third party content provider. - FMT, 29/5/2017

Kesatuan Sekerja - Jika pemimpin dan ahli takut berjuang ...takut ambil risiko?

June 5, 2017, 12:09 pm

≫ Next: Bantah pembayaran RM1 billion kepada penjawat awam dan pesara untuk Raya kerana kerajaan kini tak mampu?

≪ Previous: Proton milik swasta sejak 2012? Yang perlu risau pinjaman kerajaan pada Proton - RM1.5billion? - tak perlu risau isu pemilikan syarikat negara Cina?

$

0

0

Kesatuan sekerja - Jika kepimpinan merupakan mereka yang takut dan tidak berprinsip, sukar sekali untuk ahli dan kesatuan. Ada yang hanya mahu bertanding, dapat pangkat - selepas itu....

Semasa saya dalam 'student union' dulu, daripada 30 lebih pemimpin hanya lebih kurang 9 yang serius mahu kerja teruskan perjuangan menganjurkan aktiviti union - yang lain, ada yang mungkin objektif akhir mereka hanya untuk jadi 'pemimpin' - justeru cita-cita tercapai tak ada motivasi lagi untuk kerja atau teruskan perjuangan. 

Sedih, tetapi ini juga kini merupakan ciri-ciri  bukan sahaja pimipinan kesatuan sekerja tetapi juga persatuan, parti politik dan juga 'wakil rakyat'....Justeru, bila sudah menjadi 'YB' atau dapat pangkat...objektif mereka nampaknya hanya untuk mengekalkan kedudukan sahaja ...ada yang tak buat kerja langsung, ada juga yang akan menghalang mereka yang lain yang mahu kerja dan terus berjuang....

Kadang-kadang, ketakutan diri sendiri adalah alasannya ...lebih teruk lagi, jika mereka ini yang takut sendiri berjuang cuba pula  'menghalang' usaha mereka yang mahu berjuang untuk keadilan.

Ada pemimpin mempromosi 'jangan buat kacau'  kerana 'korupsi' - mungkin bukan 'wang' ..tetapi mungkin hanya mahu 'nama baik' di kalangan pihak majikan atau 'kerajaan'...Ada pula 'pemimpin' Union mungkin sudah menjadi 'ejen' majikan ...mungkin telah dirasuah...mungkin telah ditawarkan wang...kenaikkan pangkat...dan/atau telah 'diugut'... Pemimpin yang sudah 'dikompromi' akan selalu membantah protes, piket, kempen atau apa-apa perjuangan pekerja ...

Mereka yang 'sudah dibeli' mungkin hanya mengesyorkan buat aduan biasa saja...kalau buat aduan saja, itu boleh dibuat oleh mana-mana pekerja sama ada terdapat kesatuan sekerja atau tidak. Tak perlu ada kesatuan sekerja sekiranya hanya setakat mahu buat aduan saya di Jabatan Tanaga Kerja atau Pejabat Perhubungan Perusahaan ... 

Membuat aduan/tuntutan di Jabatan Kerajaan adalah opsyen...biasanya opsyen/pilihan terakhir setelah Kesatuan Sekerja sudah berjuang bersungguh-sungguh dengan majikan untuk menyelesaikan isu di antara majikan dan Kesatuan...Selepas buat aduan pun, perjuangan diteruskan...lagi cepat dapat selesai lagi bagus...masuk jadi kes Mahkamah pun tak perlu tunggu sampir siap biacara ...apa-apa kes boleh diselesaikan cepat sebelum habis bicara...di Malaysia, kes buang kerja kini mengambil masa bertahun-tahun untuk habis, lepas itu rayuan dan rayuan akhirnya mungkin mengambil masa 5 - 10 tahun...tak ada keadilan untuk pekerja atau kesatuan sekerja akhirnya.  Wan Noorulazhar - 5 years 7 months later wrongful dismisal case begins? Great injustice?

Bagi saya, jika anda seorang yang 'takut' atau ada motif sampingan...dan bukan mahu benar-benar berjuang untuk hak pekerja dan menentang segala jenis penindasan dan/atau ketidakadilan yang dihadapi pekerja, lebih baik 'RESIGN' saja atau jangan bertanding - ...Biar mereka yang benar-benar berani sanggup menghadapi apa jenis pun risiko termasuk hilang kerja, kena tangkap dan ditahan polis, dll ...yang tampil kehadapan menjadi pemimpin...

Cakap - ramai yang pandai, dan ini mungkin dapat mengelirukan ahli sehingga mereka dipilih sebagai pemimpin... tetapi penilaian seseorang sebenar hanya boleh dilakukan pada masa 'krisis' - apakah yang mereka lakukan? Tak ada apa-apa?...hanya merungut sahaja mengenai situasi undang-undang...situasi tak adil...menyuarakan risiko 'union' akan dibatalkan pendaftaran jika kita berjuang secara terbuka..atau pemimpin akan disaman majikan atau akan ditangkap polis...atau akan dibuang kerja ...Berbagai alasan boleh ditimbulkan untuk justifikasi kegagalan mereka bertindak atau melakukan sesuatu...tetapi alasan sebenarnya mungkin hanya kerana takut...

SOLIDARITI pekerja - itu dilaungkan selalu...tetapi bila ahli kena tindas, 'solidariti' ini nampaknya tidak dilihat dalam bentuk perjuangan atau tindakan bersama semua ahli. Ada pemimpin kata bahawa mereka mahu 'protes'...mahu berjuang tetapi ahli semua takut? Ahli pula kata 'tunggu pemimpin'...Lojik nampaknya pekerja lain hanya sedia meluangkan 'simpati' tetapi tidak mahu menonjolkan diri dalam apa-apa perjuangan mendapatkan keadilan kerana ,takut, mereka pula akan menjadi sasaran majikan atau pihak berkuasa...Ini merupakan kegagalan pemimpin dan ahli kerana gagal memupuk semangat solidariti dan semangat perjuangan dikalangan ahli kesatuan...Bagi ramai ahli, kesatuan hanya menjadi penting bila mereka sendiri ditindas...keadilan juga menjadi penting bila mereka ditimpa ketidakadilan...

Beberapa tahun yang lepas, saya terlibat dengan penduduk setinggan di Kuala Lumpur, di mana kampung tersebut  menghadapi risiko diusir dari kawasan tersebut dan rumah mereka diruntuhkan - mereka bersatu dan berjuang menentang pemaju serta kerajaan menuntut keadilan...Di kawasan berhampiran ada ramai lagi setinggan tetapi mereka tidak menjadi mangsa pada waktu itu..(di mana kemungkinan besar, mereka juga akan hadapi masalah sama tak lama lagi...) tetapiyang sedih adalah mereka tidak mahu berjuang dengan penduduk yang akn diusir....sama juga nampaknya dengan kesatuan sekerja...bila segelintir menjadi mangsa majikan (mungkin juga dibuang kerja), yang lain yang tidak menjadi mangsa biasanya memilih 'berdiam diri'...tak mahu terlibat...tak mahu menarik perhatian majikan penindas...sedih sekali...senang bagi penindas menindas...

Ada kesatuan sekerja pun fenomena sama berlaku...justeru seolah-olah 'kesatuan sekerja' tak guna atau ahli kesatuan tidak sedar atau tidak 'komited' dengan prinsip atau objektif kesatuan sekerja...Bila berpuluhan ribu pekerja di MAS hilang kerja, tak adapun pun protes(atau piket) semua kesatuan sekerja atau ahli. Bila G18 di kilang subsidiari DRB HIBOM di buang, sama juga berlaku...Bila Wan Noorulazhar, Presiden Kesatuan Elektronik Wilayah Barat, juga nampaknya ahli kesatuan berkenaan dan kesatuan lain di Malaysia tak keluar beribuan memprotes tindakan majikan. Sama juga dengan kes terbaru, saudara Presiden Kesatuan Sekerja dalaman Infineon Melaka dibuang kerja ...55 Groups - INFINEON MUST STOP UNION BUSTING AND DISCRIMINATION AGAINST UNION LEADERS - Reinstate Union President?

Apa yang boleh dibanggakan adalah bahawa kini terdapat Kesatuan Sekerja di Malaysia, yang faham asas dan prinsip pergerakkan buruh - walaupun mangsa bukan daripada Kesatuan mereka, mereka sanggup berjuang menuntut keadilan... 16 Kesatuan (atau gabungan kesatuan) Malaysia keluar dalam isu pembuangan kerja dan 'union busting' kes Infineon...

Club Employees Union Peninsular Malaysia

Electrical Industry Workers' Union(EIWU)

Electronics Industry Employees Union Southern Region Peninsular Malaysia(EIEUSR)

Electronic Industry Employees Union Northern Region Peninsular Malaysia

Kesatuan Eksekutif AIROD

Kesatuan Pekerja-Pekerja Mitsui Copper Foil(MCFEU)

Kesatuan Pekerja-pekerja Perodua EngineManufacturing Sdn. Bhd

Kesatuan Pekerja-Pekerja Perusahaan Otomobil Nasional Sdn Bhd (KPP Proton)

Malaysian Trade Union Congress(MTUC)

National Union of Bank Employees (NUBE)

National Union Employees in Companies Manufacturing Rubber Products (NUECMRP)

National Union of Flight Attendants Malaysia (NUFAM)

National Union of Transport Equipment & Allied Industries Workers (NUTEAIW)

Paper Products Manufacturing Employees’ Union of Malaysia (PPMEU)

Tenaga Nasional Junior Officers Union (TNBJOU)

MTUC Selangor & Wilayah Persekutuan

Selain daripada kesatuan di Malaysia, mereka ,yang turut bersama adalah kesatuan sekerja dari negara lain (Indonesia, , termasuk juga beberapa pertubuhan kesatuan antara bangsa, di mana mereka juga ada kesatuan di Malaysia sebagai ahli...

Building and Wood Worker's International (BWI) Asia Pacific

IndustriALLGlobal Union

Sejarah menunjukkan ada ramai lagi kesatuan juga telah keluar berjuang dalam isu hak pekerja dan hak asasi sebelum ini...di atas, hanya senarai untuk isu Infineon Melaka dipaparkan sebelum ini. [Harus diingat, ramai lagi mungkin tak sempat kerana 'kesatuan biasa' perlu bincang dengan exco sebelum menyertai kenyataan bersama, atau setengahnya mandat sudah diberikan untuk menyertai kenyataan bersama berkenaan isu khusus. Juga ingin dinyatakan, ada banyak lagi mungkin berserta sama jika tahu - kini kita tidak ada emel/talipon hubungan banyak kesatuan] . Sedih juga kerana Union dari Infineon Melaka tak ada sejarah keluar keluar berjuang untuk pekerja lain sebelum mereka menjadi mangsa..

Apa lagi yang dapat dilakukan oleh kesatuian dan pekerja menyokong perjuangan hak pekerja atau hak asasi... Di Jermany, union di sana telah memulakan petisyen ...dengan perkataan di bawah...

Solidarität mit unserem gekündigten Kollegen Zulfadlee Thye Abdullah - Präsident der Infineon Technologies Melaka Workers Union Wir schließen uns der Resolution anlässlich der Betriebsrätekonferenz am 9.3.2017 in Regensburg an, und fordern den Vorstand der Infineon Technologies AG auf, die Kündigung von Zulfadlee Thye Abdullah zu überdenken und zurückzunehmen! Kolleginnen und Kollegen bei Infineon Campeon München, April 2017

Solidarity with our dismissed colleague Zulfadlee Thye Abdullah - President of Infineon Technologies Melaka Workers Union We agree to the resolution at the works council meeting in Regensburg on March 9, 2017, and urge the management board of Infineon Technologies AG to reconsider and revoke the dismissal of Zulfadlee Thye Abdullah! Colleagues at Infineon Campeon Munich, April 2017

Risalah juga telah diterbitkan dan diedarkan kepada orang ramai...

Perjuangan menuntut keadilan memerlukan isu dihebohkan dan sokongan ramai dicari....bukan hanya mengadu kepada kerajaan....Kementerian atau Jabatan. MP/ADUN atau parti politik, jika tidak tahu tidak boleh juga terlibat menuntut untuk keadilan bagi pekerja atau kesatuan yang menjadi mangsa ketidakadilan...Piket dibenarkan - di mana objektif adalah menghebohkan isu kepada orang ramai untuk mendapat sokongan ramai dalam perjuangan menentang majikan...justeru cara perjuangan semacam ini adalah cara yang telah diiktiraf undang-undang Malaysia juga...

Undang-undang pun boleh dipinda melalui Usul dikemukakan oleh MP/Senator/ADUN Pembangkang saperti RUU355 baru-baru ini -- tapi jika mereka tidak tahu isu, sukar juga mereka bertindak. Ya- bukan sahaja kerajaan boleh membawa kepada pindaan undang-undang....jika majoriti rakyat mahukan undang-undang dipinda, kerajaan 'terpaksa' pinda - Seruan rakyat menghapuskan ISA telah berjaya dan ISA terpaksa dimansuhkan...Justeru, dalam perjuangan pekerja dan kesatuan sekerja, jangan adu sahaja kepada kerajaan persekutuan semasa tetapi bawa juga kepada perhatian parti politik yang lain dan juga semua MP/ADUN/Senator khususnya yang bukan dalam Kabinet sama ada dalam pembangkang atau juga parti yang kini mempunyai majoriti...

Perjuangan pekerja bukan perjuangan pemimpin kesatuan sahaja tetapi perjuangan kesemua ahli kesatuan...semua mesti berjuang secara aktif - bukan hanya dimaklumakan berita????

Kes Infineon Melaka - Mengapa pemimpin dan ahli Union yang masih bekerja tak keluar berjuang bersungguh-sungguh? Kemungkinan besar adalah sebab mereka TAKUT ...sedih sekali. Tetapi jika mangsa sendiri, sama ada ahli atau kesatuan dalaman itu sendiri, tidak mahu berjuang menentang ketidakadilan, semua lain yang tahu perlu berjuang terus... Ya, kadang-kadang mangsa sendiri takut atau 'kurang upaya' TETAPI obligasi semua yang lain yang pentingkan keadilan dan hak perlu juga terus berjuang...

Ini isu pekerja..isu kesatuan sekerja...isu 'union busting'....dan ini akan ada kesan kepada semua pekerja dan kesatuan sekerja...Isu menafikan Presiden Union meneruskkan kerja sebagai Presiden Kesatuan Sekerja oleh majikan ini adalah salah besar...jika kita tak buat apa-apa, ia akan berlaku kepada kesatuan lain pula...

Akhir kata, pemimpin dan ahli kesatuan sekerja perlu berubah menjadi lebih BERANI dan sanggup menghadapi apa-apa risiko dalam perjuangan...Bukan senang...tetapi perlu...

Dunia moden cuba menukar kita menjadi seseorang yang hanya pentingkan diri sendiri dan keluarga sendiri ... ya, memang penting...tetapi keprihatinan harus dipanjangkan kepada komuniti, rakan pekerja, kesatuan ...semua... Jika kita tidak hiraukan ketidakadilan, ianya akan hanya merebak dan akhir kita sendiri akan menerima akibatnya...

Lihat sahaja di Malaysia hari ini, sifat 'tidak mahu ambil tahu isu politik dan ekonomi negara'...sikap percaya sangat kepada Perdana Menteri dan kerajaan sedia ada...telah membenarkan 'kleptocracy', rasuah,....dan kini semua menghadapi kesannya dengan peningkatan kos sara hidup, kekurangan duit kerajaan mengakibatkan subsidi dikurangkan, ubatan dan perkhidmatan kesihatan terjejas..., sekolah juga terpaksa korban kerana 'tak cukup duit'...

Sapertimana semua rakyat perlu lebih prihatin isu politik, ekonomi dan sosial - termasuk juga kerajaan semasa...pekerja juga perlu prihatin secara tambahan isu hak pekerja dan kesatuan sekerja... 

Jangan terus benarkan 'pemimpin' yang taku dan tak buat apa yang perlu kekal dalam kerusi kepimpinan - cari yang baru...mereka yang berprinsip dan akan benar-benar memimpin dengan berani ...

Sebelum 1998, rakyat keseluruhan mungkin takut turun padang prots beramai-ramai ...kita sudah ada perhimpunan REFORMASI hari Sabtu...yang berterusan Sabtu seterusnya walaupun beratus ditangkap polis...ditendang...kita ada banyak perhimpunan sedemikian ...BERSIH..RUU355..Bantah GST... tapi kenapa tak ada apa-apa perhimpunan aman berkenaan isu pekerja...Adakah sebabnya pemimpin pekerja sedia ada 'tak pandai' lagi bagaimana berjuang bersama semua pekerja ...ataukah, ianya kerana mereka TAKUT...

KERJA TETAP SAMPAI BERSARA ...Hak perlu semua pekerja lama-kelamaan sudah berkurangan...kerajaan UMNO-BN membenarkan majikan membuang pekerja tetap...dan digantikan dengan kontrak jangka pendek....Pekerja kini ditanggung hutang berpuluhan tahun - terpaksa bayar hutang bank...sanggupkah pekerja cari kerja baru bila tempoh kontrak jangka pendek berakhir...bolehkah pekerja yang lebih tua mendapat 'kerja baru' yang membayr gaji sama atau lebih...sukar sekali...tak bayar hutang...rumah, kenderaan dan juga perkakas rumah ditarik...

Wang Simpanan Hari Tua - kini KWSP juga telah memberikan amaran tak cukup untuk menampung hari tua pekerja... Oleh kerana kerajaan UMNO-BN gagal, kerajaan menukar skim KWSP membenarkan pekerja keluarkan wang sekarang untuk dibelanjakan...sedih - apakah yang akan berlaku pada hari tua?

Banyak isu asas pekerja ...masa depan tidak cerah...adakah pekerja akan 'terima sahaja'...

Masa depan rakyat...masa depan pekerja ditangan pekerja...kini Proton sudah kemungkinan besar tidak lagi dimiliki kerajaan Malaysia...DRB HICOM pun kemungkinan sama...Mungkin individu atau syarikat swasta Malaysia yang memiliki TETAPI itu bukan duit rakyat atau duit kerajaan...Orang business hanya pentingkan keuntungan - mereka tak prihatin isu rakyat atau pekerja...Adakah kita akan lihat berpuluhan ribu yang kerja di Proton juga akan kehilangan kerja tak lama lagi...???

 

 

 

 

 

 

 

---

Bantah pembayaran RM1 billion kepada penjawat awam dan pesara untuk Raya kerana kerajaan kini tak mampu?

June 5, 2017, 1:04 pm

≫ Next: FELDA belongs to Malaysian - settlers entitled to profit from their 475,000ha? Holding UMNO-BN hostage - 50 Parliamentary Seats?

≪ Previous: Kesatuan Sekerja - Jika pemimpin dan ahli takut berjuang ...takut ambil risiko?

$

0

0

RM1 billion - RM500 kepada penjawat awam dan RM250 untuk pesara - Boleh terima jika Malaysia kaya dan kerajaan ada wang banyak...tetapi kini kerajaan sudah tak cukup wang sehingga semua rakyat sudah mula merasakannya ...projek pembangunan perlu terpaksa ditangguhkan, sekolah juga menjadi mangsa - acara/aktiviti biasa saperti sukan sekolah,...ubatan juga berkurangan...aset rakyat terpaksa dilupuskan...Malaysia tak cukup wang untuk menjelaskan hutang...

GDP - Is UMNO-BN borrowing to increase spending to increase GDP? Debt RM908.7 Billion, Reserves RM426Billion only?

 

Mana-mana syarikat, jika menghadapi masalah kewangan - bonus tidak diberikan...tetapi Najib dan kerajaan UMNO-BN membelanjakan RM1billion untuk 'bonus raya'?

Tak ada wang ...perlu jimat....tapi UMNO-BN nampaknya tak hirau apa yang akan berlaku kepada Malaysia selepas Najib sudah tidak menjadi PM?

The ministry added that disbursement of the payment, which is expected to cost the government RM1 billion, will be made before June 9.

Jika 'bantuan raya' dberikan kepada penjawat awam berpendapatan rendah...katakan mereka yang mendapat gaji RM2,000 ke bawah sahaja - mungkin bolleh diterima. Tetapi kini untuk semua penjawat awam termasuk mereka yang menerima gaji bulanan RM4,000 ...RM10,000...atau lebih.

Jika wang bantuan dihulurkan kepada semua kelurga (bukan sahaja penjawat awam tetapi semua) yang berpendapatan kurang RM2,000, boleh diterima? 

Dahulu, penjawat awam mendapat gaji jauh kurang daripada pekerja swasta atau mereka yang kerja sendiri...bukan lagi. Kini ramai penjawat awam mendapat gaji jauh lebih daripada pekerja swasta dan yang kerja sendiri... Berapa pula pekerja yang kehilangan kerja? Tak ada bayaran untuk pekerja yang kehilangan pekerjaan dan pendapatan...Bagaimana pula dengan peniaga kecil dan peniaga yang terpaksa 'bungkus' akibat GST?

Apa kata parti pembangkang? Kemungkin mereka tidak akan komen...kerana PRU dah hampir? Mungkin kerajaan pembangkang akan ikut sahaja apa yang UMNO-BN buat dan akan juga berikan 'bantuan' kepada penjawat awam kerajaan negeri pembangkang...Sedih.

Aset negara dijual kerana tak ada duit...Proton - berapa peratus saham yang masih dimiliki kerajaan Malaysia? Mungkin tak ada apa-apa lagi? Berbillion ringgit diberikan pula kepada Proton - mengapa? Bukankah syarikat negara Cina sudah kini memiliki hanpir 50% (itu yang kita tahu)...???

Orang miskin jangan berlagak masih kaya...pemimpin UMNO, seorang ADUN di Kelantan pun baru jadi bankrap...

Apa kata rakyat Malaysia, lebih kurang 30 juta? Haruskah duit rakyat digunakan untuk penjawat awam dan pesara? Kalau nak berikan, beri sahaja kepada mereka yang tak ada pendapatan...atau yang mempunyai pendapatan keluarga kurang RM2,000 kini...

Berapa banyak duit yang dihilangkan akibat salah laku penjawat awam - lihat sahaja lapuran Ketua Audit Negara? Berapa ramai yang telah menyalahkan gunakan kuasa dan ambil rasuah?? Berapa pula yang ambil sendiri duit kerajaan?

Bantu yang betul-betul miskin...Malaysia tidak lagi kaya - yang harus dipersalahkan adalah kerajaan UMNO-BN?? Syarikat milik kerajaan pun banyak yang rugi - MAS???

Saya percaya bahawa penjawat awam yang prihatin masa depan Malaysia akan setuju...dan ada juga akan sanggup kata 'Tak Mahu'..

Hari Raya aid – RM500 for civil servants, RM250 for pensioners

Published 2 Jun 2017, 4:33 pm    Updated 3 Jun 2017, 12:40 am

Civil servants will receive a special financial assistance of RM500 ahead of the Hari Raya Aidilfitri celebration next month, Prime Minister Najib Abdul Razak said.

Najib, who is also the finance minister, said that pensioners will also be given a special payment of RM250.

Sukacita saya umum Bantuan Khas Kewangan sebanyak RM500 utk penjawat awam & RM250 utk pesara kerajaan sbg persiapan untuk mnyambut Hari Raya

— Mohd Najib Tun Razak (@NajibRazak) June 2, 2017

Meanwhile, the Finance Ministry, in a separate statement, said the special aid is expected to benefit 1.6 million civil servants and 775,000 pensioners.

"The government hopes that the distribution of this special aid can help ease the financial burden of civil servants and pensioners in preparation of Hari Raya Aidilfitri 2017," the ministry said.

The ministry added that disbursement of the payment, which is expected to cost the government RM1 billion, will be made before June 9.

Since Budget 2011, Prime Minister Najib Abdul Razak has announced bonus or special assistance to civil servants in two portions - one during the budget speech and another close to Hari Raya.

The Hari Raya assistance of RM500, combined with a RM500 one-off payment to civil servants announced during the Budget 2017 speech, brings the total payment for this year to RM1,000.

The amount is identical to the total payout in 2016.

Between 2013 and 2015, civil servants received a half-month bonus under the budget speech and RM500 as Hari Raya aid.

As for 2011 and 2012, they received a half-month bonus under the budget speech and another half-month bonus for Hari Raya. - Malaysiakini, 2/6/2017

Bonus/special assistance for civil servants 2011-2017

YEAR	BUDGET	RAYA SPECIAL	TOTAL
2011	1/2 month	1/2 month	1 month
2012	1/2 month	1/2 month	1 month
2013	1/2 month	RM500 (max Grade 54)	1/2 month + RM500
2014	1/2 month	RM500 (max Grade 54)	1/2 month + RM500
2015	1/2 month	RM500 (max Grade 54)	1/2 month + RM500
2016	RM500	RM500	RM1000
2017	RM500	RM500	RM1000

Share

Proton milik swasta sejak 2012? Yang perlu risau pinjaman kerajaan pada Proton - RM1.5billion? - tak perlu risau isu pemilikan syarikat negara Cina?

FELDA belongs to Malaysian - settlers entitled to profit from their 475,000ha? Holding UMNO-BN hostage - 50 Parliamentary Seats?

June 9, 2017, 9:09 am

≫ Next: Masih takut? belum Matang? Atau sudah sedia bangkit selamatkan rakyat Malaysia?

≪ Previous: Bantah pembayaran RM1 billion kepada penjawat awam dan pesara untuk Raya kerana kerajaan kini tak mampu?

$

0

0

FELDA (Federal Land Development Authority) is a government body - it belongs and works for all Malaysians - not just for the 'settlers' or their families. [But now, are these poor folk that were uplifted by the FELDA program from poverty into becoming now no more poor with the capacity for on-going income generation...become 'too powerful' - so much so that the UMNO-BN now must 'satisfy all their demands' OR risk losing about 50 Parliamentary seats in the next General Elections???]

Felda’s 112,000 settlers hold court in more than 50 parliamentary seats, making the organisation an important entity for the Government.

FELDA was a wonderful program - it identified poor and landless Malaysians, gave them land for farming (oil palm/rubber/cocoa), provided the required skill needed, and also gave them a living allowance whilst they waited for their crops to bear income... FELDA helped with the management and even sale...money earned went back to the settlers (who then paid back the government(FELDA) the amount of monies advanced plus also monies for the land/home. After this debt was repaid, the land and homes were transferred into the names of the individual settler - Sadly, the government STOPPED this program - and no new 'settler' was taken in since about 1990...SEE FOLLOWING POST for a better understanding of FELDA

Should the 1956 FELDA Scheme to help the poor be re-introduced?

Out of Felda’s total landbank and excluding the 335,000ha held by FGV, another 475,000ha is appropriated to small land holders or Felda’s settlers, while Felda’s own managers operate the remaining 40,000ha of the plantation landbank. 

Felda is the single largest shareholder in FGV with 33%, while it has some RM2bil invested in the FIC.

FELDA AND FELDA GLOBAL VENTURES(FGV) IS SEPARATE AND DIFFERENT

Now FELDA GLOBAL VENTURES HLDG BHD(FGV) is a private company, and FELDA does not have more than 50% shares, and as such would not have control over this private company...How many shares does FELDA have? Well, they have only 21.25% of the shares. There is another company called 'Felda Asset Holding Company' that holds another 12.42%, and if this company is 100% owned by FELDA, then maybe we can say FELDA owns about 33%...

"Ramai orang tidak boleh membezakan antara Felda Global Ventures Holdings Bhd (FGV), sebuah syarikat yang disenaraikan di Bursa Saham, dan Felda sebagai sebuah badan pihak berkuasa iaitu lembaga yang ditubuhkan di bawah Akta Parlimen.

FELDA has set up other companies like  FELDA Asset Holding Company...and Felda Investment Corp (FIC) - The Auditor General will audit government departments and agencies...but these 'private companies' may escape audit...is this the reason our UMNO-BN government is keen in setting up these private companies?

The Cooperative (KOPERASI PERMODALAN FELDA MALAYSIA BERHAD) owns about 5.5% - well, their members are the settlers(peneroka), the FELDA employees and maybe the settler's family. Only 5.5% - well, this shareholder will have a 'small voice' - certainly not big enough to insist who be CEO or who be Director of  FGV?

So, if look at the table below, we see that government or government-linked entities have still a controlling - interest - about 53% plus of the shares of FGV - despite EPF dispossing all its shares recently.

        FGV falls 5%as EPF ceases to be substantial shareholder

FGV has a land lease agreement with FELDA - and FGV manages some of this FELDA land 335,000ha . Remaining FELDA's own land is 40,000ha of the plantation landbank.

Now, the settler's land is different, that is '475,000ha is appropriated to small land holders or Felda’s settlers. As such, FGV is not managing the settler's land?

So, why is the settlers(and their children) so concerned about FGV - maybe, it is because vide their Cooperative, they own 5.5% of FGV?

FELDA assets and profits belong to the people of Malaysia - not just the 'settlers'. ...so, we, Malaysians need to be very concerned as to what is happening in FELDA and its various 'private companies'...

We must protest if all of FELDA's income is just going to the settlers - the settlers is only entitled to the profits from their own land - that  475,000ha...

If the owner is working on his/her land, more profit will be made comapred to someone who is 'outsourcing' the work on the land to third parties - Is this what is happening with the FELDA settlers? Who is working the land? The farmers...or 'migrant workers' and 'third party companies'?

FELDA(Federal Land Development Authority) is a government body - it belongs and works for all Malaysians - not just for the 'settlers' or their families.

Shahrir: No decision yet on FGV land lease termination

Bernama

 | May 25, 2017

Felda chairman says priority is on refining land lease termination so it benefits both Felda and FGV.

KUALA LUMPUR: The Federal Land Development Authority (Felda) says it has not finalised any decision on terminating Felda Global Ventures Holdings Bhd’s (FGV) current land lease agreement (LLA).

Chairman Shahrir Abdul Samad said the matter was now under consideration as there was much information and questions that needed to be looked at and discussed in depth.

“We have not made any decision yet and will continue negotiations with FGV on the approach that can assist in terms of increasing Felda’s income and earnings for the benefit of FGV itself, as we (Felda) are a major shareholder in FGV.

“We don’t have a date or timeline that we are working for because we have to refine this issue so that the benefits can be enjoyed by both Felda and FGV,” he said to the media after launching the D’Saji Ramadan Buffet preview here today.

Shahrir said the matter was initially open for discussions as Felda was looking at options for restructuring its business components, including the LLA land, in order to increase its sustainability and revenue.

Felda’s interest in FGV is about 34% and the latter managed around 335,000 hectares out of Felda’s total landbank of 850,000ha....FMT News, 25/5/20117

Monday, 17 April 2017

Felda chairman unhappy with returns from its investments

by afiq isa

Last year, the total income of the settlers amnounted to RM3.97bil. It is an economic powerhouse. We want to continue the philosophy of balanced rural development while also empowering the people,” Shahrir(pic) said in an interview after 100 days as chairman of Malaysia’s most influential government entity

KUALA LUMPUR: The Federal Land Development Authority (Felda) seeks better returns from its slew of assets to help run programmes for settlers.

Three months into his appointment as Felda chairman, Tan Sri Shahrir Abdul Samad (pic) said that the next two years would be crucial for the government entity and its 112,000 settlers. 

“Last year, the total income of the settlers amounted to RM3.97bil. It is an economic powerhouse. We want to continue the philosophy of balanced rural development while also empowering the people,” 

he said in an interview after 100 days as chairman of Malaysia’s most influential government entity.

He felt that the returns from the assets held by Felda must be improved significantly compared with what it was yielding.

Towards this end, he wanted the management of public-listed Felda Global Ventures Bhd (FGV) and the Felda Investment Corp (FIC) to improve returns to their shareholders. Felda is the single largest shareholder in FGV with 33%, while it has some RM2bil invested in the FIC.

FGV contributes about RM300mil to Felda annually, including RM250mil under a land lease agreement while the returns from the FIC are a far cry from what other government-owned funds are contributing.

On the FGV, Shahrir said that he wanted to see the company go back to its core competency in managing plantations and improving returns to its shareholders. 

“The returns can be improved. We used to own the plantations (currently held by FGV) and we know what kind of returns that can be given to the shareholders.

“They have to look at ways to improve. They can collaborate with other plantation companies to increase profits. As the major shareholder we want to see better returns.”

On the FIC, Shahrir said that for the RM2bil invested in FIC, it was not giving the desired returns after three years of underperformance since being incorporated in 2013. FIC has investments in hotels, properties and listed-companies. 

Shahrir said he has made changes to the board of FIC. He had asked the previous board to resign due to the company’s disappointing performance. 

“I leave it to the new board to decide on investment matters. It comprises industry professionals and most of them are outside of Felda...so there are no inherent conflicts. They will be accountable for FIC’s future performance,” he said.

He pointed out that Koperasi Permodalan Felda (KPF), the co-orperative owned by members and management of Felda, returns about 10% annually to its members on a fund size of RM2.5bil. KPF’s returns are mainly derived from savvy investments in the equities market as well from property ventures. 

Felda has an annual budget of between RM2bil and RM3bil to fulfil its obligations towards the settlers ranging from housing to education and assistance in managing land.

Aside from FGV’s contributions of around RM300mil to Felda and up to RM1bil from the monetisation of assets, Felda makes a gross income of over RM200mil a year from the 40,000ha of plantation that it owns and manages. The agency expects to receive RM650mil more from collection of advances and other investments this year, according to Shahrir.

“We may consider a long-term sukuk to fill the funding gap. That way we can repay some loans and reduce the interest cost burden,” he said. He also pointed out that the deal to acquire a stake in Indonesia’s Eagle High Plantations Tbk has nothing to do with Felda’s current funding needs.

“It is purchased and financed by the Government. It is just parked with us because we are the palm oil experts. As for Felda or FGV’s involvement, it will be decided later,” he said.

Felda’s 112,000 settlers hold court in more than 50 parliamentary seats, making the organisation an important entity for the Government. 

Shahrir replaced Tan Sri Mohd Isa Abdul Samad as Felda chairman in January. Isa remains the chairman of FGV.'

On a separate issue, Shahrir shot down assertions that Felda has neglected its duties to settlers as alleged by opposition politicians. He said that over the past five years, Felda has distributed RM227.4mil in dividends paid out by FGV to the settlers – equivalent to RM2,187 per settler.

“Settlers’ income is returned 100% and Felda does not charge any management fees. The only deductions we make are from the advances that we give to settlers to help them during the the period when their palm trees are still growing,” he said.

Read more at http://www.thestar.com.my/business/business-news/2017/04/17/shahrir-wants-more-from-fgv-and-fic/#oh3HABttGHXYCfRM.99

 

FELDA GLOBAL VENTURES HLDG BHD

List of Substantial Shareholders as at 28 April 2017

No	Names of Substantial Shareholders	No. of shares	%
1	LEMBAGA KEMAJUAN TANAH PERSEKUTUAN (FELDA)
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Own Account	655,988,300	17.98
	2) Maybank Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd	44,041,500	1.21
	3) Maybank Securities Nominees (Tempatan) Sdn Bhd (Felda 2)	25,000,000	0.69
	4) ABB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd	30,000,000	0.82
	5) HLIB Nominees (Tempatan) Sdn Bhd	20,000,000	0.55
		775,029,800	21.25
2	FELDA ASSET HOLDINGS COMPANY SDN BHD
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Own Account	452,921,192	12.42
		452,921,192	12.42
3	LEMBAGA TABUNG HAJI
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Own Account	283,710,100	7.78
	2) CIMB Islamic Nominees (Tempatan) Sdn Bhd	690,800	0.02
		284,400,900	7.80
5	KUMPULAN WANG PERSARAAN (DIPERBADANKAN)
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Own Account	250,378,300	6.86
	2) Citi Group Nominees (Tempatan) Sdn Bhd (I-Vcap)	3,060,600	0.08
	4) Citi Group Nominees (Tempatan) Sdn Bhd (DiPerbadankan)(CIMB Equities)	12,561,500	0.34
	5) Citi Group Nominees (Tempatan) Sdn Bhd (DiPerbadankan)(CIMB PRNCP ISLM)	2,170,300	0.06
	6) Citi Group Nominees (Tempatan) Sdn Bhd ( Affin AM B SQ)	1,000,000	0.03
		269,170,700	7.37
4	KOPERASI PERMODALAN FELDA MALAYSIA BERHAD
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Own Account	200,663,408	5.50
		200,663,408	5.50
6	KERAJAAN NEGERI PAHANG
	Share held in CDS account as follows:-
	1) Maybank Nominees (Tempatan) Sdn Bhd	182,407,575	5.00
		182,407,575	5.00

Shareholding	30-Apr-17	20-Feb-17	30-Dec-16	31-Oct-16
Malaysian	89.10%	89.16%	89.40%	88.00%
Foreign	10.90%	10.84%	10.60%	12.00%
Total	100%	100%	100%	100%

Source:-http://www.feldaglobal.com/investors/substantial-shareholders/

Saturday, 29 April 2017

Felda to unravel FGV deal?

by afiq isa

Massive landbank: A Felda estate in Sungai Siput. About 335,000 ha from Felda’s total landbank of 850,000 ha are currently run by FGV under a land lease agreement (LLA) which was established in 2012.

A MAJOR reshuffle is on the cards for the Federal Land Development Authority (Felda) and its plantation arm, Felda Global Ventures Holdings Bhd (FGV), that could see the emergence of a new shareholder in the latter.

Felda is said to be seeking the return of the land that is currently leased out to and managed by FGV because it feels that it can extract higher returns.

At the same time, FGV is also likely to see a new shareholder emerging.

According to sources, the party is said to be an investment vehicle led by Wilmar International Ltd co-founder Martua Sitorus.

“The strategic partner may either simply acquire the shares or inject plantation assets into FGV or both.

“The latter option would suit FGV since it will need a new plantation landbank to work on for its upstream operations should Felda take back its land,” says a source familiar with the negotiations.

Recently, Felda chairman Tan Sri Shahrir Abdul Samad stated that it needed to boost its revenue base and income source, as it requires at least RM2bil to RM3bil annually to carry out its programmes for settlers.

Shahrir also said that it was not happy with the returns from the land being managed by FGV.

New developments planned by the agency include an ambitious affordable housing scheme for settlers, as well as for the construction of new staff quarters. The housing scheme to provide 20,000 units is estimated to cost it some RM500mil a year.

About 335,000 ha from Felda’s total landbank of 850,000 ha are currently run by FGV under a land lease agreement (LLA) which was established in 2012.

If the plantations are transferred back to Felda, it would mean that the LLA between the two parties will come to an end. 

On the other hand, FGV had in the past repeatedly expressed its desire to renegotiate the terms of the LLA. The cost associated with the agreement is a huge crutch on FGV since it distorts the group’s efficiency metrics as well as its net income margins (see sidebar).

New ideas

Felda has been exploring new ideas to squeeze more out of its investment assets and maximise its investment in FGV. This proposal is a more cost-effective way to retake FGV’s landbank as opposed to an outright privatisation exercise, which would cost billions of ringgit.

In a recent interview with StarBiz, Shahrir expressed concern over FGV’s slow progress in achieving greater efficiency. He mentioned that bringing the landbank back into Felda was one way of expediting this as part of his “balik asal” (back to the roots) philosophy.

In a related development, it is believed that Felda could also explore reducing its stake in FGV that currently stands at about 33%. In this respect, one name that has emerged as a possible buyer is Sitorus.

Last month, Wilmar announced that Sitorus was stepping down as the group’s executive deputy chairman and would be redesignated as a non-independent non-executive director. Such a deal makes sense for both Felda and FGV. With a new landbank to operate on, FGV can compete on an even playing field with its peers, as it no longer has to pay the RM250mil fixed payment to its parent.

Out of Felda’s total landbank and excluding the 335,000ha held by FGV, another 475,000ha is appropriated to small land holders or Felda’s settlers, while Felda’s own managers operate the remaining 40,000ha of the plantation landbank. 

If it is able to secure a brownfield plantation landbank to work on, FGV can also benefit from the lower average tree profile of its crops, as well as lower expenses from replanting efforts. The group will also retain its downstream operations, its trading and logistics business as well as its sugar business.

It is currently not known whether Felda’s stake acquisition in PT Eagle High Plantations Tbk – which owns a large tract of brownfield land - will come into play at some point. However, it is believed that FGV may participate in a managerial capacity in Eagle High at some point.

As for Felda, the agency would be able to consolidate the landbanks in a bid to improve efficiency. 

By doing this, it can enlarge its revenue base and income source, something Felda sorely needs to achieve its ambitions.

At the same time, the agency would have to bear the cost of replanting in order to improve its landbank’s age profile of around 15 years. FGV has spent more than RM200mil annually in order to replant at a rate of 15,000ha a year. Despite this, around 37% of the landbank under its control still has an old age profile of 21 years or more presently. However, the added cash flow contributions from running its own landbank will help Felda in future fundraising exercises, especially if it intends to raise debt. Shahrir has said that the agency may consider a sizeable long-term sukuk for working capital purposes and for repaying existing loans.

Read more at http://www.thestar.com.my/business/business-news/2017/04/29/felda-to-unravel-fgv-deal/#xOzbrqdkWh1HA6cB.99

Masih takut? belum Matang? Atau sudah sedia bangkit selamatkan rakyat Malaysia?

June 11, 2017, 10:53 am

≫ Next: Undi mereka yang boleh jamin Kerja Tetap, Pendapatan Tetap?

≪ Previous: FELDA belongs to Malaysian - settlers entitled to profit from their 475,000ha? Holding UMNO-BN hostage - 50 Parliamentary Seats?

$

0

0

Adakah kamu sudah matang? Sedia mengambil bahagian lebih aktif dalam pentadbiran komuniti...bandar...negeri dan negara? Sedia melibatkan diri dalam perbincangan dari segi aspek ekonomi, politik, sosial...di semua peringkat. Semua individu ada mempunyai 'kepandaian' ...ada pendapat bagus juga...Komoditi rakyat ini tidak digunakan kerana pemimpin politik berkuasa fikir mereka sahaja yang 'pandai'....dan tahu semua?

UMNO-BN - Budaya yang mereka mahu...adalah untuk kamu, rakyat jelata, 'DON'T WORRY' - selepas undi dan pilih pemimpin - dengar sahaja apa kata pemimpin? Jangan soal - jangan kritik atau ada 'pendapat' berlainan...'Jangan terlibat dalam 'politik'...atau isu pentadbiran negara? 

Di kedai kopi pun, ramai 'tak berani' bincang isu politik...Penjawat awam yang paling takut sekali?...Apa yang rakyat perlu buat adalah cakap pasal sokan (EPL?? - bukan pun liga rakyat Malaysia), lihat TV..drama bersiri, dll..., berjenaka, dll...Jangan kamu memikirkan perkara 'SERIUS'...anda belum matang lagi? Hanya pemimpin politik yang 'pandai' dan tahu apa nak buat demi rakyat...karut? atau 'benar'?

SEDIH SEKALI - ramai rakyat senang sekali terima kefahaman saperti ini ...MENGAPA? Kerana tak tahu ada cara lain...? Atau tak mahu 'buat kacau' atau 'rock the boat'...biar sahaja PM dan kerajaan UMNO-BN buat yang terbaik untuk kita semua ...atau MB dan kerajaan negeri buat suka mereka...TERLALU YAKIN pemimpin akan buat yang betul demi kebaikkan semua di Malaysia...Biar kita hanya risaukan hal peribadi dan mungkin keluarga sahaja...

TETAPI belumkah kamu sedar bahawa sebenarnya pemimpin dan 'kerajaan' yang diharapkan tidak membuat kerja yang diamanahkan - dan kini setiap orang di Malaysia sudah mula merasai akibat 'tindakan' pemimpin ini... Adakah 'pemimpin' mengaku kesilapan atau kegagalan mereka?...ada saja alasan...ada saja justifikasi....masalah ekonomi global ... bukan sama sekali silap saya ...

1MDB, MAS, Proton, DRB-HICOM, FELDA...berapa banyak wang rakyat sudah dilupuskan? Berapa banyak harta negara sudah hilang? Di Amerika Syarikat dan beberapa negara lain, kes diambil berkenaan isu 1MDB tetapi di Malaysia, kerajaan UMNO-BN menyatakan tak ada apa-apa yang salah...tak ada 'kleptocracy', tak ada pelupusan wang/harta secara salah, tak ada apa-apa...adakah semua negara ini 'bodoh' atau suka-suka mahu buat hal anti-Malaysia?...

Kerajaan mula 'menswastakan' - tubuh syarikat swasta - kononnya lebih 'efficient'  dan murah...tetapi malangnya ia hanya menjadikan 'cara baru' untuk lupuskan wang dan harta rakyat? ...apa yang difikirkan masih milik kerajaan(bagi pihak semua rakyat) kini sudah tidak lagi dimiliki kerajaan lagi...sudah menjadi milik INDIVIDU atau 'syarikat swasta'...Mana pi duit dan harta rakyat Malaysia?

Bila projek/kerja kerajaan semua diberikan kepada 'syarikat swasta', walaupun kerajaan masih miliki sebahagian atau semua - Ahli Parlimen pun tak boleh dapat jawapan kepada  soalan mengenai ...'hal ehwal' syariakat atau projek yang diswastakan...[Mana dia maklumat nama syarikat milik kerajaan? Untung syarikat milik kerajaan? ...Butiran pemegang saham syarikat yang saya dan kamu fikirkan masih dimiliki dan dibawah kawalan kerajaan - Siapa yang memastikan semua berlaku dengan baik dalam syarikat yang dimiliki kerajaan - PM dan Menteri Kewangan? Mana boleh - mesti dipantau oleh Parlimen...1MDB - Perdana Menteri, Menteri Kewangan, Penasihat semua orang sama? Najib Tun Razak ...Risiko tinggi?

Ketua Audit Negara pun hanya audit perbelanjaan di peringkat Kementerian, Jabatan atau Ajensi Kerajaan - tetapi bukan syarikat 'swasta' milik kerajaan(atau dimana kerajaan memiliki peratusan syarikat tersebut) - kenapa kita tidak tahu tentang penyelewengan wang yang berlaku dalam MAS, Proton, FGV, DRB Hicom, dll? Kalau diaudit, pasti salah laku akan diketahui...dan mungkin 'pelupusan' wang/harta dapat dikurangkan...MAS rugi kena masuk wang kerajaan - apa yang berlaku sampai jadi gitu? Siapakah yang bertanggungjawab? Apa yang berlaku dengan Proton, sampai kerajaan kena pinjam berbillion ringgit?

Auditor General INDEPENDENCE need strengthening? Should cover all GLCs..

Should the Auditor General be removed because of a 'poor' audit on 1MDB??

HUTANG Negara meningkat begitu tinggi...semasa pentandiran PM Mahathir, ianya stabil lebih kurang RM40 billion sahaja ...kini sudah lebih RM800 billion(atau mungkin lebih)...kerajaan  terus memberikan pinjaman terus kepada syarikat swasta ...contohnya, Proton...jika masih memiliki lebih 50%, ada lojik ...tetapi kini adakah kerajaan atau syarikat milik penuh kerajaan memiliki Proton? atau DRB-HICOM? ...

GDP - Is UMNO-BN borrowing to increase spending to increase GDP? Debt RM908.7 Billion, Reserves RM426Billion only?

Anak PM lepas dan saudara/kawan  mereka menjadi sangat kaya - kini yang sedih adalah ramai mahu masuk parti politik kerana ingin menjadi lebih kaya? Demi membangunkan dan memperkayakan semua rakyat Malaysia bukan lagi objektif....

UMNO terus membawa 'kefahaman' tak ada UMNO - semua orang Melayu akan teruk...MCA sama juga bagi orang Cina ...dan MIC bagi orang India...dan ...Justeru, taktik UMNO-BN sejak dulu adalah polisi ke arah 'Divide and Rule' ...dan memastikan ketakutan kepada gulungan etnik lain dikekalkan...rakyat Malaysia dihalang BERSATU dihalang menjadi satu - Rakyat Malaysia? Najib memulakan slogan 1Malaysia - tetapi jelas ia kekal sebagai slogan sahaja...

BUDAYA ini dikekalkan juga dengan 'undang-undang' - yang kini menyukarkan rakyat bertemu rakyat, menukar pendapat dan membincangan hal perkara 'politik', 'ekonomi' dan 'sosial'...Mahu panggil rakyat setempat untuk datang bersama untuk bincang pun susah - kena buat permohonan dan dapatkan kelulusan kerajaan...

Nak tubuh persatuan pun susah...kerajaan menentukan 'undang-undang' atau perlembagaan kesatuan ...apa yang boleh buat dan apa yang tak boleh buat...nak kutip derma pun kini sudah tak dibenarkan - perlu kelulusan? Kesatuan Sekerja, walaupun ahli di AGM memutuskan tanpa yuran - tidak boleh kecuali Pendaftar Kesatuan Sekerja meluluskan - biasa kata tak boleh. Bila Kesatuan dan Persatuan tak boleh tambahkan yuran atau mendapatkan lebih wang - susah aktif, susah jalankan projek/aktiviti tambahan..

Ketua kampung pun dilantik kerajaan ...rakyat 'tak matang' ada mesyuarat peringkat kampung dan memilih ketua dan jawatankuasa sendiri... Kalau lantik pun, kerajaan tak iktiraf...meraka sudah pun ada JKKK yang dilantik dan dikuasai kerajaan Persekutuan (bukan pun kerajaan Negeri)...Justeru, semua wang untuk kampung dialirkan melalui JKKKK...Tapi kerajaan negeri boleh iktiraf dan mentadbir mengunakan pimpinan kampung/taman yang dipilih rakyat setempat...

Selangor, Kelantan, Pulau Pinang - kenapa tidak diadakan pemilihan secara demokratik ketua kampung, ketua taman ...jika ada pimpinan dilantik secara demokratik, lebih senang isu rakyat setempat ditimbulkan pimpinan dipilih rakyat...senang juga kerajaan negeri menjadi lebih effisyen...tapi BUDAYA UMNO-BN, kini juga cara PKR, DAP dan PAS nampaknya sama...Bahaya, jika ada perlantikkan secara demokratik...rakyat setempat akan datang berhimpun membincangkan hal....ini BAHAYA...rakyat akan bersatu menjadi kuat...nanti pimpinan kerajaan susah...kini senang jika 'handle' individu...daripada kumpulan sehati sepermintaan daripada 50-100 penduduk taman atau kampung itu...

PERSATUAN...Parti Politik - adakah wujud perbincangan dan proses membuat keputusan bersama di sana...atau sama juga? Semua ikut sahaja apa kata pemimpin ...yang dengar pula apa kata pemimpin peringkat pusat. Mesyuarat Agung UMNO baru-baru ini - pelik tak ada yang kritik polisi atau cara Najib atau kerajaan UMNO-BN? PKR macam mana - semua ikut sahaja cakap Anwar? Apakah isu yang datang dari akar-umbi...jika tak ada, dan kesemuanya datang daripada pimpinan pusat...ertinya ada sesuatu yang tak betul...Kesatuan Sekerja macam mana? PAS macam mana? DAP macam mana?

Adakah betul kita semua, rakyat Malaysia masih tak matang - tak ada upaya memberikan pendapat atau cadangan polisi atau aktiviti yang sepatut diadakan? Perlukan semua datang daripada kepimpinan utama - Anwar, Hadi Awang, Kit Siang, Najib,...

Adakah UMNO-BN selepas lebih kurang 60 tahun memerintah berjaya membantu orang Melayu, Sarawak dan Sabah? KPI membantu Bumiputra berjaya...projek dan wang disalukan kepada Bumiputra - tetapi jika ia disalurkan  kepada seorang dua Melayu pun secara lojik orang Melayu untung - karut bukan...adakah individu Melayu yang 'untung' atau jadi kaya akan seterusnya mengagihkan kepada semua orang Melayu? Tidak sama sekali ...wang sepatutnya akhirnya diagihkan sama rata (atau lebih kurang sama rata) kepada semua orang - tak ada lagi orang miskin Melayu, Sabah atau Sarawak? Tak ada rakyat Malaysia yang miskin? Tak perlu lagi 'sedekah' macam BR1M?

Polisi membangukan berasaskan agama atau gulungan etnik semuanya akhirnya hanya membawa keuntungan kepada beberapa  individu sahaja - kebanyakkan individu lain mungkin kekal dalam keadaan kemiskinan sama...

JUSTERU - polisi mesti kearah membantu yang miskin, terpinggir dan memerlukan...tak kira etnik atau agama. Yang kaya tak perlu dibantu lagi...mereka boleh jaga diri sendiri?

BUDAYA lama kena berubah ...semua orang terpaksa bangun daripada tidur...bukan sahaja hanya hebohkan masalah - tetapi juga memberikan cadangan apa yang harus dilakukan...

KETAKUTAN - ini satu senjata yang telah digunakan untuk memastikan rakyat tak ubah - rakyat kekal ditempatnya - ikut sahaja apa kata pemimpin politik...? ISA, SOSMA, POCA, POTA, Akta Hasutan, Akta Perhimpunan Aman, Akta Pertubuhan, Akta Polis, Akta Kastam...

Warung tak boleh jual nasi berlauk harga tinggi....buat aduan penguatkuasaan akan dilakukan...tapi tak salah pemaju jual rumah harga tinggi? Tak salah restoran 'besar' jual makanan harga tinggi - Yang 'miskin' dijadikan fokus penguatkuasaan? Jika warung mahu jual nasi goreng dengan harga RM50, apa salahnya? Penguna akan pi warung lain...mengapa perlu dijadikan isu berpuluh ringgit isu besar? Isu jutaan dan billion tak adapun penguatkuasaan...Pelik saya mengapa bila penyiasatan wang berbillion dalam akaun Najib dilakukan, pihak berkuasa tidak pun 'freeze' akaun supaya wang tidak dilupuskan ...di mana akhirnya, kita diberitahu wang itu sudah tidak lagi dalam Malaysia - kononnya telah dipulangkan kepada 'penderma'? ...

Kini sistem AES - lagi rakyat menjadi sasaran penguatkuasaan...parking kereta...

Mereka yang berani menyoal, mengkritik...cepat-cepat dijadi sasaran penguatkuasaan undang-undang - lihat apa yang berlaku kepada Maria dan mereka yang terlibat dalam BERSIH?  

Kes Majikan tidak menurut undang-undang negara - adakah berlaku penguatkuasaan serta merta? Kini ada banyak kes majkan cabut tak bayar gaji pekerja, faedah pemberhentian kerja - Ini berlaku kerana kerajaan UMNO-BN tidak melakukan penguatkuasaan undang-undang dengan pantas...tunggu sahaja sehingga nasi sudah jadi bubur. Kes Infineon Melaka - Majikan menghalang Presiden Kesatuan Sekerja menjalankan tugas sebagai Presiden Kesatuan. Ini memang melanggar undang-undang - kini lebih kurang 6 bulan sudah berlalu - tindakan salah melanggar undang-undang negara - mana penguatkuasaan undang-undang? Sedih sekali parti pembangkang pun macam tak buat apa-apa???

KETAKUTAN adalah strategi mengekalkan BUDAYA UMNO-BN - Yang mencabar pemimpin politik akan dikenakan? Kalau dilihat UMNO, kita lihat Anwar Ibrahim, Muhyiddin, dll... Jika dilihat PAS, kita ada kes Husam Musa,...Jika dilihat PKR, pun ramai...siapa yang cabar kepimpinan akan dikenakan?

JUSTERU - Budaya UMNO-BN nampaknya sudah kini menjadi juga Budaya parti politik ...dan banyak juga persatuan dan kesatuan sekerja?..Ia semua boleh berlaku kerana kamu dan saya tak berani bersuara dan protes - dan lakukan apa yang perlu menanggani budaya 'taat sahaja ...jangan cabar jika pun pimipinan buat salah'...PERUBAHAN PERLU BERLAKU DARIPADA ANDA DAN AKAR UMBI...NAK HARAPKAN PERUBAHAN DATANG DARIPADA MEREKA YANG BERKUASA KINI ...SUSAH SEKALI...

 

DRB HICOM (Hasil carian internet mengenai pemegang saham - nampaknya Etika Strategi Sdn. Bhd.kini pemegang saham lebih kurang 55.9% - kerajaan Malaysian atau badan kerajaan dan/atau syarikat milik kerajaan nampaknya sangat kurang - pada 2013, pemegang saham mereka yang bukan warga Malaysia adalah lebih kurang 20% - sekarang warga asing memiliki berapa?

Shareholders

Name	Equities	%
Employees Provident Fund	97,610,787	5.05%
Lembaga Tabung Haji	96,649,100	5.00%
Dimensional Fund Advisors LP	36,328,022	1.88%
Norges Bank Investment Management	27,172,524	1.41%
The Vanguard Group, Inc.	23,881,127	1.24%
Baring Asset Management (Asia) Ltd.	15,254,900	0.79%
RHB Asset Management Sdn. Bhd.	7,080,000	0.37%
BlackRock Fund Advisors	5,203,000	0.27%
Pacific Mutual Fund Bhd.	3,670,400	0.19%
Libra Invest Bhd.	3,276,200	0.17%

Etika Strategi Sdn. Bhd. remains our largest shareholder with 55.9% from the total share capital and
8.9% by Employees Provident Fund (EPF) which together account for 64.8% of the Group. Foreign shareholding stood at 19.4%, a marginal reduction from 20.9% as at 31 March 2013

Undi mereka yang boleh jamin Kerja Tetap, Pendapatan Tetap?

June 12, 2017, 1:19 am

≫ Next: MADPET - Commute death sentence on Lahad Datu 9 to life (FMT News)

≪ Previous: Masih takut? belum Matang? Atau sudah sedia bangkit selamatkan rakyat Malaysia?

$

0

0

RAKYAT MAHU KERAJAAN, PARTI POLITIK DAN WAKIL RAKYAT YANG SEDIA JAMIN:-

MENJAMIN HAK KERJA TETAP 'REGULAR UNTUK SEMUA PEKERJA 

- Menetapkan bahawa 'Tempuh Percubaan' maksima ditetapkan undang-undang - 3 Bulan

- Menghadkan majikan mengunakan 'kontrak jangka pendek' untuk tidak melebihi 5% pekerja dalam syarikat majikan

- Menghapuskan sistem 'Contractor for Labour' - Tugas mereka dihadkan mencari pekerja untuk majikan, yang seterusnya menjadikan pekerja yang dibekalkan pekerja tetap 'regular' majikan tempat kerja. Untuk perkhidmatan ini, pembekal menerima fi yang ditetapkan.

- Mengubal undang-undang menetapkan jenis kesalahan  kerja atau 'pemecahan kontrak kerja' serta penalti yang wajar. Kini tak ada - majikan asyik tambah senarai salah laku kerja ikut suka hati.

- Menetapkan ciri-ciri dan prosidur Siasatan Dalaman(Domestic Inquiry) yang juga memberi hak kepada pekerja diwakili peguam, ahli union, pekerja lain...

- Akta Kerja ada mengandungi banyak hak minima tetapi kini terpakai untuk pekerja gaji RM2,000 ke bawah - pinda supaya terpakai untuk pekerja gaji RM3,000 ke bawah.

PENDAPATAN untuk setiap rakyat Malaysia - ini merupakan obligasi utama kerajaan. Cara yang penting untuk majoriti adalah dengan memastikan pekerja ada KERJA yang akan membolehkan pekerja mendapat Wang perlu untuk menampung kehidupan pekerja sekeluarga. Cara lain adalah untuk memastikan ada yang boleh bertani, mengkap memproses dan menjual hasil - jsuteru petani, nelayan, peniaga kecil, dll..semua ke arah memastikan rakyat ada mempunyai pendapatan dan kestabilan ekonomi diri dan keluarga...Bukan sahaja pendapatan untuk membeli makanan, tempat tinggal dan perkara asas tetapi juga untuk simpanan dan untuk bertambah maju dan meningkat pendirian sosial...

Untuk proses menambahbaik kehidupan, kerajaan juga perlu menambahkan pengetahuan, skil dan lain-lain untuk memperkasakan keupayaan rakyat...menjana pendapatan memajukan diri...satu perkara yang penting adalah bahawa usaha individu adalah usaha sendiri - yang meninggikan kepercayaan pada diri sendiri. Justeru, memberikan sedekah atau 'bantuan kewangan' bukan cara yang baik kerana ini tidak akan menjana rakyat yang mempunyai hormat diri dan percaya bahawa dia boleh berjaya...tanpa 'bantuan'  atau 'sedekah' pihak ketiga...

PEKERJAAN - ini cara biasa kerana hanya segelintir boleh menjana pendapatan dengan kerja sendiri, perniagaan sendiri, ...justeru perlu sangat kerajaan menyediakan peluang pekerjaan...Kerja dengan kerajaan semestinya tak cukup untuk semua rakyat ...justeru perlu menjana pekerjaan. Satu cara adalah dengan menarik 'syarikat asing' masuk Malaysia beroperasi mengunakan pekerja Malaysia...

PEKERJAAN SAHAJA tak memadai - perlu pekerjaan yang STABIL dan lama - di mana pendapatan juga akan meningkat ikut masa...ini perlu kerana kos kehidupan pekerja sekeluarga secara semulajadi akan meningkat ...anak-anak, pendidikan anak, ...semua akan meningkat. Justeru, apa yang perlu adalah 'kerja tetap regular' di mana ada juga kemungkinan besar gaji/pendapatan akan naik - Justeru, hak kerja tetap sangat diperlukan - yang boleh dipastikan oleh kerajaan melalui undang-undang dan polisi...

Di Malaysia, sejak masa pentadbiran British lagi, penekanan diberikan untuk memastikan kerja tetap 'regular' yang lama biasa sampai persaraan...

MAJIKAN kata mana boleh - jika mahu kami terus ambil pekerja dan jadikan dia pekerja tetap - kerana selepas tandatangan kontrak kerja, kita dapati pekerja tak sesuai....justeru penyelesaiannya adalah 'TEMPUH PERCUBAAN' atau probation...masa untuk majikan menilai pekerja sebelum mmberikan komitmen kerja tetap...

TEMPUH PERCUBAAN - Bila-bila masa hubungan kerja boleh diakhiri...tetapi berapa lama 'tempuh percubaan' yang wajar - dikebanyakkan tempat, had maksima tempuh percubaan(probation) adalah 3 bulan - selepas itu, perjanjian memastikan 'kerja tetap'. [Malangnya kerajaan UMNO-BN setelah lebih kurang tidak menetapkan had maksima tempuh percubaan - dan majikan boleh melanjutkan 'probation' tahun demi tahun - satu indikator kerajaan tak prihatin sangat hak dan kebajikan pekerja??]

Bila sudah dapat KERJA TETAP - hak minima telah dipastikan khususnya untuk pekerja gaji rendah melalui undang-undang (Bagus kerajaan UMNO-BN). Jika dilihat Akta Kerja - banyak hak ditetapkan hak cuti tahunan berbayar, hak cuti sakit/salin berbayar, kadar minima perlu dibayar jika kerja hari cuti am...Yang penting, adalah penambahan hak apabila tempuh kerja meningkat.....hak cuti tahunan dan/atau cuti sakit bertambah bergantung dengan tempuh kerja... Ya, Akta dan hak terkandung digubal untuk hakikat di mana pekerja menikmati hak kerja tetap berpanjangan...bukan untuk mereka yang hanya ada hak kerja jangka pendek 1 tahun atau kurang...(yang menjadi realiti baru alam pekerjaan kerana KEGAGALAN kerajaan semasa - kerajaan UMNO-BN?)

KERJA TETAP susah untuk majikan ...tak boleh buang kerja bila diperlukan?

Kerja Tetap 'Regular' sampai bersara masih membolehkan majikan mengurangkan pekerja dan/atau membuang pekerja TETAPI kena dilakukan dengan adil...Pekerja yang melakukan kesalahan kerja (di mana ini boleh juga termasuk 'malas') - boleh dibuang asaslkan ada siasatan dalaman terlebih dahulu...pekerja ada hak membela diri. Jika majikan terpaksa mengurangkan pekerja - tak ada masalah, 'RETRENCH' sahaja tetapi untuk bantu pekerja ada prinsip terpakai - (1) kena cuba seberapa boleh untuk cari kerja baru dalam syarikat majikan, (2) Jika taka boleh buang yang terbaru dahulu - prinsip LIFO(Last In First Out) - kini di Malaysia ada tambahan pula - buruh asing harus dilepaskan dulu sebelum pekerja tambahan. Hak bagi pekerja yang terpaksa dibuang - kena bayar Faedah Pembuangan Kerja (Lay-Off Benefit) di mana ada formula pengiraan faedah pekerja yang lebih lama kerja dapat lebih....faedah ini diperolehi oleh hanya pekerja yang sudah kerja selama 12 bulan atau lebih...

Justeru, hak kerja tetap 'regular' harus dibela dan kerajaan Malaysia harus memastikan bahawa ini dinikmati semua pekerja 

TETAPI kini kerajaan UMNO-BN pro-majikan dan perniagaan besar dan telah MEMBENARKAN majikan mengambil pekerja dengan cara kontrak pekerjaan jangka pendek/tetap - 3 bulan, 6 bulan, 1 tahun - di mana bila habis kontrak, walaupun majikan masih memerlukan pekerja kebanyakkan majikan akan senang-senang lepaskan pekerja sedia ada...dan ambil saja pekerja baru....Kesannya - kestabilan kerja dan pendapatan sudah hilang..kenaikkan gaji/pendapatan berasaskan tempuh kerja hilang gitu sahaja...Pekerja hilang kerja cara ini terpaksa cari kerja baru ...lagi berumur lagi susah cari kerja ...nak cari kerja dengan gaji sama atau lebih pun bertambah sukar...dalam keadaan begini, pekerja juga akan taku menuntut hak...takut dilihat sebagai 'trouble maker'...majikan untung...pekerja senang ditindas (dan kini takut pula mengadu atau menuntut)...Masa depan pekerja Malaysia tergugat... 

Sistem 'kontraktor kerja' (contractor for labour) yang anti-pekerja dibenarkan...lagi tergugat hak kerja. 

Pekerja Asing - Dengan kemasukkan pekerja asing, upaya pekerja tempatan menuntut lebih berkurangan...Jika 'demand' tinggi untuk pekerja, pekerja boleh minta gaji lebih tinggi dan hak lebih...tetapi kini kerajaan menjadikan situasi 'tak ada demand' kerana kerajaan UMNO-BN menjamin supply pekerja yang ramai...pekerja tempatan dan pekerja asing???

JUSTERU, APA YANG KITA MAHU...kita mahu kerajaan dan parti politik yang akan:-

MENJAMIN HAK KERJA TETAP 'REGULAR UNTUK SEMUA PEKERJA 

- Menetapkan bahawa 'Tempuh Percubaan' maksima ditetapkan undang-undang - 3 Bulan

- Menghadkan majikan mengunakan 'kontrak jangka pendek' untuk tidak melebihi 5% pekerja dalam syarikat majikan

- Menghapuskan sistem 'Contractor for Labour' - Tugas mereka dihadkan mencari pekerja untuk majikan, yang seterusnya menjadikan pekerja yang dibekalkan pekerja tetap 'regular' majikan tempat kerja. Untuk perkhidmatan ini, pembekal menerima fi yang ditetapkan.

- Mengubal undang-undang menetapkan jenis kesalahan  kerja atau 'pemecahan kontrak kerja' serta penalti yang wajar. Kini tak ada - majikan asyik tambah senarai salah laku kerja ikut suka hati.

- Menetapkan ciri-ciri dan prosidur Siasatan Dalaman(Domestic Inquiry) yang juga memberi hak kepada pekerja diwakili peguam, ahli union, pekerja lain...

Bolehkah kerajaan Malaysia berbuat demikian kini? Memang boleh dan perlu sangat untuk menjamin kerja, pendapatan dan masa depan pekerja sekeluarga...

*Untuk setengah pekerja, tak boleh kerja tetap sampai bersara - saperti pekerja kontrak pembinaan - di sini, jaminan kerja sehingga kerja berkenaan siap...Baru ini, kerajaan Malaysia menyatakan bahawa penjawat kerajaan yang kini dibawah kontrak jangka pendek/tetap akan dijadikan pekerja tetap selepas 15 tahun - TAK SETUJU. Jadikan mereka pekerja tetap sekarang. Kan senang, berhentikan pekerja kontrak sebelum sampai 15 tahun - jadi senang sekali janji UMNO-BN sekali lagi tidak dikota??? Janji Najib dan UMNO-BN kini sukar mahu dipercayai...

Hakikat pekerja kini - ramai hadapi obligasi kena bayar balik hutang - kerana banyak barang dibeli dengan mengambil pinjaman - rumah, kereta, perkakas rumah, dll... Justeru kerja tetap yang stabil amat perlu - pendapatan tetap amat perlu...

Apakah janji dan komitmen PAS, PKR, BERSATU, DAP, PSM, Amanah ---tentang apa perubahan KHUSUS yang mereka akan membawa untuk pekerja di Malaysia (ini akan jejaskan pekerja kini dan pekerja masa depan???)

Selain daripada menghebohkan kelemahan kerajaan dan parti lain, bertikai untuk kerusi PM - apakah sebenarnya program jika menang di PRU? Manifesto pilihanraya dibuat...tetapi semua nya basic - tak ada rancangan khusus. Mesti ada perancangan dan program khusus - apa akan buat...dan bila? Adakah mereka akan hanya mula berfikir tentang program/rancangan apa nak buat selepas menang PRU...terlalu lambat...dan senang sekali tak buat apa-apa...

UMNO-BN jelas sudah ketepikan pekerja Malaysia - kini nampaknya lagi minat bawa masuk pekerja asing ...Taktik nampaknya untuk tidak mengalakkan pekerja Malaysia ambil setengah kerja ...di katakan kotor...3D? Tak ada kerja yang kotor...semua kerja perlu dibuat, dan kita tidak boleh pandang rendah rakyat Malaysia yang sedia membuat kerja '3D" - Masuk KLIA, sepatutnya lihat pekerja Malaysia - tetapi kini penuh dengan pekerja asing? Pekerja Malaysia sudi buat kerja tetapi 'kontrak' diberikan kepada syarikat yang gunakan tenaga kerja asing - mengapa? Ini soal polisi..in soal maruah bangsa Malaysia dan negara...

Pekerja Malaysia malas..tak ada etika kerja yang baik...justeru terpaksa mengambil pekerja asing yang lebih baik...Betulkah ini? Jika benar, ini adalah kerana kerajaan UMNO-BN yang memerintah sejak Merdeka...Najib boleh kerja kat sawah? kerja bina rumah? kerja memperbaiki jalanraya, kerja mengangkut sampah, potong rumput, toreh getah...ramai rakyat Malaysia kini tak boleh ...mengapa? kerana susah? kerana itu kerja 'bawah taraf' - Pemikiran sebegini mesti berubah - semua kerja sama nilainya ..dan semua pekerja mesti dihormati...sebenarnya gaji mereka yang buat 'kerja susah' begini sepatutnya dinaikkan...

Jangan lupa, Malaysia dan rakyat Malaysia untung daripada pendapatan yang dibayar oleh majikan samada syarikat asing atau tempatan, atau kerajaan - kini, jika rakyat Malaysia tidak mahu kerja dan pendapatan ini...ia terus keluar negara. Jadi, apakah keuntungan membawa masuk syarikat asing ...hanya cukai? levy daripada majikan guna pekerja asing? bayaran visa kerja? ...semua wang ini pi mana - adakah ia kembali kepada rakyat? Gaji milik ada dan anda boleh buat sesuka hati...untung kerajaan lain - yang menentukan apa nak buat adalah kerajaan...mana lebih baik?

MADPET - Commute death sentence on Lahad Datu 9 to life (FMT News)

June 12, 2017, 1:30 am

≫ Next: Jangan beri wakil rakyat wang untuk rakyat/projek kawasan - itu tugas Jabatan/Agensi Kerajaan?

≪ Previous: Undi mereka yang boleh jamin Kerja Tetap, Pendapatan Tetap?

$

0

0

Commute death sentence on Lahad Datu 9 to life

June 11, 2017 

 

NGO says many in Malaysia are for the abolition of the death penalty.

 

FMT LETTERS

By Charles Hector

Madpet (Malaysians against death penalty and torture) is disappointed that the Court of Appeal chose to sentence nine Filipino men to death for waging war against the Yang di-Pertuan Agong in relation to the Lahad Datu intrusion four years ago.

This case is in connection with what happened in February-March 2013 when a group, comprising over a hundred people, who were allegedly followers of self-proclaimed Sultan of Sulu, Jamalul Kiram III, entered Sabah allegedly on a mission to “reclaim” part of Borneo as their ancestral land.

The Lahad Datu situation saw a total of 68 deaths – 56 from the Sulu sultanate, nine from the Malaysian authorities and six civilians.

Justice Mohd Zawawi Salleh, who chaired the three-member panel of the Court of Appeal, overturned the natural life sentence meted out by the Kota Kinabalu High Court on July 26 2016 on these nine men, and sentenced them to death.

The other members of the panel of the Court of Appeal were Justices Abdul Rahman Sebli and Kamardin Hashim.

The nine men are Julham Rashid, 70; Virgilio Nemar Patulada @ Mohammad Alam Patulada, 53; Salib Akhmad Emali, 64; Tani Lahad Dahi, 64; Basad Manuel, 42, who is the son of the late self-proclaimed Sultan Sulu Jamalul Kiram, Datu Amirbahar Hushin Kiram, 54; Atik Hussin Abu Bakar, 46; Al Wazir Osman @ Abdul, 62; and Ismail Yasin, 77.

It must be noted that in 2016, the trial judge, Judge Stephen Chung, at the Kota Kinabalu High Court, after hearing the case, having the benefit of hearing the witnesses and considering the evidence, elected to not sentence the nine to death, but to life imprisonment.

In his judgment, Chung said there was no evidence that the accused were directly involved in the skirmishes that occurred during the intrusion, nor was there proof that they had killed any member of the security force in cold blood or injured anybody.

He noted that the key persons in the intrusion, such as Datu Agbimuddin Kiram and “General Musa”, were not brought to justice.

“It is indeed an odious task to pass the appropriate sentence on the accused convicted under Section 121 of the Penal Code.

“The offence had badly affected the lives of the residents of Kampung Tanduo and those who resided in the nearby villages, as well as the families of the deceased security personnel,” he said.

The nine were as such sentenced not to death, but to life imprisonment by the High Court.

Of note also is the fact that six or more of these persons elected to plead guilty after the High Court asked 19 of the 30 persons charged to enter their defence after the prosecution managed to establish a prima facie case.

The plea of guilt is generally taken as a mitigating factor when it comes to sentencing.

It was also reported that the lawyer representing these accused persons who pleaded guilty also told the court that his clients had been promised jobs and identity cards by their leader, General Musa, the chief of staff of Datu Agbimuddin Kiram, who was a brother of the self-styled Sulu Sultan.

It was also reported that “although they admitted to being members of a terror group, known as the Royal Sulu Force (RSF), they were not involved in its militant activities.

He said this was consistent with their statements recorded individually before a Sessions Court judge in Lahad Datu shortly after their arrests sometime in March 2013.

It must be pointed out that even though they may all be convicted of the same offence, when it comes to sentencing, the court is duty bound to consider the evidence adduced against each and every individual in determining the appropriate sentence for each of them.

As such, the observation of the High Court that there was “no evidence that the accused were directly involved in the skirmishes that occurred during the intrusion, nor was there proof that they had killed any member of the security force in cold blood or injured anybody” is most relevant.

The atrocity of the incident itself, which involved over 100 persons, should never be sufficient to justify the imposition of an unjust sentence, especially the death penalty, on the few individuals who were caught, charged, tried and convicted.

Further, it must be reiterated that the death penalty has been shown to have no deterrent value on crimes, and vice versa, there has been no proof showing that the death penalty does in fact deter crime.

Minister in the Prime Minister’s Department Azalina Othman, the de facto law minister, during the parliamentary session on Nov 2 last year clarified that Malaysia was looking at the mandatory death penalty.

They were considering possibly replacing the death penalty with life imprisonment.

This fact also makes this recent decision of the Court of Appeal to impose the death penalty unwelcome, coupled with the fact that many in Malaysia are for the abolition of the death penalty.

As such, Madpet calls for the death sentence imposed on the nine to be commuted to imprisonment.

Madpet reiterates its call for the abolition of the death penalty, and that there be an immediate moratorium on all executions pending abolition.

Charles Hector is coordinator of Malaysians against death penalty and torture (Madpet). - FMT News, 11/6/2017

For full statement, and related news report, visit the MADPET Blog 

MADPET DISAPPOINTED WITH THE COURT OF APPEAL DECISION TO SENTENCE 9 TO DEATH OVERTURNING HIGH COURT’S LIFE IMPRISONMENT SENTENCE IN THE LAHAD DATU WAGING WAR CASE